Điều kiện, thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động

329
22/03/2021

Rate this post

Điều kiện, thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động

Bạn đang muốn xin giấy phép lao động tại Việt Nam nhưng lại không nắm rõ điều kiện, thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động như thế nào?. Đọc xong bài viết này bạn sẽ tìm thấy câu trả lời trong đó.

Giấy phép lao động nước ngoài là gì?

Giấy phép lao động hay chính xác hơn là giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Đây là một loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ có đủ những điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật.

Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động.

Giấy phép lao động tiếng Anh là Work Permit, hoặc VietNam Work Permit (Giấy phép lao động Việt Nam) để dễ phân biệt với các quốc gia khác cũng cấp loại giấy tờ này.

Điều kiện cấp giấy phép lao động

Đủ 18 tuổi có năng lực hành vi dân sự

Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc, có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài Chính

Không phải là người đang trong thời gian chấp hành án phạt hoặc chưa được xóa án tích

Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật lao động 2019.

Quy trình cấp giấy phép lao động, work permit mới nhất

Những trường hợp cần làm giấy phép lao động

Theo Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động. Trường một số trường hợp lao động người nước ngoài vào Việt Nam không cần Giấy phép lao động được quy định rõ tại Điều 154 Bộ Luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP như sau:

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Người nước ngoài là trưởng văn phòng đại diện. Dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế. Tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam;

Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ;

Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố. Tình huống kỹ thuật. Công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất. Kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được;
Người nước ngoài là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư;
Người nước ngoài thuộc các trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;

Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam;

Người nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên;
Người nước ngoài là chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên;
Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới. Bao gồm: kinh doanh. Thông tin. Xây dựng. Phân phối. Giáo dục. Môi trường. Tài chính. Y tế. Du lịch. Văn hóa giải trí và vận tải;

Người nước ngoài vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn

Người nước ngoài vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu. Xây dựng. Thẩm định. Theo dõi đánh giá. Quản lý và thực hiện chương trình. Dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài;

Người nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin

Người nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin. Báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
Người nước ngoài được cơ quan. Tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy. Nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc; các cơ sở. Tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết. Tham gia;
Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý

Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý. Giám đốc điều hành. Chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm;
Người nước ngoài vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan. Tổ chức ở Trung ương. Cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;
Học sinh. Sinh viên người nước ngoài đang học tập tại các trường. Cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan. Tổ chức. Doanh nghiệp tại Việt Nam; học viên người nước ngoài thực tập. Tập sự trên tàu biển Việt Nam;
Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
Người nước ngoài có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước. Tổ chức chính trị. Tổ chức chính trị – xã hội;
Người nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
Người nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy. Nghiên cứu.

Điều kiện thủ tục xin giấy phép lao động

Đối tượng người nước ngoài được cấp giấy giấy phép lao động tại Việt Nam

Các đối tượng cụ thể như sau:

Thực hiện hợp đồng lao động

Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp

Thực hiện các loại hợp đồng được thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, văn hóa, thể thao, gáo dục

Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng

Chào bán dịch vụ

Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam

Tình nguyện viên

Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại

Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật

Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam

Hồ sơ làm Work Permit – giấy phép lao động

Bản sao hộ chiếu ( nên còn thời hạn sử dụng 2 năm trở lên)

Ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất, ảnh chụp không quá 3 tháng)

Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động

Xác nhận kinh nghiệm làm việc

Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài

Lý lịch tư pháp Việt Nam

Lý lịch tư pháp nước ngoài

Bằng cấp ( bằng tốt nghiệp tiến sĩ, thạc sĩ, đại học với chuyên môn công việc…vv

Giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện: chợ rẫy, thống nhất, pháp việt, 115 vạn hạnh…vv

Văn bản chấp thuận của UBND tỉnh/ thành phố về việc doanh nghiệp được sử dụng người lao động nước ngoài.

Giấy phép kinh doanh (bản sao)

Hợp đồng lao động

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Quy trình cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Gia Minh sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ sẽ tiến hành soạn thảo hồ sơ và tiến hành từng bước như sau:

Bước 1: đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/ thành phố.

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội hoặc UBND cấp tỉnh.

Trường hợp cơ sở thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình thay đổi đến cơ quan chấp thuận trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.