Thủ tục giải thể văn phòng đại diện tại Huyện Hoài Đức – Hà Nội

Thủ tục giải thể văn phòng đại diện tại Huyện Hoài Đức do Gia Minh cung cấp. Giải thể là việc làm mà doanh nghiệp thấy rằng không còn cách nào khác ngoài giải thể vì nó đã không thể tiếp tục hoạt động.

Căn cứ pháp luật giải thể văn phòng đại diện tại Huyện Hoài Đức

• Luật Doanh nghiệp 2020
• Thông tư 47/2019/TT-BTC
• Nghị định 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp

Giải thể văn phòng đại diện là gì

Giải thể văn phòng đại diện là việc chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện. Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền cho lợi ích của doanh nghiệp và bảo vệ các lợi ích đó.

Văn phòng đại diện được chấm dứt hoạt động theo quyết định của chính doanh nghiệp đó hoặc theo quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện của cơ quan có thẩm quyền.

Các trường hợp văn phòng đại diện bị chấm dứt hoạt động

Các trường hợp văn phòng đại diện bị chấm dứt hoạt động bao gồm:

• Doanh nghiệp quyết định chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện.
• Giấy phép đăng ký hoạt động văn phòng đại diện bị thu hồi.
• Văn phòng đại diện không hoạt động liên tục trong thời hạn 01 năm.
• Văn phòng đại diện không đảm bảo đủ điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật.

Chi tiết:

• Doanh nghiệp quyết định chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện.

Đây là trường hợp phổ biến nhất, doanh nghiệp có thể quyết định chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện vì nhiều lý do khác nhau, chẳng hạn như:

• Doanh nghiệp không còn nhu cầu hoạt động tại địa bàn nơi đặt văn phòng đại diện.
• Doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính, không đủ khả năng duy trì hoạt động của văn phòng đại diện.
• Doanh nghiệp muốn tập trung nguồn lực cho hoạt động chính.

• Giấy phép đăng ký hoạt động văn phòng đại diện bị thu hồi.

Giấy phép đăng ký hoạt động văn phòng đại diện có thể bị thu hồi trong các trường hợp sau:

• Văn phòng đại diện hoạt động trái với quy định của pháp luật.
• Văn phòng đại diện không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ báo cáo theo quy định của pháp luật.
• Văn phòng đại diện không có đủ điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật.

• Văn phòng đại diện không hoạt động liên tục trong thời hạn 01 năm.

Theo quy định của pháp luật, văn phòng đại diện phải hoạt động liên tục trong thời hạn 01 năm kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động. Nếu văn phòng đại diện không hoạt động trong thời hạn này thì sẽ bị chấm dứt hoạt động.

• Văn phòng đại diện không đảm bảo đủ điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật.

Văn phòng đại diện chỉ được hoạt động khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật, bao gồm:

• Có địa điểm đặt văn phòng đại diện.
• Có người đứng đầu văn phòng đại diện.
• Có con dấu và tài khoản riêng.

Nếu văn phòng đại diện không đảm bảo đủ các điều kiện này thì sẽ bị chấm dứt hoạt động.

Điều kiện giải thể văn phòng đại diện

Điều kiện giải thể văn phòng đại diện được quy định tại Điều 183 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể như sau:

• Doanh nghiệp đã thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác và không có tranh chấp về nợ.
• Đã thực hiện giải quyết xong quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật.
• Đã nộp đầy đủ hồ sơ giải thể văn phòng đại diện theo quy định.

Chi tiết:

• Thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác và không có tranh chấp về nợ.

Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi của các chủ nợ và các bên có liên quan. Doanh nghiệp phải thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác đến hạn và không có tranh chấp về nợ mới được giải thể văn phòng đại diện.

• Đã thực hiện giải quyết xong quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với người lao động, bao gồm:

• Trả đầy đủ tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật cho người lao động.
• Giải quyết chế độ cho người lao động thôi việc, nghỉ việc, mất việc làm theo quy định của pháp luật.

• Đã nộp đầy đủ hồ sơ giải thể văn phòng đại diện theo quy định.

