Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

616
07/06/2023

Rate this post

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài dành cho tổ chức đang muốn thuê lao động người nước ngoài nhưng không am hiểu mọi thủ tục, giấy tờ, công việc thực hiện. Khi người nước ngoài muốn lao động tại Việt Nam thì phải có tổ chức bảo lãnh và xin giấy phép lao động.

Nếu không có giấy phép lao động họ sẽ bị phạt và bị trục xuất ra khỏi Việt Nam. Do đó để hiểu rõ quy trình thủ tục xin giấy phép lao động mời bạn tham khảo bài viết dưới đây:

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Ưu điểm của Gói Dịch vụ làm Giấy Phép Lao Động tại Gia Minh

Gói dịch vụ làm Giấy Phép Lao Động tại Gia Minh có một số ưu điểm nổi bật như sau:

Tư vấn chuyên nghiệp và tận tâm: Đội ngũ tư vấn của Gia Minh có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực làm giấy phép lao động, giúp khách hàng hiểu rõ quy trình, điều kiện và các yêu cầu cần thiết để có được giấy phép lao động một cách dễ dàng.

Quy trình nhanh chóng và tiết kiệm thời gian: Gia Minh cam kết xử lý hồ sơ nhanh chóng, giúp tiết kiệm thời gian cho khách hàng, đảm bảo tiến độ công việc không bị ảnh hưởng.

Hỗ trợ toàn diện: Gia Minh cung cấp dịch vụ trọn gói từ khâu tư vấn, chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ cho đến khi nhận giấy phép, giảm thiểu rủi ro và sai sót trong quá trình xin giấy phép lao động.

Chi phí hợp lý: Gia Minh đưa ra mức chi phí cạnh tranh, phù hợp với ngân sách của nhiều đối tượng khách hàng, đồng thời không phát sinh thêm chi phí ngoài dự kiến.

Hỗ trợ sau dịch vụ: Sau khi hoàn tất dịch vụ, Gia Minh vẫn tiếp tục hỗ trợ khách hàng trong việc giải đáp thắc mắc hoặc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến giấy phép lao động.

Gói dịch vụ làm giấy phép lao động tại Gia Minh là lựa chọn tốt cho những ai muốn có một quy trình xin giấy phép lao động nhanh chóng, chuyên nghiệp và không phải lo lắng về các thủ tục pháp lý phức tạp.

Thời gian và phí dịch vụ làm giấy phép lao động người nước ngoài (work permit)

Thời gian và phí dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài (work permit) tại Gia Minh có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, nhưng thông tin chung như sau:

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Thời gian

Thời gian chuẩn bị hồ sơ: Khoảng 3-5 ngày làm việc, tùy thuộc vào việc khách hàng cung cấp đủ và chính xác các giấy tờ cần thiết.

Thời gian xử lý hồ sơ tại cơ quan nhà nước: Thường mất từ 7-15 ngày làm việc sau khi nộp hồ sơ đầy đủ.

Phí dịch vụ

Phí dịch vụ làm giấy phép lao động: Chi phí dao động từ 10 triệu đến 15 triệu đồng, tùy thuộc vào loại giấy phép và yêu cầu cụ thể của từng khách hàng.

Phí nhà nước: Khoảng từ 400.000 đến 600.000 đồng cho mỗi giấy phép, tùy thuộc vào quy định của từng tỉnh/thành phố.

Gia Minh cung cấp dịch vụ trọn gói, bao gồm cả tư vấn, chuẩn bị hồ sơ, nộp và nhận kết quả, giúp khách hàng tiết kiệm thời gian và công sức. Nếu bạn cần thông tin cụ thể hơn, có thể liên hệ trực tiếp với Gia Minh để nhận báo giá và tư vấn chi tiết hơn.

Quy trình dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động

Quy trình dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại Gia Minh thường được thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Tư vấn ban đầu

Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng: Nhân viên tư vấn sẽ thu thập thông tin về nhu cầu và tình hình cụ thể của khách hàng.

Tư vấn chi tiết: Gia Minh sẽ giải thích các quy định pháp luật liên quan, điều kiện cần thiết và các tài liệu cần chuẩn bị cho việc xin giấy phép lao động.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ

Hướng dẫn chuẩn bị tài liệu: Khách hàng sẽ được hướng dẫn chuẩn bị các giấy tờ cần thiết như hộ chiếu, giấy khám sức khỏe, bằng cấp, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan khác.

Kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ: Đội ngũ Gia Minh sẽ kiểm tra tính hợp lệ của các tài liệu, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ đầy đủ và đúng quy định.

