Xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng – Hướng dẫn đầy đủ 2025

Rate this post

Xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng 

Xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng là một trong những thủ tục quan trọng đối với người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Quận Hai Bà Trưng, với vị trí trung tâm tại thủ đô Hà Nội, không chỉ là nơi tập trung nhiều doanh nghiệp mà còn là điểm đến hấp dẫn cho các chuyên gia nước ngoài. Việc hoàn thiện thủ tục xin giấy phép lao động không chỉ đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý. Tuy nhiên, quy trình này thường đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ và hiểu biết về các quy định pháp luật. Người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước như kiểm tra điều kiện cấp phép, chuẩn bị giấy tờ liên quan, và nộp hồ sơ đúng thời hạn. Với sự phức tạp trong thủ tục hành chính, việc tìm đến sự hỗ trợ của các dịch vụ chuyên nghiệp là một lựa chọn thông minh. Gia Minh, với kinh nghiệm lâu năm, luôn sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động vượt qua các khó khăn trong quy trình này. Đảm bảo đúng thời hạn, đúng quy định và tiết kiệm thời gian, Gia Minh mang đến sự yên tâm tối đa cho khách hàng. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về thủ tục và những lợi ích khi lựa chọn dịch vụ xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng.

Dịch vụ giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng
Dịch vụ giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng

Tổng quan về xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng

Khái niệm giấy phép lao động

Giấy phép lao động là văn bản pháp lý do cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp, cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại các doanh nghiệp, tổ chức trên lãnh thổ Việt Nam. Đây là điều kiện bắt buộc để người lao động nước ngoài thực hiện công việc trong thời gian nhất định và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam.

Khác với thẻ tạm trú hay visa, giấy phép lao động tập trung vào quyền lao động và nhiệm vụ công việc của người nước ngoài, trong khi thẻ tạm trú chỉ cho phép cư trú tại Việt Nam và visa xác định thời gian nhập cảnh. Việc phân biệt rõ ràng giữa các loại giấy tờ này giúp doanh nghiệp và cá nhân tuân thủ đúng quy định pháp luật, tránh các rủi ro liên quan đến việc làm trái phép.

Đối tượng cần xin giấy phép lao động

Các đối tượng bắt buộc phải xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng là người nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam, bao gồm cả chuyên gia, kỹ sư, quản lý, nhân viên kỹ thuật và các lao động nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Ngoài ra, một số ngành nghề đặc thù yêu cầu giấy phép lao động nghiêm ngặt hơn, chẳng hạn như ngành tài chính, ngân hàng, giáo dục, y tế, kỹ thuật công nghệ cao, dịch vụ khách sạn, du lịch và các lĩnh vực liên quan đến an ninh, an toàn. Việc xác định đúng đối tượng và ngành nghề giúp doanh nghiệp và người lao động chuẩn bị hồ sơ chính xác, rút ngắn thời gian xử lý và hạn chế các sai sót trong quá trình xin giấy phép.

Lợi ích khi có giấy phép lao động

Có giấy phép lao động giúp người nước ngoài làm việc hợp pháp, tránh các rủi ro bị xử phạt hành chính hoặc buộc nghỉ việc do vi phạm pháp luật. Đồng thời, giấy phép lao động là minh chứng pháp lý cho năng lực làm việc, tạo điều kiện thuận lợi khi xin visa dài hạn, mở tài khoản ngân hàng, mua bảo hiểm xã hội và thực hiện các thủ tục hành chính khác tại Việt Nam.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng được đảm bảo hoạt động kinh doanh đúng pháp luật, nâng cao uy tín và tránh bị thanh tra, xử phạt bởi cơ quan quản lý.

Hồ sơ và giấy tờ cần chuẩn bị

Hồ sơ cá nhân

Để xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng, người nước ngoài cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cá nhân. Trước hết, hộ chiếu còn hạn là giấy tờ bắt buộc, đảm bảo thời gian cư trú hợp pháp tại Việt Nam trong suốt quá trình làm việc.