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện bao gồm các giấy tờ sau:

• Đơn đề nghị giải thể văn phòng đại diện;
• Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện;
• Báo cáo tình hình hoạt động của văn phòng đại diện trong thời gian hoạt động;
• Biên bản họp của Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, chủ sở hữu công ty về việc giải thể văn phòng đại diện.

Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ giải thể văn phòng đại diện tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.

Nếu doanh nghiệp không đáp ứng đủ các điều kiện giải thể văn phòng đại diện thì sẽ không được giải thể.

Thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty tại Huyện Hoài Đức ?

Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp. Có nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền cho lợi ích của doanh nghiệp và bảo vệ các lợi ích đó. Văn phòng đại diện không thực hiện chức năng kinh doanh của doanh nghiệp. Khi có nhu cầu mở rộng thị trường, quảng bá sản phẩm doanh nghiệp sẽ thành lập văn phòng đại diện.

Tuy nhiên khi văn phòng đại diện hoạt động không hiệu quả hoặc hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó khăn. Doanh nghiệp sẽ chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện. Thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty là việc thông báo của doanh nghiệp. Đến phòng đăng ký kinh doanh theo thời gian quy định của pháp luật.

Tại sao phải thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty?

Theo quy định của pháp luật trong thời hạn 10 ngày. Kể từ ngày quyết định chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện doanh nghiệp phải gửi thông báo. Về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện đến phòng đăng ký kinh doanh nơi đặt văn phòng đại diện. Nếu vi phạm thời gian trên doanh nghiệp sẽ bị xử phạt theo các quy định sau:

– Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp quá thời hạn quy định từ 01 đến 30 ngày.

– Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp quá thời hạn quy định từ 31 đến 90 ngày.

– Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp quá thời hạn quy định từ 91 ngày trở lên.

Bên cạnh đó doanh nghiệp sẽ bị xử phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện. Nhưng không thông báo cho phòng đăng ký kinh doanh cấp tỉnh. Biện pháp khắc phục buộc thông báo đến phòng đăng ký kinh doanh.

Điều kiện để thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty là gì?

Để có thể thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

– Phải có lý do chấm dứt hoạt động phù hợp

– Phải có hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật

– Phải có quyết định của công ty được thể hiện qua biên bản họp của công ty

– Phải hoàn thành nghĩa vụ thuế với cơ quan thuế

Tham khảo thêm:

Thủ tục giải thể chi nhánh văn phòng luật sư

Quy định pháp luật về giải thể doanh nghiệp

Dịch vụ làm thủ tục giải thể công ty trên toàn quốc

Thủ tục giải thể văn phòng đại diện tại Huyện Hoài Đức

Để tiến hành giải thể văn phòng đại diện theo đúng quy định của pháp luật doanh nghiệp cần thực hiện các bước sau:

Bước 1: chấm dứt hiệu lực mã số thuế với cơ quan thuế

Bước 2: Trả con dấu, xác nhận không sử dụng dấu

Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ giải thể văn phòng đại diện

Bước 4: nộp hồ sơ

Bước 5: nhận kết quả

Thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế tại Huyện Hoài Đức

Để đóng mã số thuế văn phòng đại diện bạn cần nộp hồ sơ như sau:

Công văn chấm dứt hiệu lực mã số thuế

Quyết định đóng văn phòng đại diện của hội đồng thành viên

Biên bản họp của hội đồng thành viên

Giấy ủy quyền cho người nộp hồ sơ.

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện Huyện Hoài Đức

Thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện

Quyết định của hội đồng thành viên về việc chấm dứt hoạt động văn phòng.

Giấy xác nhận của cơ quan công an về hủy con dấu

Bản gốc giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện

Tờ khai người nộp hồ sơ.

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện của doanh nghiệp tư nhân

Thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu quy định);

Quyết định của Chủ doanh nghiệp về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu quy định)

Hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động văn phòng đại diện; của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán; gồm cả nợ thuế của văn phòng đại diện và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội; (mẫu tham khảo)

Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động; (mẫu tham khảo)

Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của văn phòng đại diện. Hoặc văn bản xác nhận chưa khắc dấu văn phòng đại diện; (đối với trường hợp chưa khắc dấu);

Bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện;

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện công ty TNHH một thành viên tại Huyện Hoài Đức

Thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu quy định);