Bước 3: Nộp hồ sơ

Nộp hồ sơ tại cơ quan nhà nước: Gia Minh sẽ đại diện khách hàng nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp (tùy theo từng trường hợp).

Theo dõi tiến trình: Gia Minh sẽ theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ và cập nhật thông tin cho khách hàng về tình trạng hồ sơ.

Bước 4: Nhận kết quả và bàn giao

Nhận giấy phép lao động: Sau khi hồ sơ được chấp nhận, Gia Minh sẽ nhận giấy phép lao động từ cơ quan chức năng.

Bàn giao giấy phép: Gia Minh bàn giao giấy phép lao động cho khách hàng và cung cấp hướng dẫn sử dụng, giải đáp thắc mắc nếu có.

Bước 5: Hỗ trợ sau dịch vụ

Hỗ trợ pháp lý sau khi cấp giấy phép: Nếu có bất kỳ vấn đề nào phát sinh liên quan đến giấy phép lao động, Gia Minh sẽ hỗ trợ khách hàng giải quyết.

Nhắc nhở gia hạn: Gia Minh sẽ nhắc nhở khách hàng về thời hạn gia hạn giấy phép lao động và cung cấp dịch vụ gia hạn nếu cần.

Quy trình này được thiết kế để đảm bảo rằng khách hàng có thể nhận được giấy phép lao động một cách nhanh chóng và hợp pháp, giảm thiểu rủi ro và sự phức tạp trong quá trình thực hiện.

Tham khảo thêm

Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Khi nào doanh nghiệp cần báo giảm lao động

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Những quy định liên quan đến làm giấy phép cho người nước ngoài

Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam được điều chỉnh bởi nhiều quy định pháp luật khác nhau, bao gồm:

Luật Lao động

Luật Lao động 2019: Quy định về việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức phải đảm bảo lao động nước ngoài có giấy phép lao động hợp lệ, trừ một số trường hợp đặc biệt như chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành, hoặc kỹ thuật viên có thời gian làm việc ngắn hạn.

Nghị định số 152/2020/NĐ-CP

Quy định chi tiết về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, bao gồm các điều kiện, thủ tục, và yêu cầu đối với việc cấp giấy phép lao động.

Điều kiện cấp giấy phép lao động: Lao động nước ngoài phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc và không có tiền án tiền sự liên quan đến tội phạm ở Việt Nam hoặc nước ngoài.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động: Bao gồm văn bản đề nghị cấp giấy phép, giấy chứng nhận sức khỏe, văn bằng chứng chỉ, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, và các tài liệu khác liên quan.

Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH

Quy định về mẫu giấy phép lao động, mẫu văn bản, và quy trình thực hiện việc cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Luật Xuất nhập cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam

Luật số 47/2014/QH13 và các văn bản hướng dẫn: Quy định về việc cấp thị thực và các giấy tờ liên quan đến cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm các yêu cầu về visa lao động (ký hiệu LĐ) và thẻ tạm trú liên quan.

Quy định về miễn giấy phép lao động

Một số trường hợp đặc biệt được miễn giấy phép lao động, chẳng hạn như:

Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện hợp đồng lao động có thời gian không quá 3 tháng.

Các chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành, và lao động kỹ thuật vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày và không quá 3 lần trong năm.

Các quy định miễn giấy phép lao động được nêu rõ trong Điều 154 của Bộ Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan.

Quy định về gia hạn giấy phép lao động

Giấy phép lao động có thể được gia hạn nếu người lao động tiếp tục làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng mới hoặc gia hạn hợp đồng hiện tại. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động phải được thực hiện ít nhất 45 ngày trước khi giấy phép hiện tại hết hạn.

Những quy định trên nhằm đảm bảo rằng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quản lý chặt chẽ, tuân thủ các tiêu chuẩn về lao động và pháp lý, đồng thời bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và doanh nghiệp.

Khi nào thì phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động?

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài phải được thực hiện trước khi người lao động bắt đầu làm việc tại Việt Nam. Dưới đây là các thời điểm và trường hợp cụ thể khi cần làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động:

Trước khi người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc tại Việt Nam

Trước khi ký hợp đồng lao động và chính thức làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động hợp lệ, trừ những trường hợp được miễn theo quy định của pháp luật.

Khi người lao động chuyển đổi công việc hoặc vị trí

Nếu người lao động nước ngoài chuyển sang làm việc cho một doanh nghiệp hoặc tổ chức khác tại Việt Nam, hoặc thay đổi vị trí công việc so với vị trí được ghi trong giấy phép lao động hiện tại, họ cần làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động mới.

