Xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa

743
17/06/2021

Rate this post

Xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa

Xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa là một trong những thủ tục quan trọng và cần thiết dành cho người lao động nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại tỉnh Khánh Hòa. Với tốc độ phát triển kinh tế mạnh mẽ và vị trí chiến lược của mình, Khánh Hòa đã trở thành điểm đến hấp dẫn không chỉ với các nhà đầu tư mà còn với lực lượng lao động từ khắp nơi trên thế giới. Tuy nhiên, việc thực hiện các bước xin giấy phép lao động không hề đơn giản, đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về quy định pháp luật và quy trình hành chính. Đặc biệt, sự thay đổi liên tục của các chính sách lao động cũng khiến không ít người gặp khó khăn trong việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác. Để tiết kiệm thời gian và tránh các rủi ro pháp lý, việc tìm đến các dịch vụ hỗ trợ chuyên nghiệp đã trở thành lựa chọn của nhiều người. Nhưng làm thế nào để xin giấy phép lao động nhanh chóng, hiệu quả và đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật tại Khánh Hòa? Đây là câu hỏi mà bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp một cách chi tiết và rõ ràng nhất.

Dịch vụ giấy phép lao động tại Khánh Hòa

Những loại giấy phép lao động nào được cấp tại Khánh Hòa?

Tại tỉnh Khánh Hòa, việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được thực hiện theo các thủ tục hành chính sau:

Cấp mới giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Địa điểm nộp hồ sơ: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Khánh Hòa, địa chỉ: Số 26 Hoàng Hoa Thám, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Lệ phí: 600.000 đồng đối với giao dịch trực tiếp; mức thu bằng 50% mức thu giao dịch trực tiếp đối với giao dịch trực tuyến.

Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động 2019; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Thời gian giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Địa điểm nộp hồ sơ: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, địa chỉ: Khu liên cơ Số 02 – Số 04 Phan Chu Trinh, Nha Trang, Khánh Hòa.

Lệ phí: 450.000 đồng/giấy phép đối với giao dịch trực tiếp; mức thu bằng 50% mức thu giao dịch trực tiếp đối với giao dịch trực tuyến.

Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động 2019; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Quyết định số 2474/QĐ-UBND ngày 12/7/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa về việc công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Địa điểm nộp hồ sơ: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Khánh Hòa, địa chỉ: Số 26 Hoàng Hoa Thám, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Lệ phí: 450.000 đồng đối với giao dịch trực tiếp; mức thu bằng 50% mức thu giao dịch trực tiếp đối với giao dịch trực tuyến.

Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động 2019; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Quyết định số 2520/QĐ-UBND năm 2023 công bố danh mục thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa.

Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Địa điểm nộp hồ sơ: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Khánh Hòa, địa chỉ: Số 26 Hoàng Hoa Thám, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Lệ phí: 600.000 đồng đối với giao dịch trực tiếp; mức thu bằng 50% mức thu giao dịch trực tiếp đối với giao dịch trực tuyến.

Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động 2019; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Quyết định số 2520/QĐ-UBND năm 2023 công bố danh mục thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa.

Thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài tại Khánh Hòa

Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Địa điểm nộp hồ sơ: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Khánh Hòa, địa chỉ: Số 26 Hoàng Hoa Thám, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Lệ phí: 600.000 đồng đối với giao dịch trực tiếp; mức thu bằng 50% mức thu giao dịch trực tiếp đối với giao dịch trực tuyến.

Căn cứ pháp lý: Bộ luật Lao động 2019; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định

Có cần dịch thuật công chứng các giấy tờ khi xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa không?

Khi xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa, việc dịch thuật và công chứng các giấy tờ là một bước quan trọng để đảm bảo hồ sơ hợp lệ và đáp ứng yêu cầu của cơ quan chức năng. Dưới đây là thông tin chi tiết về quy trình này:

Các giấy tờ cần dịch thuật và công chứng:

Giấy tờ cá nhân: Hộ chiếu, chứng minh nhân dân, giấy phép lái xe, bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe, giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc.

Giấy tờ liên quan đến công ty: Giấy phép kinh doanh, giấy chứng nhận đầu tư, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, giấy tờ chứng minh năng lực tài chính và kinh nghiệm của công ty.

Quy trình dịch thuật và công chứng:

Dịch thuật: Các giấy tờ cần được dịch sang tiếng Việt bởi các dịch giả có chứng chỉ hành nghề dịch thuật. Việc dịch thuật phải đảm bảo chính xác và đầy đủ nội dung của tài liệu gốc.

Công chứng: Sau khi dịch, bản dịch cần được công chứng tại các tổ chức hành nghề công chứng có thẩm quyền. Việc công chứng xác nhận tính hợp pháp và giá trị pháp lý của bản dịch.

Lưu ý khi dịch thuật và công chứng:

Chọn dịch vụ uy tín: Lựa chọn các văn phòng dịch thuật và công chứng có uy tín và kinh nghiệm để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Thời gian hoàn thành: Thời gian dịch thuật và công chứng có thể kéo dài từ vài ngày đến một tuần, tùy thuộc vào số lượng và độ phức tạp của tài liệu.

Chi phí: Chi phí dịch thuật và công chứng có thể thay đổi tùy theo loại tài liệu và mức độ phức tạp.