Quyết định của Chủ sở hữu (hoặc Chủ tịch hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty) về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu tham khảo)Hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động văn phòng đại diện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế của văn phòng đại diện và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội; (mẫu tham khảo)

Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động; (mẫu tham khảo)

Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của văn phòng đại diện hoặc văn bản xác nhận chưa khắc dấu văn phòng đại diện (đối với trường hợp chưa khắc dấu văn phòng đại diện);

Bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện;

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện công ty TNHH hai thành viên tại Huyện Hoài Đức

Thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu quy định);

Quyết định của Hội đồng thành viên về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu quy định)

Hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động văn phòng đại diện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế của văn phòng đại diện và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội; (mẫu tham khảo)

Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động; (mẫu tham khảo)

Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của văn phòng đại diện hoặc văn bản xác nhận chưa khắc dấu văn phòng đại diện (đối với trường hợp chưa khắc dấu văn phòng đại diện)

 Bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện;

Tìm hiểu thêm:

Thủ tục giải thể chi nhánh hạch toán phụ thuộc

Thủ tục giải thể chi nhánh công ty cổ phần

Thủ tục giải thể hộ kinh doanh trọn gói đúng luật

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện công ty cổ phần tại Huyện Hoài Đức

Thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu quy định);

Quyết định của Chủ tịch Hội đồng quản trị về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện (mẫu tham khảo);

Hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động văn phòng đại diện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

Danh sách chủ nợ và số nợ chưa thanh toán, gồm cả nợ thuế của văn phòng đại diện và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội; (mẫu tham khảo)

Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động; (mẫu tham khảo)

Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của văn phòng đại diện hoặc văn bản xác nhận chưa khắc dấu văn phòng đại diện (đối với trường hợp chưa khắc dấu văn phòng đại diện);

Bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện;

Kết quả thực hiện giải thể văn phòng đại diện Huyện Hoài Đức

Thông báo về việc chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện

Bảng giá thủ tục giải thể văn phòng đại diện tại Huyện Hoài Đức 

Những lưu ý khi giải thể văn phòng đại diện

Khi giải thể văn phòng đại diện, doanh nghiệp cần lưu ý một số vấn đề sau:

• Tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp cần tuân thủ đúng quy định của pháp luật về giải thể văn phòng đại diện, bao gồm các quy định về điều kiện giải thể, hồ sơ giải thể, thủ tục giải thể,…

• Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ.

Doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với các chủ nợ, người lao động, cơ quan nhà nước,… trước khi giải thể văn phòng đại diện.

• Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giải thể văn phòng đại diện theo quy định. Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện là căn cứ để Phòng Đăng ký kinh doanh thực hiện thủ tục giải thể văn phòng đại diện.

• Thực hiện thủ tục giải thể theo đúng quy định.

Doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục giải thể văn phòng đại diện theo đúng quy định của pháp luật. Thủ tục giải thể văn phòng đại diện được thực hiện tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.

Dưới đây là một số lưu ý cụ thể khi giải thể văn phòng đại diện:

• Thanh toán các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản của văn phòng đại diện.

Doanh nghiệp cần thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản đến hạn của văn phòng đại diện trước khi giải thể. Doanh nghiệp có thể thanh toán các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản của văn phòng đại diện bằng tiền mặt, chuyển khoản,…

• Giải quyết quyền lợi của người lao động.

Doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với người lao động, bao gồm:

• Trả đầy đủ tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật cho người lao động.
• Giải quyết chế độ cho người lao động thôi việc, nghỉ việc, mất việc làm theo quy định của pháp luật.

• Xử lý tài sản của văn phòng đại diện.

Doanh nghiệp có thể xử lý tài sản của văn phòng đại diện theo một trong các phương án sau:

• Bán tài sản để thanh toán các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản của văn phòng đại diện.
• Tặng tài sản cho các tổ chức, cá nhân khác.
• Tiêu hủy tài sản.

• Công bố về việc giải thể văn phòng đại diện.

Doanh nghiệp có trách nhiệm đăng tải thông báo về việc giải thể văn phòng đại diện trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo của Phòng Đăng ký kinh doanh.

• Thông báo cho cơ quan thuế.

Doanh nghiệp có trách nhiệm gửi thông báo về việc giải thể văn phòng đại diện cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo của Phòng Đăng ký kinh doanh.