Ngoài ra, người lao động cần chuẩn bị ảnh thẻ theo tiêu chuẩn hành chính, CV chi tiết nêu rõ trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và các kỹ năng liên quan đến vị trí làm việc. Hợp đồng lao động giữa người nước ngoài và doanh nghiệp cũng là tài liệu quan trọng, chứng minh sự ràng buộc pháp lý và nội dung công việc mà lao động sẽ thực hiện. Các giấy tờ này cần được dịch thuật công chứng sang tiếng Việt nếu hồ sơ gốc bằng ngoại ngữ, nhằm đảm bảo tính hợp pháp và đầy đủ khi nộp tại cơ quan chức năng.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Hồ sơ doanh nghiệp

Doanh nghiệp tại Quận Hai Bà Trưng tuyển dụng người nước ngoài cũng phải chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để chứng minh năng lực và quyền tuyển dụng. Giấy phép kinh doanh là cơ sở pháp lý quan trọng, chứng minh doanh nghiệp hoạt động hợp pháp trong lĩnh vực tuyển dụng lao động nước ngoài.

Ngoài ra, doanh nghiệp cần có xác nhận đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài, thể hiện số lượng, vị trí và ngành nghề mà người nước ngoài sẽ đảm nhiệm. Hồ sơ doanh nghiệp phải đảm bảo minh bạch, đúng quy định pháp luật, tránh tình trạng hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài thời gian xử lý. Việc chuẩn bị kỹ càng giúp quá trình xin giấy phép lao động thuận lợi, nhanh chóng và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

Hồ sơ bổ sung

Một số hồ sơ bổ sung là bắt buộc để hoàn thiện thủ tục xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế được cấp phép cung cấp, đảm bảo người lao động đủ điều kiện sức khỏe để làm việc.

Ngoài ra, lý lịch tư pháp hoặc xác nhận từ cơ quan có thẩm quyền chứng minh người lao động không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật tại Việt Nam hoặc quốc gia gốc. Một số trường hợp, cơ quan chức năng có thể yêu cầu thêm các giấy tờ liên quan khác tùy theo ngành nghề và vị trí làm việc. Việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bổ sung giúp tăng tỷ lệ thành công khi xin giấy phép lao động và rút ngắn thời gian xét duyệt.

Quy trình xin giấy phép lao động

Bước 1 – Chuẩn bị hồ sơ

Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng, người lao động và doanh nghiệp cần kiểm tra kỹ hồ sơ để đảm bảo đầy đủ các giấy tờ theo quy định, bao gồm hồ sơ cá nhân, hồ sơ doanh nghiệp và hồ sơ bổ sung. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng giúp giảm thiểu khả năng hồ sơ bị trả lại hoặc phải bổ sung nhiều lần.

Nếu hồ sơ gốc bằng ngôn ngữ nước ngoài, cần thực hiện dịch thuật công chứng sang tiếng Việt. Một số tài liệu cần chứng thực bởi cơ quan có thẩm quyền để đảm bảo tính pháp lý. Chuẩn bị trước các giấy tờ này sẽ giúp quá trình nộp hồ sơ diễn ra nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Bước 2 – Nộp hồ sơ

Sau khi hồ sơ đã đầy đủ và công chứng hợp pháp, bước tiếp theo là nộp tại Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Hà Nội hoặc các cơ quan được ủy quyền tại Quận Hai Bà Trưng. Người nộp cần kiểm tra giờ làm việc, địa điểm và quy trình tiếp nhận hồ sơ để tránh sai sót.

Khi nộp hồ sơ, người nộp sẽ nhận biên lai thanh toán lệ phí theo quy định. Lệ phí này bao gồm phí xin cấp giấy phép lao động và các chi phí liên quan nếu sử dụng dịch vụ hỗ trợ trọn gói. Việc giữ biên lai và chứng từ thanh toán là cần thiết để đối chiếu trong trường hợp hồ sơ cần bổ sung hoặc khi nhận giấy phép.

Bước 3 – Thẩm định và cấp phép

Sau khi nộp hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền sẽ tiến hành thẩm định thông tin. Quá trình này bao gồm kiểm tra tính hợp pháp của hồ sơ cá nhân, hồ sơ doanh nghiệp và các giấy tờ bổ sung. Thời gian xử lý thường kéo dài từ 10–15 ngày làm việc, tùy thuộc vào tính chất công việc và số lượng hồ sơ đang được xử lý.