Một số văn phòng dịch thuật và công chứng tại Khánh Hòa:

Dưới đây là một số văn phòng dịch thuật và công chứng tại Khánh Hòa mà bạn có thể tham khảo:

Văn phòng Dịch thuật và Công chứng Khánh Hòa

Nha Trang, Việt Nam

Cung cấp dịch vụ dịch thuật và công chứng các loại giấy tờ phục vụ cho việc xin giấy phép lao động và các thủ tục hành chính khác.

Công ty Dịch thuật Nha Trang

Nha Trang, Việt Nam

Chuyên dịch thuật các tài liệu pháp lý, hợp đồng và công chứng các giấy tờ liên quan đến lao động nước ngoài.

Văn phòng Dịch thuật Cam Ranh

Cam Ranh, Việt Nam

Cung cấp dịch vụ dịch thuật và công chứng cho các cá nhân và doanh nghiệp tại khu vực Cam Ranh và các vùng lân cận.

Thời gian và chi phí:

Thời gian: Thời gian dịch thuật và công chứng có thể kéo dài từ vài ngày đến một tuần, tùy thuộc vào số lượng và độ phức tạp của tài liệu.

Chi phí: Chi phí dịch thuật và công chứng có thể thay đổi tùy theo loại tài liệu và mức độ phức tạp.

Lợi ích của việc dịch thuật và công chứng:

Đảm bảo tính hợp lệ: Việc dịch thuật và công chứng giúp các giấy tờ trở nên hợp lệ và được chấp nhận bởi cơ quan chức năng tại Việt Nam.

Tiết kiệm thời gian: Hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ và chính xác sẽ giúp quá trình xin giấy phép lao động diễn ra nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Tránh sai sót: Dịch thuật và công chứng giúp phát hiện và sửa chữa kịp thời các sai sót trong tài liệu, tránh gây chậm trễ hoặc bị từ chối hồ sơ.

Việc dịch thuật và công chứng các giấy tờ khi xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa là một bước quan trọng để đảm bảo hồ sơ của bạn được chấp nhận và xử lý nhanh chóng. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và lựa chọn dịch vụ uy tín để hỗ trợ bạn trong quá trình này.

Có thể gia hạn giấy phép lao động tại Khánh Hòa nếu người lao động không ở Việt Nam tại thời điểm gia hạn không?

Việc gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Khánh Hòa, cũng như trên toàn quốc, được quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Điều kiện gia hạn giấy phép lao động:

Thời gian còn hiệu lực: Giấy phép lao động phải còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước khi hết hạn.

Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: Người sử dụng lao động phải có văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động:

Thời điểm nộp hồ sơ: Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cần được nộp trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn.

Nộp hồ sơ: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa.

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động:

Văn bản đề nghị gia hạn: Theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Ảnh màu: 02 ảnh màu kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Giấy phép lao động còn hiệu lực: Bản chính.

Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: Trừ trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Về việc người lao động không có mặt tại Việt Nam tại thời điểm gia hạn:

Theo quy định hiện hành, không có yêu cầu cụ thể về việc người lao động phải có mặt tại Việt Nam khi nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động.

Tuy nhiên, việc người lao động có mặt tại Việt Nam có thể thuận lợi hơn trong việc hoàn thiện các thủ tục hành chính và đảm bảo tính chính xác của thông tin trong hồ sơ.

Thời gian giải quyết hồ sơ gia hạn:

Trong thời hạn 03 đến 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ giải quyết và thông báo kết quả cho người sử dụng lao động.

Lưu ý:

Việc gia hạn giấy phép lao động chỉ được thực hiện một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

Nếu giấy phép lao động hết hạn hoặc không được gia hạn, người lao động phải rời khỏi Việt Nam và không được tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động đó.

Người sử dụng lao động cần đảm bảo rằng hồ sơ gia hạn được nộp đầy đủ và đúng thời hạn để tránh gián đoạn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Để biết thêm thông tin chi tiết và cập nhật mới nhất, người lao động và người sử dụng lao động nên tham khảo các văn bản pháp luật liên quan và hướng dẫn từ cơ quan chức năng.

Việc gia hạn giấy phép lao động là một thủ tục quan trọng để đảm bảo tính hợp pháp trong việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Do đó, người sử dụng lao động và người lao động cần tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật để tránh các rủi ro pháp lý không đáng có.

Chi phí thực hiện giấy phép lao động tại Khánh Hòa

Xin giấy phép lao động tại Khánh Hòa không chỉ là một thủ tục pháp lý bắt buộc mà còn là chìa khóa giúp người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp và ổn định tại một trong những tỉnh thành phát triển bậc nhất của Việt Nam. Dù quy trình này có thể gây ra nhiều bỡ ngỡ cho những ai lần đầu thực hiện, nhưng với sự hỗ trợ từ các dịch vụ chuyên nghiệp, mọi khó khăn đều có thể được giải quyết dễ dàng và nhanh chóng. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đúng hạn và hợp lệ không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn giảm thiểu tối đa các rủi ro pháp lý không đáng có. Hãy để những người có kinh nghiệm hỗ trợ bạn trong quá trình này, để bạn có thể tập trung vào công việc và những mục tiêu quan trọng hơn. Khánh Hòa, với môi trường sống lý tưởng và cơ hội nghề nghiệp rộng mở, chắc chắn sẽ là điểm đến lý tưởng cho sự nghiệp của bạn. Hãy bắt đầu hành trình mới với một nền tảng pháp lý vững chắc và tận hưởng những lợi ích mà Khánh Hòa mang lại!