Khi giấy phép lao động cũ hết hạn

Trước khi giấy phép lao động hiện tại hết hạn, nếu người lao động muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam, họ cần nộp hồ sơ xin gia hạn hoặc cấp mới giấy phép lao động ít nhất 45 ngày trước khi giấy phép hết hạn.

Khi có sự thay đổi về thông tin của người lao động

Nếu có sự thay đổi về thông tin cá nhân quan trọng của người lao động, như tên, quốc tịch, hoặc số hộ chiếu, người lao động cần phải làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động với thông tin mới.

Khi người lao động quay lại Việt Nam làm việc sau một thời gian gián đoạn

Nếu người lao động nước ngoài đã từng có giấy phép lao động tại Việt Nam nhưng đã rời Việt Nam và muốn quay lại làm việc, họ cần nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới nếu giấy phép cũ đã hết hạn hoặc không còn giá trị.

Việc thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động đúng thời điểm không chỉ giúp đảm bảo tính hợp pháp của lao động nước ngoài tại Việt Nam mà còn giúp tránh các rủi ro pháp lý cho cả người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động.

Hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Các câu hỏi thường gặp về dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp liên quan đến dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài:

Ai cần xin giấy phép lao động?

Tất cả người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam, trừ một số trường hợp được miễn như chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật vào Việt Nam làm việc ngắn hạn.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cần những gì?

Các tài liệu cần thiết bao gồm: Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động, hợp đồng lao động, giấy chứng nhận sức khỏe, văn bằng, chứng chỉ liên quan, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, và các giấy tờ liên quan khác.

Thời gian xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động là bao lâu?

Thời gian xử lý thông thường là từ 7 đến 15 ngày làm việc kể từ khi hồ sơ đầy đủ được nộp tại cơ quan chức năng.

Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?

Giấy phép lao động thường có thời hạn tối đa 2 năm. Sau khi hết hạn, có thể gia hạn nếu tiếp tục làm việc tại Việt Nam.

Tôi có thể gia hạn giấy phép lao động không? Thủ tục như thế nào?

Có, giấy phép lao động có thể được gia hạn. Thủ tục gia hạn yêu cầu nộp hồ sơ ít nhất 45 ngày trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, bao gồm các tài liệu tương tự như khi xin cấp giấy phép mới.

Có trường hợp nào được miễn giấy phép lao động không?

Một số trường hợp được miễn giấy phép lao động, chẳng hạn như người nước ngoài làm việc dưới 3 tháng hoặc chuyên gia, nhà quản lý làm việc dưới 30 ngày không quá 3 lần trong năm.

Nếu bị từ chối cấp giấy phép lao động, tôi có thể làm gì?

Trong trường hợp bị từ chối, bạn có thể yêu cầu giải trình lý do từ cơ quan chức năng và nộp lại hồ sơ sau khi đã bổ sung, chỉnh sửa theo yêu cầu.

Tôi cần phải xin visa loại nào để làm việc tại Việt Nam?

Bạn cần xin visa loại LĐ (lao động) để làm việc tại Việt Nam. Sau khi có giấy phép lao động, bạn có thể xin cấp thẻ tạm trú tương ứng.

Chi phí xin giấy phép lao động là bao nhiêu?

Chi phí xin giấy phép lao động bao gồm phí dịch vụ (dao động từ 10 đến 15 triệu đồng) và phí nhà nước (khoảng 400.000 đến 600.000 đồng).

Nếu tôi thay đổi công việc hoặc chấm dứt hợp đồng, giấy phép lao động có còn hiệu lực không?

Nếu bạn thay đổi công việc hoặc chấm dứt hợp đồng, giấy phép lao động hiện tại sẽ không còn hiệu lực. Bạn cần xin cấp giấy phép mới nếu muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam.

Tôi có thể tự nộp hồ sơ xin giấy phép lao động không, hay bắt buộc phải qua công ty dịch vụ?

Bạn có thể tự nộp hồ sơ xin giấy phép lao động nếu đã nắm rõ quy trình và thủ tục. Tuy nhiên, việc sử dụng dịch vụ của các công ty tư vấn như Gia Minh sẽ giúp tiết kiệm thời gian và giảm thiểu rủi ro trong quá trình nộp hồ sơ.

Những câu hỏi này thường được người lao động nước ngoài và các doanh nghiệp quan tâm khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động tại Việt Nam.

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ phụ thuộc vào tính chất của hồ sơ. Khách hàng khi thuê dịch vụ của giấy phép Gia Minh sẽ được chúng tối tư vấn và thực hiện mọi dịch vụ một cách nhanh chóng nhất, chất lượng, uy tín nhất.