Thủ tục thay đổi Giám đốc công ty năm 2024 NHANH NHẤT

Trong quá trình hoạt động, sẽ có nhiều lý do khiến công ty phải thay đổi một số thông tin so với Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, trong đó có thay đổi giám đốc công ty. Trong bài viết này, Luật Gia Minh xin chia sẻ đến Quý khách hàng thủ tục thay đổi giám đốc công ty năm 2023 nhanh nhất

Giám đốc công ty là gì?

Giám đốc công ty (còn gọi là CEO – Chief Executive Officer) là người có trách nhiệm cao nhất trong quản lý và điều hành các hoạt động của một công ty. Vai trò của giám đốc công ty là định hướng chiến lược, quyết định chính sách và đảm bảo sự phát triển và hoạt động hiệu quả của công ty.

Cụ thể, giám đốc công ty có các nhiệm vụ chính sau:

Xây dựng và thực hiện chiến lược: Giám đốc công ty phải xác định các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của công ty và phát triển kế hoạch chiến lược để đạt được những mục tiêu này.

Quản lý các hoạt động hàng ngày: Giám đốc công ty có trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động hàng ngày của công ty để đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả và đạt được kết quả tốt nhất.

Định hướng công ty: Giám đốc công ty phải xác định mục tiêu, giá trị và văn hóa của công ty và đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều tuân thủ và hỗ trợ trong việc thực hiện mục tiêu này.

Đại diện cho công ty: Giám đốc công ty là người đại diện chính thức cho công ty trong các hoạt động giao dịch và làm việc với các đối tác, cổ đông và cơ quan quản lý khác.

Quản lý rủi ro: Giám đốc công ty phải nhìn nhận và đối phó với các rủi ro tiềm ẩn và thay đổi trong môi trường kinh doanh.

Tương tác với Hội đồng quản trị: Giám đốc công ty thường phải báo cáo trực tiếp cho Hội đồng quản trị và tương tác với họ để đảm bảo sự thông tin và sự đồng thuận về các quyết định chiến lược và chính sách.

Vai trò của giám đốc công ty thường được định rõ trong bản điều lệ và các tài liệu quản lý khác của công ty. Người giữ vai trò này thường có nhiều kinh nghiệm quản lý và hiểu rõ về ngành công nghiệp mà công ty hoạt động.

Tham khảo thêm

Hướng dẫn quy trình thay đổi người đại diện theo pháp luật

Điều kiện để trở thành Giám đốc công ty (cũng là người đại diện theo pháp luật công ty)

Trường hợp nào không được làm Giám đốc công ty?

Có một số trường hợp khi một người không được làm Giám đốc công ty do các hạn chế pháp lý hoặc yêu cầu đối với người giữ vị trí này. Dưới đây là một số trường hợp chung khi người đó không thể làm Giám đốc công ty:

Tuổi tác

Tuổi tác: Tuỳ theo quy định của từng quốc gia hoặc khu vực, có thể có giới hạn về độ tuổi của người được bổ nhiệm làm Giám đốc công ty. Ví dụ, một người có tuổi quá trẻ (dưới độ tuổi hợp pháp) hoặc quá già (vượt quá giới hạn tuổi cho phép) có thể không được làm Giám đốc công ty.

Trạng thái pháp lý

Trạng thái pháp lý: Những người bị kết án tội phạm nghiêm trọng hoặc đang trong thời gian án treo, án hoãn, án tù hay án buộc thực hiện công việc cộng đồng có thể không được phép làm Giám đốc công ty. Tùy theo quy định của quốc gia, có thể có các hạn chế pháp lý về việc người đang đối diện với tình trạng pháp lý nhất định có thể làm Giám đốc công ty.

Cấm vị trí đa chức vụ

Cấm vị trí đa chức vụ: Trong một số trường hợp, pháp luật có thể cấm một số người đảm nhận đồng thời nhiều vị trí quản lý tại các công ty hoặc tổ chức khác nhau. Do đó, nếu người đó đã đảm nhận một chức vụ quản lý cao cấp khác, có thể họ không thể được bổ nhiệm làm Giám đốc công ty.

Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;

Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp hoặc quản lý tại doanh nghiệp nhà nước;

Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 88 Luật Doanh nghiệp 2020, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

Thuộc diện cấm kỷ luật

Thuộc diện cấm kỷ luật: Nếu người đó thuộc diện bị cấm kỷ luật trong lĩnh vực kinh doanh hoặc tài chính do vi phạm quy định của cơ quan quản lý, họ có thể không được phép làm Giám đốc công ty.

Thiếu yêu cầu chuyên môn

Thiếu yêu cầu chuyên môn: Trong một số trường hợp, quy định có thể yêu cầu một người đáp ứng các yêu cầu chuyên môn cụ thể hoặc có kinh nghiệm đủ để đảm nhiệm vai trò Giám đốc công ty. Nếu không đáp ứng được các yêu cầu này, họ sẽ không thể làm Giám đốc công ty.

