Xin giấy phép lao động tại TPHCM

885
14/06/2021

Rate this post

Xin giấy phép lao động tại TPHCM là một quy trình quan trọng đối với người lao động nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại thành phố này. Việc xin giấy phép lao động không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn đảm bảo rằng công ty sử dụng lao động nước ngoài tuân thủ đúng các quy định của pháp luật Việt Nam. TPHCM là một trong những thành phố phát triển mạnh mẽ, thu hút nhiều nhà đầu tư và chuyên gia quốc tế. Do đó, nhu cầu xin giấy phép lao động ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, quy trình và thủ tục xin giấy phép lao động không phải ai cũng hiểu rõ. Bài viết này sẽ cung cấp các thông tin cơ bản về cách thức xin giấy phép lao động tại TPHCM, giúp người lao động và các doanh nghiệp dễ dàng thực hiện các bước theo đúng quy định.

Bạn cần tìm hiểu dịch vụ làm thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động Gia Minh sẽ tư vấn cho bạn.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là văn bản do cơ quan có thẩm quyền cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

Giấy phép lao động là một tài liệu pháp lý cấp cho người lao động để chứng minh quyền lợi và nghĩa vụ của họ trong quá trình tham gia vào một hoạt động lao động hoặc làm việc tại một địa điểm làm việc cụ thể. Giấy phép lao động thường được cấp bởi các cơ quan quản lý lao động hoặc nhà nước và có thể có nhiều loại khác nhau, tùy thuộc vào quy định của từng quốc gia.

Giấy phép lao động thường bao gồm các thông tin như tên và địa chỉ của người lao động, tên và địa chỉ của nhà tuyển dụng, thời hạn của hợp đồng lao động, mức lương, các quy định về giờ làm việc, các quyền và nghĩa vụ của người lao động và nhà tuyển dụng, các điều khoản và điều kiện của hợp đồng lao động, và các quy định liên quan đến bảo vệ lao động và an toàn lao động.

Việc có giấy phép lao động là rất quan trọng để đảm bảo người lao động được bảo vệ và nhận được đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ trong quá trình làm việc.

Ai phải xin cấp giấy phép lao động?

Theo Điều 151 Bộ luật Lao động năm 2019, giấy phép lao động là một trong những điều kiện bắt buộc đối với hầu hết người lao động nước ngoài khi vào làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Theo đó, trừ những trường hợp được miễn, người lao động có quốc tịch nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo một trong các hình thức sau đây đều phải xin cấp giấy phép lao động:

Thực hiện hợp đồng lao động.

Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế.

Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.

Chào bán dịch vụ.

Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động.

Tình nguyện viên.

Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.

Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Thủ tục xin giấy phép lao động tại TPHCM

Khi xin giấy phép lao động tại TPHCM doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ sau:

– Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

– Giấy chứng nhận khám sức khỏe tại Việt Nam tại các bệnh viện đủ điều kiện theo quy định của Bộ Y Tế

– Lý lịch tư pháp của người nước ngoài được hợp pháp hóa lãnh sự hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam

– Văn bản chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động người nước ngoài

– 02 ảnh màu 4cm x 6cm phông trắng

– Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài

– Các giấy tờ được cấp nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự

Quy trình xin giấy phép lao động tại TPHCM

Bước 1: Nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài đến sở lao động thương binh xã hội nơi đặt trụ sở của người lao động.

Sau 30 ngày sở lao động sẽ có văn bản thông báo chấp nhận vị trí công việc sử dụng lao động người nước ngoài

Bước 2: Doanh nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động lên sở lao động.

Sau khi kiểm tra hồ sơ hợp lệ chuyên viên lập và giao biên nhận hồ sơ.

Bước 3: Dựa vào ngày hẹn trên giấy biên nhận, doanh nghiệp đến nhận giấy phép lao động sau 15 ngày.

Chi phí xin giấy phép lao động tại TPHCM

Chi phí thực hiện giấy phép lao động tại TPHCM

Xin giấy phép lao động tại TPHCM là một thủ tục pháp lý cần thiết để đảm bảo quyền lợi của người lao động nước ngoài và sự tuân thủ pháp luật của các doanh nghiệp. Mặc dù quy trình có thể phức tạp và đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, nhưng với sự hỗ trợ của các cơ quan chức năng và các đơn vị tư vấn chuyên nghiệp, người lao động và doanh nghiệp sẽ dễ dàng hoàn thành thủ tục này. Hy vọng qua bài viết này, các bạn đã có thêm những thông tin hữu ích và hiểu rõ hơn về quy trình xin giấy phép lao động tại TPHCM.