Thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

287
20/07/2023

Rate this post

Hiện nay nền kinh tế thị trường đang có nhiều biến động, nhiều doanh nghiệp không có đơn hàng, đành phải cắt giảm lao động, dẫn đến tình trạng thất nghiệp hàng loạt tại các khu công nghiệp, các thành phố lớn. Thành lập trung tâm giới thiệu việc làm là một trong những ngành nghề kinh doanh hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi nhuận cho người kinh doanh.

Bên cạnh đó, việc thành lập trung tâm giới thiệu việc làm còn giúp cho nhiều người lao động, có được việc làm, hỗ trợ giải quyết việc làm cùng với cơ quan quản lý Nhà Nước.

Thủ tục thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Cơ sở pháp lý mở văn phòng giới thiệu việc làm

Để mở văn phòng giới thiệu việc làm tại Việt Nam, bạn cần tuân thủ các quy định pháp lý sau:

Luật Việc làm 2013:

Điều 14: Điều kiện thành lập và hoạt động của tổ chức dịch vụ việc làm.

Điều 15: Nội dung hoạt động của tổ chức dịch vụ việc làm.

Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng 05 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp:

Chương III: Tổ chức dịch vụ việc làm.

Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 03 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về tổ chức và hoạt động của tổ chức dịch vụ việc làm:

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Điều 4: Điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Điều 5: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Điều 6: Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về hoạt động dịch vụ việc làm:

Quy định về chế độ báo cáo, kiểm tra, giám sát hoạt động dịch vụ việc làm.

Trung tâm giới thiệu việc làm là gì?

Trung tâm giới thiệu việc làm là một tổ chức cung cấp các dịch vụ liên quan đến việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho người lao động và các nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số chức năng và nhiệm vụ chính của trung tâm giới thiệu việc làm:

Chức năng của trung tâm giới thiệu việc làm

Giới thiệu việc làm:

Kết nối người tìm việc với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp.

Tư vấn nghề nghiệp:

Cung cấp thông tin về thị trường lao động, cơ hội nghề nghiệp và các yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Tư vấn cho người lao động về việc lựa chọn nghề nghiệp, định hướng phát triển nghề nghiệp, và nâng cao kỹ năng.

Đào tạo kỹ năng:

Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động để nâng cao cơ hội tìm kiếm việc làm.

Hỗ trợ việc làm cho đối tượng đặc thù:

Hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho các đối tượng đặc thù như người khuyết tật, thanh niên, phụ nữ, người cao tuổi, và người lao động bị mất việc làm.

Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động:

Thu thập, phân tích và cung cấp thông tin về cung và cầu lao động, xu hướng thị trường lao động, và các chính sách lao động.

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý:

Cung cấp thông tin và tư vấn về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, và các quyền lợi của người lao động.

Nhiệm vụ của trung tâm giới thiệu việc làm

Tiếp nhận và đăng ký thông tin người lao động:

Tiếp nhận hồ sơ và đăng ký thông tin của người tìm việc, giúp họ xây dựng hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp.

Liên kết với nhà tuyển dụng:

Tạo mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng để thu thập thông tin tuyển dụng và nhu cầu lao động.

Tổ chức các sự kiện việc làm:

Tổ chức các hội chợ việc làm, ngày hội việc làm để tạo cơ hội gặp gỡ trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và người lao động.

Quản lý và điều hành hoạt động:

Quản lý hoạt động của trung tâm một cách hiệu quả, đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho người lao động và nhà tuyển dụng.

Lợi ích của trung tâm giới thiệu việc làm

Đối với người lao động: Tăng cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp, nhận được tư vấn và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.

Đối với nhà tuyển dụng: Tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng, tìm kiếm được nhân lực phù hợp với yêu cầu công việc.

Đối với xã hội: Giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội.

Trung tâm giới thiệu việc làm đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ cả người lao động và nhà tuyển dụng, góp phần cải thiện thị trường lao động và phát triển kinh tế bền vững.

Điều kiện thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Để thành lập trung tâm giới thiệu việc làm tại Việt Nam, bạn cần tuân thủ các điều kiện sau đây:

Điều kiện về tổ chức

Tư cách pháp nhân:

Trung tâm giới thiệu việc làm phải được thành lập bởi các tổ chức có tư cách pháp nhân, có thể là doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp công lập hoặc tổ chức xã hội.

Ngành nghề đăng ký:

Trung tâm phải đăng ký ngành nghề kinh doanh dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.

Điều kiện về cơ sở vật chất

Trụ sở làm việc:

Trung tâm phải có trụ sở làm việc cố định, đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh lao động.

Trang thiết bị:

Có đầy đủ trang thiết bị, cơ sở vật chất cần thiết để phục vụ cho hoạt động giới thiệu việc làm như máy tính, internet, điện thoại, phòng tiếp khách, phòng tư vấn.

