Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

217
24/06/2023

Rate this post

Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng là một chủ đề rất quan trọng đối với những người nước ngoài mong muốn làm việc tại Việt Nam. Đà Nẵng không chỉ nổi tiếng với cảnh sắc thiên nhiên tuyệt đẹp mà còn là trung tâm kinh tế năng động, thu hút nhiều nhà đầu tư và lao động quốc tế. Tuy nhiên, để có thể làm việc hợp pháp tại đây, người lao động cần phải thực hiện đúng quy trình xin cấp giấy phép lao động. Điều này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết về các bước cần thiết để làm giấy phép lao động tại Đà Nẵng. Việc nắm rõ quy trình sẽ giúp người lao động tiết kiệm thời gian và tránh được những rắc rối không đáng có. Đồng thời, nó cũng hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân lực nước ngoài một cách hợp pháp. Hãy cùng khám phá những thông tin cần thiết và hữu ích để thực hiện thủ tục này một cách dễ dàng.

Giấy phép lao động nước ngoài là gì?

Giấy phép lao động nước ngoài là một giấy tờ pháp lý được cấp cho người nước ngoài để cho phép họ làm việc tại một quốc gia nào đó. Giấy phép lao động nước ngoài thường được cấp bởi cơ quan chức năng của quốc gia đó và có thời hạn giới hạn.

Người nước ngoài muốn làm việc tại một quốc gia khác cần phải đáp ứng các quy định và thủ tục của quốc gia đó để được cấp giấy phép lao động. Thường thì người nước ngoài cần có visa và giấy phép lao động nước ngoài để được phép nhập cảnh và làm việc tại quốc gia đó.

Giấy phép lao động nước ngoài có thể được cấp cho các công việc khác nhau, từ lao động bình thường đến các công việc chuyên môn, nhưng thường được giới hạn trong một số ngành nghề hoặc mức lương cụ thể.

Việc có giấy phép lao động nước ngoài sẽ giúp người lao động được đảm bảo các quyền lợi và bảo vệ pháp lý khi làm việc tại quốc gia đó. Ngoài ra, việc có giấy phép lao động nước ngoài còn là một yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an ninh và trật tự trong quốc gia đó, cũng như đảm bảo rằng các người lao động nước ngoài không làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng lao động trong quốc gia đó.

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thành phố Đà Nẵng

Những trường hợp cần làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, cần phải đáp ứng một số điều kiện sau đây:

Độ tuổi

Độ tuổi: Người nước ngoài cần phải đủ 18 tuổi trở lên để được cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên, tuổi tối thiểu có thể khác nhau tùy theo quy định của từng quốc gia.

Trình độ và kinh nghiệm

Trình độ và kinh nghiệm: Người nước ngoài cần có bằng cấp, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc phù hợp với công việc đăng ký làm tại quốc gia đó.

Sức khoẻ

Sức khỏe: Người nước ngoài cần có đủ điều kiện sức khỏe để làm việc tại quốc gia đó. Một số quốc gia có yêu cầu kiểm tra sức khỏe đặc biệt cho người nước ngoài trước khi cấp giấy phép lao động.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động: Người nước ngoài cần ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp hoặc tổ chức tại quốc gia đó để được cấp giấy phép lao động. Hợp đồng này phải được đăng ký và được cơ quan chức năng chấp thuận.

Quốc tịch và thị thực

Quốc tịch và thị thực: Người nước ngoài phải có quốc tịch và thị thực phù hợp để được cấp giấy phép lao động tại quốc gia đó.

Quy định pháp luật

Quy định pháp luật: Người nước ngoài cần tuân thủ các quy định pháp luật về nhập cảnh, làm việc và lưu trú tại quốc gia đó.

Ngoài các điều kiện trên, việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài còn phụ thuộc vào các quy định và thủ tục cụ thể của từng quốc gia. Do đó, người nước ngoài cần tìm hiểu kỹ các quy định và thủ tục đăng ký để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu trước khi xin cấp giấy phép lao động tại quốc gia đó.