Trong quá trình thẩm định, có thể xảy ra trường hợp yêu cầu bổ sung thông tin như lý lịch tư pháp, giấy chứng nhận sức khỏe hoặc hợp đồng lao động. Việc đáp ứng nhanh các yêu cầu bổ sung sẽ giúp hồ sơ được duyệt nhanh chóng, tránh kéo dài thời gian cấp phép và ảnh hưởng đến kế hoạch làm việc của người lao động.

Bước 4 – Nhận giấy phép

Khi hồ sơ được thẩm định thành công, người lao động hoặc đại diện doanh nghiệp sẽ nhận giấy phép lao động tại cơ quan cấp phép. Giấy phép này sẽ nêu rõ thông tin cá nhân, vị trí công việc, thời hạn làm việc và các quyền lợi pháp lý liên quan.

Cần lưu ý về thời hạn của giấy phép và thực hiện gia hạn trước khi hết hạn để tránh vi phạm pháp luật. Ngoài ra, doanh nghiệp và người lao động nên lưu trữ bản gốc và bản sao giấy phép để sử dụng trong các thủ tục hành chính khác như xin visa dài hạn, đăng ký bảo hiểm xã hội hoặc mở tài khoản ngân hàng.

Thời gian, chi phí và các lưu ý

Thời gian xử lý

Thời gian xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng thường dao động từ 10–15 ngày làm việc, tùy thuộc vào tính chất công việc, số lượng hồ sơ đang được cơ quan chức năng thẩm định và độ đầy đủ, chính xác của hồ sơ nộp. Trong một số trường hợp đặc biệt, hồ sơ phức tạp hoặc yêu cầu bổ sung thêm giấy tờ sẽ kéo dài thời gian xử lý.

Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian cấp phép bao gồm: tính hợp pháp của hồ sơ doanh nghiệp và cá nhân, ngành nghề làm việc của người lao động, yêu cầu kiểm tra chuyên môn hoặc thẩm định đặc biệt từ cơ quan quản lý. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác ngay từ đầu sẽ giúp rút ngắn thời gian và tăng khả năng được cấp giấy phép đúng hạn.

Chi phí xin giấy phép

Chi phí xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng bao gồm lệ phí nhà nước theo quy định hiện hành. Mức phí này được áp dụng đồng nhất cho tất cả các hồ sơ hợp pháp, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp.

Ngoài ra, nếu doanh nghiệp hoặc người lao động sử dụng dịch vụ trọn gói để hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, dịch thuật công chứng và nộp hồ sơ, sẽ phát sinh thêm chi phí dịch vụ. Chi phí dịch vụ thường linh hoạt tùy vào gói lựa chọn, nhưng đổi lại sẽ tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro và đảm bảo hồ sơ được chuẩn xác theo quy định pháp luật.

Lưu ý quan trọng

Một trong những lưu ý quan trọng là không được làm việc trước khi giấy phép lao động được cấp, vì đây là hành vi vi phạm pháp luật và có thể dẫn đến xử phạt hành chính. Người lao động và doanh nghiệp cần chờ giấy phép chính thức trước khi bắt đầu công việc.

Bên cạnh đó, gia hạn giấy phép đúng hạn là bắt buộc để tránh tình trạng quá hạn dẫn đến vi phạm pháp luật và rủi ro về pháp lý. Doanh nghiệp nên theo dõi thời hạn giấy phép, lập kế hoạch gia hạn trước ít nhất 30 ngày, đảm bảo người lao động có thể tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Ngoài ra, lưu trữ hồ sơ và giấy phép bản sao sẽ giúp thuận tiện trong các thủ tục hành chính khác như đăng ký visa dài hạn hay bảo hiểm xã hội.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ trọn gói

Tiết kiệm thời gian và công sức

Sử dụng dịch vụ trọn gói để xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng giúp tiết kiệm đáng kể thời gian và công sức cho cả doanh nghiệp và người lao động. Người lao động không phải đi lại nhiều lần để nộp hồ sơ, bổ sung giấy tờ hay theo dõi tiến trình xử lý.

Dịch vụ trọn gói đảm bảo hồ sơ chuẩn xác, đầy đủ các giấy tờ theo quy định, giúp giảm rủi ro hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài thời gian cấp phép. Nhờ đó, quá trình xin giấy phép diễn ra nhanh chóng, thuận tiện và đảm bảo tuân thủ pháp luật, tạo điều kiện để người lao động bắt đầu công việc đúng thời hạn.