• Thu hồi giấy phép đăng ký hoạt động văn phòng đại diện.

Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ giải thể văn phòng đại diện hợp lệ, Phòng Đăng ký kinh doanh sẽ thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện.

Việc giải thể văn phòng đại diện là thủ tục hành chính quan trọng, cần được thực hiện đúng quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan.

Những thắc mắc thường gặp khi giải thể văn phòng đại diện

Dưới đây là một số thắc mắc thường gặp khi giải thể văn phòng đại diện:

• Văn phòng đại diện có thể giải thể ngay sau khi quyết định giải thể được thông qua không?

Không, văn phòng đại diện không thể giải thể ngay sau khi quyết định giải thể được thông qua. Doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với các chủ nợ, người lao động, cơ quan nhà nước,… trước khi giải thể văn phòng đại diện.

• Điều kiện giải thể văn phòng đại diện là gì?

Điều kiện giải thể văn phòng đại diện được quy định tại Điều 183 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể như sau:

• Doanh nghiệp đã thanh toán hết các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản khác và không có tranh chấp về nợ.
• Đã thực hiện giải quyết xong quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật.
• Đã nộp đầy đủ hồ sơ giải thể văn phòng đại diện theo quy định.

• Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện gồm những gì?

Hồ sơ giải thể văn phòng đại diện bao gồm các giấy tờ sau:

• Đơn đề nghị giải thể văn phòng đại diện;
• Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện;
• Báo cáo tình hình hoạt động của văn phòng đại diện trong thời gian hoạt động;
• Biên bản họp của Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, chủ sở hữu công ty về việc giải thể văn phòng đại diện.

• Thủ tục giải thể văn phòng đại diện như thế nào?

Thủ tục giải thể văn phòng đại diện được thực hiện theo các bước sau:

• Chuẩn bị hồ sơ giải thể văn phòng đại diện.
• Nộp hồ sơ giải thể văn phòng đại diện tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.
• Thông báo về việc giải thể văn phòng đại diện.
• Xử lý tài sản của văn phòng đại diện.
• Công bố về việc giải thể văn phòng đại diện.
• Thông báo cho cơ quan thuế.
• Thu hồi giấy phép đăng ký hoạt động văn phòng đại diện.

• Thời gian giải thể văn phòng đại diện là bao lâu?

Thời gian giải thể văn phòng đại diện phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:

• Thời gian chuẩn bị hồ sơ giải thể văn phòng đại diện.
• Thời gian giải quyết hồ sơ giải thể văn phòng đại diện của Phòng Đăng ký kinh doanh.
• Thời gian xử lý tài sản của văn phòng đại diện.
• Thông thường, thời gian giải thể văn phòng đại diện sẽ mất khoảng 20 ngày làm việc.

Trách nhiệm của doanh nghiệp khi giải thể văn phòng đại diện là gì?

Doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ sau khi giải thể văn phòng đại diện, bao gồm:

• Thanh toán các khoản nợ, nghĩa vụ tài sản của văn phòng đại diện.
• Giải quyết quyền lợi của người lao động.
• Xử lý tài sản của văn phòng đại diện.
• Công bố về việc giải thể văn phòng đại diện.
• Thông báo cho cơ quan thuế.

Điều khoản giải thể văn phòng đại diện trong Điều lệ công ty có bắt buộc không?

Không bắt buộc. Doanh nghiệp có thể quy định về điều khoản giải thể văn phòng đại diện trong Điều lệ công ty hoặc không quy định. Nếu doanh nghiệp không quy định về điều khoản giải thể văn phòng đại diện trong Điều lệ công ty thì sẽ áp dụng quy định của pháp luật về giải thể văn phòng đại diện.

Trên đây là một số thắc mắc thường gặp khi giải thể văn phòng đại diện. Doanh nghiệp cần lưu ý các quy định của pháp luật để thực hiện thủ tục giải thể văn phòng đại diện đúng quy định và đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan.

Thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty tại nước ngoài được thực hiện như thế nào?

Đối với văn phòng đại diện tại nước ngoài. Văn phòng đại diện được đặt tại nước nào thì thủ tục đóng văn phòng đại diện sẽ được thực hiện theo quy định của nước đó. Sau khi văn phòng đại diện tại nước ngoài chấm dứt hoạt động. Doanh nghiệp phải gửi thông báo đến phòng đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở trong thời gian 30 ngày. Kể từ ngày chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện tại nước ngoài.