Điều kiện về nhân sự

Người đứng đầu trung tâm:

Phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ việc làm hoặc quản lý nhân sự.

Phải có trình độ đại học trở lên.

Nhân viên:

Nhân viên của trung tâm phải có trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực dịch vụ việc làm, bao gồm cả kỹ năng tư vấn và hỗ trợ người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Điều kiện về tài chính

Năng lực tài chính:

Trung tâm phải chứng minh có đủ năng lực tài chính để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.

Tham khảo thêm

Thủ tục mở công ty kinh doanh đồ bảo hộ lao động

Dịch vụ thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Trình tự cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm

Để cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm tại Việt Nam, bạn cần tuân thủ các bước sau đây:

Đăng ký doanh nghiệp: Trước tiên, bạn cần thành lập công ty hoặc doanh nghiệp có pháp nhân để được phép hoạt động trong lĩnh vực này. Quy trình này bao gồm việc đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế với cơ quan thuế địa phương.

Đáp ứng các yêu cầu về vị trí và cơ sở hạ tầng: Bạn cần có địa điểm làm việc phù hợp và đáp ứng các yêu cầu về cơ sở hạ tầng cần thiết cho hoạt động giới thiệu việc làm.

Lập hồ sơ và chuẩn bị tài liệu: Chuẩn bị các tài liệu liên quan như bản sao công chứng giấy phép kinh doanh, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, bản sao chứng minh nhân dân của người đại diện pháp luật, và các tài liệu khác theo yêu cầu.

Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép: Gửi hồ sơ và đăng ký xin cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm đến cơ quan có thẩm quyền (thường là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp tỉnh).

Kiểm tra và xử lý hồ sơ: Cơ quan chức năng sẽ kiểm tra hồ sơ của bạn và thực hiện các thủ tục liên quan để cấp giấy phép hoặc yêu cầu bổ sung thông tin nếu cần thiết.

Nhận giấy phép: Sau khi hoàn thành các bước trên và hồ sơ của bạn được duyệt, bạn sẽ nhận được giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm.

Quy trình này có thể có sự khác biệt nhất định tùy thuộc vào từng địa phương cụ thể. Việc tư vấn từ một đơn vị pháp lý có kinh nghiệm sẽ giúp bạn thực hiện quy trình này một cách hiệu quả và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.

Hồ sơ thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Thủ tục thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Để thành lập trung tâm giới thiệu việc làm tại Việt Nam, bạn cần thực hiện các thủ tục sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký

Hồ sơ đăng ký thành lập trung tâm giới thiệu việc làm bao gồm các giấy tờ sau:

Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm:

Theo mẫu quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập:

Bản sao có công chứng hoặc chứng thực.

Hồ sơ nhân sự:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

Bằng cấp chuyên môn của người đứng đầu trung tâm và các nhân viên chính.

Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ việc làm hoặc quản lý nhân sự (ít nhất 3 năm).

Chứng minh cơ sở vật chất:

Giấy tờ chứng minh có trụ sở làm việc cố định (hợp đồng thuê/mượn, giấy chứng nhận quyền sở hữu, v.v.).

Danh sách trang thiết bị cần thiết phục vụ cho hoạt động dịch vụ việc làm (máy tính, điện thoại, bàn ghế, v.v.).

Bước 2: Nộp hồ sơ

Hồ sơ được nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi trung tâm dự kiến đặt trụ sở.

Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.

Bước 3: Thẩm định hồ sơ và kiểm tra thực tế

Thẩm định hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ thẩm định hồ sơ trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.

Kiểm tra thực tế: Sở có thể tiến hành kiểm tra thực tế cơ sở vật chất của trung tâm nếu cần thiết.

Bước 4: Cấp giấy phép hoạt động

Nếu hồ sơ và cơ sở vật chất đáp ứng đủ các điều kiện, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho trung tâm trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày thẩm định hồ sơ.

Bước 5: Công bố và hoạt động

Sau khi được cấp giấy phép, trung tâm phải thực hiện việc công bố thông tin về hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.

Trung tâm có thể bắt đầu hoạt động dịch vụ giới thiệu việc làm theo các quy định của pháp luật.

Tham khảo thêm

Dịch vụ thành lập công ty

Các bước thành lập công ty

Những câu hỏi về thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Ai là thẩm quyền tiếp nhận và thẩm định thành lập trung tâm giới thiệu việc làm

Thẩm quyền tiếp nhận và thẩm định hồ sơ thành lập trung tâm giới thiệu việc làm tại Việt Nam là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (Sở LĐ-TB&XH) nơi trung tâm dự kiến đặt trụ sở. Dưới đây là các bước cụ thể:

Thẩm quyền tiếp nhận hồ sơ

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: Là cơ quan chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Thẩm quyền thẩm định hồ sơ

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: Là cơ quan thẩm định hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ trong hồ sơ, cũng như kiểm tra thực tế (nếu cần) các điều kiện về cơ sở vật chất và nhân sự của trung tâm giới thiệu việc làm.