Những trường hợp cần làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Dưới đây là một số trường hợp cần làm giấy phép lao động:

Tuyển dụng nhân viên mới: Khi bạn tuyển dụng nhân viên mới vào công ty, bạn cần làm giấy phép lao động cho họ.

Thay đổi công việc: Khi nhân viên chuyển từ một vị trí công việc sang vị trí khác trong công ty, bạn cần làm giấy phép lao động mới cho họ.

Hợp đồng lao động mới: Khi ký hợp đồng lao động với nhân viên mới hoặc gia hạn hợp đồng với nhân viên hiện tại, bạn cần làm giấy phép lao động.

Thay đổi thông tin cá nhân: Khi nhân viên thay đổi thông tin cá nhân như tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, bạn cần làm giấy phép lao động mới để cập nhật thông tin này.

Thay đổi điều kiện lao động: Khi có thay đổi về điều kiện lao động như thay đổi lương, thời gian làm việc, chế độ phúc lợi, bạn cần làm giấy phép lao động mới để phản ánh những thay đổi này.

Lưu ý rằng các quy định về giấy phép lao động có thể khác nhau tùy theo quốc gia và luật lao động của từng địa phương. Hãy tham khảo quy định pháp luật địa phương hoặc tìm sự tư vấn từ chuyên gia pháp lý để đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và yêu cầu.

Tham khảo thêm

Thủ tục cấp lại giấy phép lao động hết hạn

Người nước ngoài cần có giấy tờ gì để xin giấy phép lao động ở Thành phố Đà Nẵng

Cách làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thành phố Đà Nẵng

Để xin giấy phép lao động ở Thành phố Đà Nẵng, tùy theo vị trí tuyển dụng mà người nước ngoài cần có các giấy tờ cần thiết như sau:

Giấy khám sức khỏe còn thời hạn 12 tháng (có thể xin ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam)

Lý lịch tư pháp số 1 còn thời hạn 6 tháng

Hộ chiếu còn thời hạn

Văn bằng, chứng chỉ, giấy xác nhận kinh nghiệm:

Đối với vị trí chuyên gia:

Người nước ngoài cần cung cấp được đầy đủ 1 trong 2 giấy tờ chứng minh về trình độ và giấy xác nhận kinh nghiệm tại nơi người nước ngoài làm việc như sau:

Bằng đại học trở lên hoặc tương đương và giấy xác nhận ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

Giấy xác nhận có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

Đối với vị trí Nhà quản lý

Tuỳ theo vai trò chức danh của người nước ngoài, mà văn bản chứng minh là nhà quản lý bao gồm một trong các giấy tờ sau:

Giấy chứng nhận đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận thành lập văn phòng đại diện;…

Biên bản bầu hội đồng thành viên, hội đồng quản trị, quyết định bổ nhiệm và điều lệ công ty cho cá nhân ký kết giao dịch của công ty;…

Đối với vị trí Giám Đốc điều hành

Người nước ngoài cho vị trí giám đốc điều hành cần có 2 giấy tờ sau:

Văn bản xác nhận, chứng minh kinh nghiệm 03 năm ở vị trí giám đốc điều hành

Bằng cấp, thư bổ nhiệm chức danh của công ty mẹ.

Đối với vị trí lao động kỹ thuật:

Văn bằng chứng minh được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm

Có văn bản xác nhận kinh nghiệm ít nhất 5 năm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

– Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc được quy định như sau:

+ Người sử dụng lao động đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức quy định tại điểm a, b, e, g, i và k khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP;

+ Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam hoặc tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam mà người lao động nước ngoài đến làm việc theo hình thức quy định tại điểm c và d khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP;

+ Người lao động nước ngoài vào Việt Nam để chào bán dịch vụ, người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo hình thức quy định tại điểm đ và h khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

– Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động dự kiến làm việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Mẫu số 12/PLI.

Mẫu giấy phép lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội in và phát hành thống nhất.

Tham khảo thêm

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

– Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó. Hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.

(Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

Làm giấy phép lao động mất bao nhiêu tiền tại Thành phố Đà Nẵng

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thành phố Đà Nẵng

Phí cấp giấy phép lao động (Work Permit) tại Việt Nam có thể khác nhau tùy theo từng địa phương và quy định của cơ quan cấp phép. Thông thường, việc cấp giấy phép lao động đến từng trường hợp cụ thể và có thể liên quan đến các yếu tố như loại hình công việc, thời gian làm việc, quốc tịch của người lao động, v.v.

Phí cấp giấy phép lao động cũng có thể bao gồm các chi phí khác như phí xử lý hồ sơ, phí kiểm tra sức khỏe, phí công chứng, v.v. Ngoài ra, cần lưu ý rằng phí cấp giấy phép lao động có thể thay đổi theo thời gian và được quy định bởi các quy định và chính sách của từng địa phương.

Để biết chính xác về phí cấp giấy phép lao động, bạn nên liên hệ với cơ quan cấp phép hoặc tư vấn từ chuyên gia pháp lý để được thông tin cụ thể và cập nhật nhất về các chi phí liên quan.

Tham khảo thêm

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thời hạn giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng đối với người nước ngoài

Thời hạn của giấy phép lao động (Work Permit) tại Việt Nam thường được cấp theo các khung thời gian sau:

Tạm thời: Thời hạn tạm thời của giấy phép lao động có thể là từ 1 đến 2 năm, tùy theo quy định của cơ quan cấp phép và hợp đồng lao động.

Ổn định: Thời hạn ổn định của giấy phép lao động có thể lên đến 2 năm đối với người lao động được đào tạo chuyên môn và từ 1 đến 3 năm đối với người lao động có kỹ năng đặc biệt.

Cần lưu ý rằng thời hạn của giấy phép lao động có thể thay đổi tùy theo quy định của pháp luật và quyết định của cơ quan cấp phép. Sau khi hết hạn, người lao động cần tiến hành gia hạn giấy phép lao động nếu muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam.

Không có bằng cấp, người nước ngoài có thể xin giấy phép lao động Việt Nam không

Không có bằng cấp không phải là yếu tố duy nhất quyết định việc người nước ngoài có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam hay không. Quyết định cấp giấy phép lao động sẽ được căn cứ vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm quy định pháp luật, chính sách của chính phủ và cơ quan cấp phép, yêu cầu công việc cụ thể, nhu cầu và tình hình thị trường lao động.

Một số ngành nghề hoặc vị trí công việc có thể yêu cầu bằng cấp hoặc trình độ chuyên môn nhất định. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người nước ngoài có thể được xem xét cấp giấy phép lao động dựa trên kinh nghiệm làm việc, kỹ năng đặc biệt, hoặc đào tạo nghề từ các tổ chức có uy tín.

Để biết chính xác về yêu cầu và quy trình cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, người nước ngoài nên liên hệ trực tiếp với cơ quan cấp phép lao động hoặc tư vấn từ chuyên gia pháp lý để được hướng dẫn và thông tin chi tiết theo trường hợp cụ thể.

Người sử dụng lao động nước ngoài là những ai

Người sử dụng lao động nước ngoài là các tổ chức, công ty, doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu cầu thuê và sử dụng người lao động nước ngoài để làm việc tại Việt Nam. Đây có thể là các doanh nghiệp trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau như xây dựng, sản xuất, dịch vụ, du lịch, giáo dục, y tế, công nghệ thông tin, và nhiều lĩnh vực khác.

Các tổ chức và doanh nghiệp cần người sử dụng lao động nước ngoài thường phải tuân thủ quy định và thủ tục của cơ quan quản lý lao động tại Việt Nam, bao gồm đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, làm thủ tục cấp giấy phép lao động, và tuân thủ các quy định về hợp đồng lao động và chế độ lao động đối với người lao động nước ngoài.

Thủ tục xin giấy phép lao động dành cho người nước ngoài tại Thành phố Đà Nẵng và tại Việt Nam nói chung tương đối phức tạp. Nếu như bạn gặp khó khăn trong quá trình thực hiện, Gia Minh có thể hỗ trợ bạn. Liên hệ cho chúng tôi theo Hotline: 0868 458 111, để được tư vấn Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Không có bằng cấp, người nước ngoài có thể xin giấy phép lao động Việt Nam không?