Lưu ý rằng những hạn chế và yêu cầu cụ thể này có thể khác nhau tùy theo luật pháp của từng quốc gia hoặc khu vực. Để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, người quan tâm nên tìm hiểu kỹ về quy định cụ thể tại địa điểm và lĩnh vực mà công ty hoạt động.

Thủ tục thay đổi giám đốc công ty năm 2023 nhanh nhất

Lưu ý rằng thông tin về quy định về thay đổi giám đốc công ty có thể thay đổi theo thời gian và địa điểm, và có sự khác biệt giữa các quốc gia và khu vực. Dưới đây là một hướng dẫn tổng quan về quy trình thay đổi giám đốc công ty, nhưng để đảm bảo tính chính xác và cập nhật, bạn nên tham khảo luật pháp và quy định hiện hành tại khu vực bạn đang hoạt động.

Thẩm quyền quyết định

Thẩm quyền quyết định: Thay đổi giám đốc công ty thường phải được thực hiện dưới sự thẩm quyền của Hội đồng quản trị hoặc cổ đông (tuỳ vào quy định của công ty). Quy trình và yêu cầu cụ thể sẽ được quy định trong văn bản pháp lý của công ty như Bản điều lệ hoặc Nội quy hoạt động.

Đề xuất thay đổi

Đề xuất thay đổi: Người muốn thay đổi giám đốc công ty thường phải đề xuất điều này cho Hội đồng quản trị hoặc cổ đông. Đề xuất thường bao gồm tên và thông tin cá nhân của người đề xuất để trở thành giám đốc mới.

Phiên họp và quyết định

Phiên họp và quyết định: Hội đồng quản trị hoặc cổ đông sẽ tổ chức phiên họp để xem xét đề xuất và đưa ra quyết định về việc thay đổi giám đốc công ty. Quyết định này có thể được thông qua bằng biểu quyết hoặc thỏa thuận đạt đồng thuận.

Thông báo và báo cáo

Thông báo và báo cáo: Sau khi quyết định thay đổi giám đốc công ty được đưa ra, công ty thường phải thực hiện các thủ tục thông báo và báo cáo tới cơ quan quản lý, ví dụ như Cục Thuế, Cơ quan Đăng ký doanh nghiệp, hoặc cơ quan tài chính tương ứng tại địa phương.

Cập nhật hồ sơ công ty

Cập nhật hồ sơ công ty: Công ty cần cập nhật hồ sơ công ty với các cơ quan quản lý để phản ánh thay đổi giám đốc công ty mới.

Tiến hành các thủ tục pháp lý

Tiến hành các thủ tục pháp lý: Các thủ tục pháp lý khác, như ký kết hợp đồng lao động, công bố thông tin công ty, và thay đổi tên chính thức của giám đốc công ty trên các tài liệu pháp lý, cũng cần được thực hiện.

Nếu bạn quan tâm đến việc thay đổi giám đốc công ty trong công ty cụ thể, nên tìm kiếm sự hỗ trợ từ một luật sư hoặc chuyên gia pháp lý có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật và thực hiện các thủ tục cần thiết một cách đúng đắn.

Tham khảo thêm

Thay đổi người đại diện pháp luật có phải thông báo với cơ quan thuế?

Hồ sơ thay đổi Giám đốc công ty gồm những gì?

Để tiến hành thay đổi giám đốc công ty, doanh nghiệp sẽ phải chuẩn bị những hồ sơ sau:

Giấy đề nghị thay đổi Giám đốc, Tổng Giám đốc công ty;

Quyết định của chủ sỡ hữu công ty về việc thay đổi Giám đốc công ty (Áp dụng trong trường hợp Công ty TNHH Một thành viên)

Quyết định bằng và Biên bản họp của Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng Cổ đông công ty về việc thay đổi Giám đốc công ty (Áp dụng đối với Công ty Cổ phần hoặc Công ty TNHH 2 thành viên)

Bản sao Giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu, thẻ căn cước của Giám đốc, Tổng Giám đốc mới

Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc, Tổng Giám đốc (trường hợp người đại diện theo pháp luật là Giám đốc, Tổng Giám đốc của công ty có kinh doanh ngành, nghề mà pháp luật yêu cầu Giám đốc phải có chứng chỉ hành nghề).

Lưu ý: Giám Đốc hoặc Tổng Giám Đốc Công ty có thể là người lao động được doanh nghiệp thuê về làm quản lý Công ty (không phải là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông góp vốn công ty). Do đó, lưu ý doanh nghiệp trong trường hợp này cần có thêm hợp đồng lao động với Giám Đốc/tổng giám đốc công ty để đảm bảo đúng quy định của pháp luật lao động.

Tham khảo thêm

Dịch vụ thay đổi người đại diện pháp luật nhanh

Thủ tục chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH hai thành viên trở lên

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Xác định đối tượng nhận chuyển nhượng là người Việt Nam (công ty Việt Nam) hay người nước ngoài (công ty có yếu tố nước ngoài).