Xin giấy phép hoạt động trung tâm giới thiệu việc làm

Khi nào công ty giới thiệu việc làm bị thu hồi giấy phép

Công ty giới thiệu việc làm có thể bị thu hồi giấy phép hoạt động trong các trường hợp sau đây theo quy định của pháp luật Việt Nam:

Các trường hợp bị thu hồi giấy phép

Không hoạt động trong thời gian quy định:

Công ty không bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm trong thời gian 6 tháng kể từ ngày được cấp giấy phép.

Hoạt động không đúng nội dung ghi trong giấy phép:

Công ty hoạt động không đúng với nội dung đã được ghi trong giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Vi phạm pháp luật nghiêm trọng:

Công ty vi phạm nghiêm trọng các quy định của pháp luật về lao động, việc làm hoặc các quy định khác liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm.

Không đáp ứng điều kiện hoạt động:

Công ty không còn đáp ứng các điều kiện về nhân sự, cơ sở vật chất, tài chính theo quy định pháp luật.

Không báo cáo định kỳ:

Công ty không thực hiện nghĩa vụ báo cáo định kỳ về hoạt động dịch vụ việc làm với cơ quan quản lý nhà nước theo quy định.

Bị xử phạt hành chính nhiều lần:

Công ty bị xử phạt hành chính nhiều lần về các vi phạm trong hoạt động dịch vụ việc làm mà không có biện pháp khắc phục hoặc vi phạm tái diễn.

Quy trình thu hồi giấy phép

Kiểm tra, thanh tra:

Cơ quan quản lý nhà nước (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) sẽ tiến hành kiểm tra, thanh tra hoạt động của công ty dịch vụ việc làm theo định kỳ hoặc khi có dấu hiệu vi phạm.

Quyết định thu hồi:

Nếu phát hiện vi phạm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ ra quyết định thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của công ty.

Quyết định thu hồi sẽ được gửi đến công ty và công bố trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Mã ngành nghề trung tâm giới thiệu việc làm

Để đăng ký thành lập trung tâm giới thiệu việc làm tại Việt Nam, bạn cần sử dụng mã ngành nghề theo Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam. Theo Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, mã ngành nghề liên quan đến dịch vụ giới thiệu việc làm được quy định như sau:

Mã ngành nghề trung tâm giới thiệu việc làm

Mã ngành 7810: Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.

Chi tiết mã ngành 7810 bao gồm:

Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm:

Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động và các nhà tuyển dụng.

Cung cấp thông tin về cơ hội việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho người lao động.

Tổ chức các hoạt động liên quan đến tư vấn và giới thiệu việc làm.

Các hoạt động khác liên quan đến tuyển dụng:

Các dịch vụ hỗ trợ người lao động và nhà tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng và tìm kiếm việc làm.

Tư vấn và hỗ trợ người lao động về các kỹ năng tìm kiếm việc làm, phỏng vấn, và định hướng nghề nghiệp.

Tham khảo thêm

Quy định chung về ngành nghề kinh doanh

Danh mục ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Thành lập công ty giới thiệu việc làm có cần phải thực hiện ký quỹ không

Có, thành lập trung tâm giới thiệu việc làm cần phải thực hiện ký quỹ 300.000.000 (ba trăm triệu đồng)

Thủ tục thành lập công ty giới thiệu việc làm mới nhất

Có, để thành lập công ty giới thiệu việc làm tại Việt Nam, bạn cần phải thực hiện ký quỹ. Quy định này nhằm đảm bảo rằng công ty có đủ khả năng tài chính để hoạt động ổn định và giải quyết các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình hoạt động.

Quy định về ký quỹ

Mức ký quỹ:

Theo quy định tại Nghị định số 23/2021/NĐ-CP, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải ký quỹ một khoản tiền nhất định tại ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp mở tài khoản giao dịch chính.

Mục đích của ký quỹ:

Khoản ký quỹ này nhằm đảm bảo nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp đối với người lao động và các bên liên quan trong quá trình cung cấp dịch vụ việc làm.

Sử dụng khoản tiền ký quỹ:

Khoản tiền ký quỹ chỉ được sử dụng để bồi thường cho người lao động và các bên liên quan khi doanh nghiệp vi phạm hợp đồng hoặc không thực hiện đúng các cam kết trong quá trình cung cấp dịch vụ việc làm.

Thủ tục thành lập trung tâm giới thiệu việc làm tương đối phức tạp. Nếu quý khách hàng đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện, có thể liên hệ Gia Minh theo số điện thoại 0868 458 111, để được tư vấn cụ thể hơn.