 Những vướng mắc khi đóng văn phòng đại diện cho công ty tại Huyện Hoài Đức ?

Câu hỏi: Để thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty khách hàng cần cung cấp những hồ sơ gì?

Trả lời: Để thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty khách hàng cần cung cấp những giấy tờ sau:

– Quyết định của doanh nghiệp về việc chấm dứt hoạt động hoặc quyết định thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

– Danh sách người lao động và quyền lợi tương ứng hiện hành của người lao động;

– Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của văn phòng đại diện;

– Con dấu của văn phòng đại diện (nếu có).

– Giấy đề nghị bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký hoạt động (trường hợp văn phòng đại diện trực thuộc doanh nghiệp được cấp giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận đầu tư hoặc các giấy tờ có giá trị pháp lý tương đương);

Câu hỏi: Khi thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty cần lưu ý những vấn đề gì?

Trả lời: Các vấn đề cần lưu ý khi thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện là:

– Trước khi thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện phải thông báo đến người lao động và hoàn thành các quyền lợi cho người lao động;

– Đối với cơ quan thuế cần phải hoàn thành các nghĩa vụ thuế. Trường hợp văn phòng đại diện ở nước ngoài thì thủ tục đóng văn phòng đại diện phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật nước đó.

– Sau đó trong vòng 30 ngày phải thông báo giải thể văn phòng đại diện với phòng đăng ký kinh doanh nơi đặt trụ sở chính.

Câu hỏi: Khi thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty có phải trả lại con dấu không?

Trả lời: Đối với văn phòng đại diện được thành lập trước đây con dấu do cơ quan công an cấp. Khi đóng cửa phải làm thủ tục trả con dấu với cơ quan công an. Đối với các văn phòng đại diện do doanh nghiệp khắc dấu không phải trả lại dấu. Con dấu này tự động hết hiệu lực khi văn phòng có thông báo chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện.

Hơn nữa theo quy định hiện nay việc quản lý và lưu giữ dấu thực hiện theo quy định của Điều lệ công ty hoặc quy chế do doanh nghiệp. Chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc đơn vị khác của doanh nghiệp có dấu ban hành.

Câu hỏi: Thời gian thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty là bao lâu?

Trả lời: Thời gian thực hiện thủ tục đóng văn phòng đại diện cho công ty từ 05-10 ngày làm việc. Thủ tục đóng văn phòng đại diện bao gồm thủ tục chốt thuế với cơ quan thuế và đóng văn phòng đại diện tại phòng đăng ký kinh doanh. Thời gian để cơ quan thuế đóng hiệu lực mã số thuế 03 ngày làm việc. Thời gian phòng đăng ký kinh doanh ra thông báo chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện là 05 ngày làm việc.

Thủ tục giải thể văn phòng đại diện tại Huyện Hoài Đức  do Gia Minh thực hiện; cam kết đem đến dịch vụ thành công 100% cho khách hàng đăng ký.

DANH SÁCH BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Thủ tục giải thể công ty

Các bước giải thể công ty

Thủ tục giải thể công ty cổ phần

Thủ tục giải thể hộ kinh doanh

Quy định về giải thể doanh nghiệp

Giải thể công ty và những điều cần lưu ý

Giải thể công ty và những điều cần lưu ý

Quá trình giải thể doanh nghiệp mất bao lâu?

Hướng dẫn thủ tục giải thể hộ kinh doanh cá thể

Thủ tục giải thể hộ kinh doanh trọn gói đúng luật 

Thủ tục giải thể công ty uy tín dịch vụ tốt nhất

Quy trình thủ tục giải thể doanh nghiệp chưa phát sinh doanh thu

CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN KIỂM TOÁN GIA MINH

Địa chỉ: LK 14 – Số nhà 27, KĐT Văn Khê – Phường La Khê – Quận Hà Đông, Hà Nội

Hotline: 0932 785 561 – 0868 458 111 

Zalo: 0932 890 675

Gmail: dvgiaminh@gmail.com 

Website: giayphepgm.com – dailythuegiaminh.com