Lưu ý: Trong trường hợp bên nhận chuyển nhượng là người nước ngoài hoặc doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài thì cần phải xem xét ngành nghề kinh doanh đó có được chuyển nhượng vốn cho người nước ngoài không và tỷ lệ tối đa được phép chuyển nhượng là bao nhiêu phần trăm.

Bước 2: Nộp hồ sơ chuyển nhượng vốn góp

Trường hợp 1: Việc chuyển nhượng vốn góp không ảnh hưởng đến số lượng thành viên (số lượng thành viên vẫn từ 02 đến 50) thì doanh nghiệp cần nộp:

Hồ sơ chuyển nhượng vốn góp (bao gồm các giấy tờ đã trình bày ở mục 2);

Thông báo thay đổi thành viên góp vốn và tỷ lệ vốn góp các thành viên.

Trường hợp 2: Việc chuyển nhượng vốn góp ảnh hưởng đến số lượng thành viên (số lượng thành viên giảm còn một người) thì doanh nghiệp cần nộp:

Hồ sơ chuyển nhượng vốn góp (bao gồm các giấy tờ đã trình bày ở mục 2);

Thông báo thay đổi thành viên góp vốn và tỷ lệ vốn góp các thành viên;

Hồ sơ chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính

Bước 3: Nhận giấy biên nhận

Phòng Đăng ký kinh doanh đưa Giấy biên nhận, kiểm tra tính hợp lệ, chính xác của hồ sơ và giải quyết hồ sơ của doanh nghiệp

Bước 4: Nhận kết quả giải quyết hồ sơ

Căn cứ theo ngày hẹn trên giấy Biên nhận, doanh nghiệp đến Phòng Đăng ký kinh doanh để nhận kết quả giải quyết hồ sơ.

Bước 5: Nộp thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng vốn góp

Thu nhập tăng thêm từ việc chuyển nhượng vốn góp là đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân (nếu bên chuyển nhượng là cá nhân) hoặc thuế thu nhập doanh nghiệp (nếu bên chuyển nhượng là tổ chức)

Mức thuế phải nộp = 20% x Thu nhập chịu thuế

Trong thời gian 10 ngày, kể từ ngày hoàn tất việc chuyển nhượng, cá nhân chuyển nhượng phần vốn góp phải nộp tờ khai thuế TNCN lên Chi cục Thuế (nơi quản lý thuế của doanh nghiệp).

Tham khảo thêm

Hướng dẫn thay đổi người đại diện theo pháp luật

Quyền và nghĩa vụ của Giám Đốc Công ty là gì?

Theo quy định tại Điều 64 – Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định về quyền và nghĩa vụ của Giám Đốc/Tổng Giám Đốc như sau:

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên;

Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

Tuyển dụng lao động;

Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với công ty theo nghị quyết của Hội đồng thành viên.

Chi phí thay đổi giám đốc công ty

Một số câu hỏi liên quan đến thủ tục thay đổi giám đốc công ty?

Thay đổi giám đốc công ty có phải thay đổi chữ ký số không?

“Chữ ký số” là một dạng chữ ký điện tử được tạo ra bằng sự biến đổi một thông điệp dữ liệu sử dụng hệ thống mật mã không đối xứng, theo đó, người có được thông điệp dữ liệu ban đầu và khóa công khai của người ký có thể xác định được chính xác:

Khi có sự thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh như thay đổi tên công ty; thay đổi địa chỉ công ty…sẽ cần cập nhật lại thông tin trên chữ ký số. Trường hợp, thay đổi giám đốc công ty KHÔNG liên quan gì đến thay đổi chữ ký số. Do đó, việc thay đổi giám đốc không phải thay đổi chữ ký số.

Giám đốc công ty mới có phải chịu trách nhiệm trước những vi phạm của giám đốc cũ hay không?

Theo quy định pháp luật, giám đốc mới sẽ là người thay thế giám đốc cũ điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, thực hiện tiếp tục các quyền và nghĩa vụ của Giám đốc cũ.

Đối với những vi phạm của Giám đốc cũ sẽ được giám đốc mới công ty và giám đốc cũ giải quyết. Trường hợp những sai phạm này do giám đốc cũ thực hiện sẽ do giám đốc cũ chịu trách nhiệm và Giám đốc mới không phải chịu những vi phạm của Giám đốc cũ.

Nếu quý khách hàng có những khó khăn khi thực hiện thủ tục thay đổi giám đốc công ty. Thì có thể liên hệ với chúng tôi theo Hotline: 0868 458 111, để được tư vấn cụ thể hơn về thủ tục thay đổi giám đốc công ty năm 2024 nhanh nhất.

CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN KIỂM TOÁN GIA MINH  

Hotline: 0932 785 561 – 0868 458 111 

Zalo: 0932 890 675

Gmail: dvgiaminh@gmail.com 

Website: giayphepgm.com – dailythuegiaminh.com