Hỗ trợ pháp lý đầy đủ

Dịch vụ trọn gói cung cấp tư vấn pháp lý chuyên nghiệp, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ hợp pháp theo quy định của Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Hà Nội. Người sử dụng dịch vụ sẽ được kiểm tra hồ sơ kỹ lưỡng, đảm bảo tất cả giấy tờ, hợp đồng lao động và chứng từ bổ sung đều hợp pháp và chính xác.

Ngoài ra, dịch vụ còn hỗ trợ liên hệ với cơ quan chức năng khi cần, giúp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thẩm định hồ sơ. Điều này đảm bảo quá trình xin giấy phép lao động diễn ra suôn sẻ, hạn chế sai sót và rút ngắn thời gian xử lý.

Hỗ trợ sau khi cấp phép

Sau khi giấy phép lao động được cấp, dịch vụ trọn gói tiếp tục hỗ trợ gia hạn và lưu trữ hồ sơ một cách khoa học, giúp doanh nghiệp và người lao động quản lý giấy tờ hiệu quả.

Ngoài ra, dịch vụ còn tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động nước ngoài, bao gồm việc gia hạn, thay đổi vị trí công việc hoặc cập nhật hồ sơ khi có thay đổi trong hợp đồng lao động, đảm bảo người lao động luôn làm việc hợp pháp và doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam.

FAQ – Câu hỏi thường gặp

Ai cần xin giấy phép lao động?

Người nước ngoài muốn làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam, bao gồm Quận Hai Bà Trưng, bắt buộc phải có giấy phép lao động hợp pháp. Điều này áp dụng cho các chuyên gia, kỹ sư, quản lý, nhân viên kỹ thuật và lao động theo hợp đồng.

Một số ngành nghề đặc thù như tài chính, giáo dục, y tế, công nghệ cao hay dịch vụ khách sạn, du lịch có yêu cầu nghiêm ngặt hơn về giấy phép lao động. Việc xác định đúng đối tượng cần xin giấy phép giúp doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đảm bảo hợp pháp hóa công việc và tránh rủi ro pháp lý.

Có thể tự xin giấy phép hay nên dùng dịch vụ?

Người lao động và doanh nghiệp có thể tự nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tuy nhiên thủ tục khá phức tạp và yêu cầu hiểu biết pháp lý chi tiết. Việc tự thực hiện có thể dẫn đến thiếu giấy tờ, hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài thời gian xử lý.

Sử dụng dịch vụ trọn gói giúp tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro và đảm bảo hồ sơ hợp pháp, đúng quy định. Dịch vụ còn hỗ trợ kiểm tra, dịch thuật công chứng hồ sơ và liên hệ cơ quan chức năng nếu có vấn đề phát sinh. Chuyên gia khuyên doanh nghiệp nên cân nhắc sử dụng dịch vụ khi số lượng lao động nước ngoài nhiều hoặc hồ sơ phức tạp.

Thời gian và chi phí dự kiến là bao lâu?

Thời gian xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng thường là 10–15 ngày làm việc, tùy thuộc vào tính chất công việc và độ đầy đủ của hồ sơ.

Chi phí bao gồm lệ phí nhà nước theo quy định và chi phí dịch vụ trọn gói nếu doanh nghiệp hoặc người lao động sử dụng dịch vụ hỗ trợ. Việc chuẩn bị hồ sơ chính xác ngay từ đầu sẽ giúp rút ngắn thời gian, giảm chi phí phát sinh và đảm bảo giấy phép được cấp đúng hạn.

Kết luận và hướng dẫn liên hệ

Tóm tắt các bước quan trọng

Quy trình xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng có thể được tóm tắt thành bốn bước cơ bản:

  1. Chuẩn bị hồ sơ: Bao gồm hồ sơ cá nhân, hồ sơ doanh nghiệp và hồ sơ bổ sung như giấy chứng nhận sức khỏe, lý lịch tư pháp. Hồ sơ cần đầy đủ, hợp pháp và dịch thuật công chứng nếu cần.