Quy trình cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thành phố Đà Nẵng

Người sử dụng lao động nước ngoài là những ai

Chi phí dịch vụ làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng

Giới thiệu về Giấy phép lao động

Giấy phép lao động là tài liệu quan trọng cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Đối với Thành phố Đà Nẵng, một trung tâm kinh tế và du lịch hàng đầu, việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là rất cần thiết nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ nước ngoài. Đà Nẵng đã phát triển một môi trường kinh doanh cởi mở và thân thiện, do đó việc nắm rõ quy trình xin giấy phép lao động sẽ giúp người lao động và các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và công sức.

Quy trình xin cấp giấy phép lao động tại Đà Nẵng

Xác định loại giấy phép lao động cần thiết:

Tùy thuộc vào loại công việc mà bạn sẽ làm, có nhiều loại giấy phép lao động khác nhau, bao gồm Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các tổ chức, công ty, và cơ sở giáo dục.

Chuẩn bị hồ sơ cần thiết:

Hồ sơ xin giấy phép lao động bao gồm các tài liệu như:

Đơn xin cấp giấy phép lao động (mẫu quy định).

Bản sao hộ chiếu và visa còn hiệu lực.

Giấy khám sức khỏe được cấp bởi cơ sở y tế có thẩm quyền.

Giấy xác nhận không có tiền án tiền sự (đối với một số trường hợp).

Văn bản chứng minh trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc (chứng chỉ, bằng cấp).

Nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đà Nẵng:

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động cần nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội của Thành phố Đà Nẵng. Đây là cơ quan có thẩm quyền xem xét và cấp giấy phép lao động.

Thời gian xử lý hồ sơ:

Thời gian xử lý hồ sơ xin cấp giấy phép lao động thường là từ 7 đến 15 ngày làm việc. Trong thời gian này, Sở sẽ tiến hành kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ và có thể yêu cầu bổ sung nếu cần.

Nhận giấy phép lao động:

Khi hồ sơ được phê duyệt, người lao động sẽ được thông báo để đến nhận giấy phép lao động. Giấy phép này có thời hạn từ 1 đến 3 năm, tùy thuộc vào loại hình công việc.

Các lưu ý khi xin giấy phép lao động tại Đà Nẵng

Người sử dụng lao động có trách nhiệm: Doanh nghiệp tại Đà Nẵng tuyển dụng người nước ngoài phải là các tổ chức, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc có chứng nhận đăng ký kinh doanh. Họ phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc quản lý lao động.

Khám sức khỏe: Người lao động cần phải có giấy khám sức khỏe để đảm bảo rằng họ đủ điều kiện sức khỏe để làm việc tại Việt Nam. Giấy khám sức khỏe phải được cấp bởi các cơ sở y tế được chỉ định.

Thủ tục gia hạn giấy phép: Nếu người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi giấy phép hết hạn, họ cần thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép trước ít nhất 30 ngày.

Hướng dẫn làm giấy phép lao động tại Thành phố Đà Nẵng không chỉ mang lại cái nhìn tổng quát về quy trình mà còn giúp người lao động nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Việc sở hữu giấy phép lao động là một bước quan trọng trong việc hội nhập vào môi trường làm việc tại Việt Nam. Đà Nẵng, với sự phát triển mạnh mẽ, đang trở thành điểm đến lý tưởng cho nhiều lao động quốc tế. Do đó, việc thực hiện đúng các quy định về giấy phép lao động sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho cả người lao động và các doanh nghiệp. Hy vọng rằng những thông tin trong bài viết sẽ giúp bạn có được những kiến thức cần thiết để thực hiện thủ tục này một cách hiệu quả. Hãy chắc chắn rằng bạn đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và thông tin trước khi tiến hành. Chúc bạn thành công trong việc xin cấp giấy phép lao động tại Đà Nẵng!