  2. Nộp hồ sơ: Nộp tại Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Hà Nội hoặc các cơ quan ủy quyền tại Quận Hai Bà Trưng, kèm theo biên lai thanh toán lệ phí.

  3. Thẩm định: Cơ quan chức năng kiểm tra hồ sơ, thẩm định thông tin và yêu cầu bổ sung nếu cần. Thời gian xử lý thường từ 10–15 ngày làm việc.

  4. Nhận giấy phép: Khi hồ sơ được duyệt, nhận giấy phép lao động, lưu ý thời hạn và thực hiện gia hạn đúng hạn để đảm bảo người lao động làm việc hợp pháp.

Việc tuân thủ đúng quy trình giúp giảm rủi ro, tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời đảm bảo hợp pháp hóa công việc của người nước ngoài tại Việt Nam.

Thông tin liên hệ tư vấn nhanh

Để được hỗ trợ nhanh chóng trong việc xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng, người lao động và doanh nghiệp có thể liên hệ trực tiếp với Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Hà Nội. Cơ quan này chịu trách nhiệm tiếp nhận, thẩm định và cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật.

Ngoài ra, để tiết kiệm thời gian và giảm rủi ro, doanh nghiệp và người lao động có thể sử dụng dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp. Các dịch vụ này thường cung cấp hotline hỗ trợ, email tư vấn và hướng dẫn chi tiết về hồ sơ, lệ phí, thời gian xử lý và các thủ tục pháp lý liên quan. Việc liên hệ kịp thời giúp người lao động nhanh chóng hoàn tất thủ tục và bắt đầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam, đồng thời đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Chi phí thực hiện giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng
Chi phí thực hiện giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng

Xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng không chỉ là một yêu cầu pháp lý mà còn là bước khởi đầu cho sự hợp tác bền vững giữa người lao động nước ngoài và các doanh nghiệp tại Việt Nam. Thủ tục này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của cả hai bên mà còn thể hiện cam kết tuân thủ pháp luật, tạo nên môi trường làm việc minh bạch và chuyên nghiệp. Quận Hai Bà Trưng, với sự phát triển mạnh mẽ và hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ, là điểm đến lý tưởng cho những ai muốn khẳng định vị trí trong sự nghiệp. Tuy nhiên, để đảm bảo quá trình xin giấy phép lao động diễn ra suôn sẻ, việc nắm rõ các yêu cầu và quy trình là rất quan trọng. Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, dịch vụ hỗ trợ của Gia Minh luôn đồng hành cùng khách hàng từ khâu tư vấn, chuẩn bị hồ sơ đến khi hoàn tất thủ tục. Sự tận tâm, chuyên nghiệp và hiệu quả là những giá trị mà Gia Minh mang lại cho từng khách hàng. Đừng để các thủ tục hành chính cản trở con đường hội nhập và phát triển của bạn. Hãy liên hệ ngay để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất trong việc xin giấy phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng và mở ra những cơ hội mới cho tương lai.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

Hợp pháp hóa lãnh sự

Hướng dẫn hợp pháp hóa lãnh sự nhật bản chi tiết

Hợp pháp hóa lãnh sự Malaysia

Hợp pháp hóa lãnh sự giấy khai sinh

Hợp pháp hóa lãnh sự đăng ký kinh doanh

Khi nào doanh nghiệp cần báo giảm lao động

Không có bằng cấp người nước ngoài có thể xin cấp giấy phép lao động?

Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

xin cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý là giám đốc – phó giám đốc

Thủ tục làm thư mời người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam

Hợp pháp hóa lãnh là gì?

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài

Xin giấy phép lao động tại Hà Nội

Dịch vụ làm giấy lý lịch tư pháp Hà Nội

Dịch vụ xin giấy phép lao động Hà Nội

Cần dịch vụ làm phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng
Cần dịch vụ làm phép lao động tại Quận Hai Bà Trưng

CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN KIỂM TOÁN GIA MINH

Địa chỉ: LK 14 – Số nhà 27, KĐT Văn Khê – Phường La Khê – Quận Hà Đông

Hotline: 0932 785 561 – 0868 458 111

Zalo: 085 3388 126

Bản quyền 2024 thuộc về giayphepgm.com
Gọi điện cho tôi Facebook Messenger Chat Zalo
Chuyển đến thanh công cụ