Thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp | Điều kiện, hồ sơ, thủ tục chi tiết 2025

163
01/10/2025

Rate this post

Thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp

Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, các doanh nghiệp đang ngày càng tăng nhu cầu về nguồn nhân lực để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Với sự phát triển mạnh mẽ của thị trường lao động, dịch vụ cung ứng nhân lực đang trở thành một giải pháp hiệu quả để các doanh nghiệp có thể nhanh chóng tìm kiếm và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng.

Trong bài viết này, các bạn sẽ cùng tìm hiểu về thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp, những lợi ích và tiện ích mà dịch vụ này mang lại cho các doanh nghiệp, cùng với những lưu ý quan trọng khi lựa chọn đơn vị cung ứng nhân lực đáng tin cậy.

Điều kiện cần đáp ứng khi thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp

Tổng quan về thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp

Tiềm năng phát triển lĩnh vực nhân lực tại Đồng Tháp

Đồng Tháp là một tỉnh trọng điểm của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long với nền kinh tế phát triển đa ngành, đặc biệt là nông nghiệp, chế biến thực phẩm và các khu công nghiệp đang hình thành. Nhu cầu lao động địa phương và lao động kỹ thuật tại các doanh nghiệp ngày càng tăng, tạo cơ hội lớn cho các công ty cung ứng nhân lực. Việc thành lập công ty cung ứng lao động giúp doanh nghiệp cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng, đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo.

Ngoài ra, xu hướng doanh nghiệp tìm kiếm giải pháp nhân lực linh hoạt cũng thúc đẩy sự phát triển của ngành cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp. Các dịch vụ như cho thuê lao động, cung ứng nhân sự theo dự án, tuyển dụng theo thời vụ đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm, giúp công ty cung ứng nhân lực có nhiều cơ hội mở rộng thị phần, tăng doanh thu và xây dựng uy tín trong khu vực.

Vai trò của doanh nghiệp cung ứng nhân lực trong nền kinh tế địa phương

Doanh nghiệp cung ứng nhân lực đóng vai trò cầu nối giữa nguồn lao động và nhu cầu tuyển dụng của các công ty tại Đồng Tháp. Họ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tuyển dụng, giảm rủi ro trong quản lý nhân sự và đảm bảo lao động có trình độ phù hợp với yêu cầu công việc.

Bên cạnh đó, công ty cung ứng nhân lực còn tạo cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là các lao động chưa có kinh nghiệm hoặc lao động thời vụ, giúp nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống tại địa phương. Vai trò này càng quan trọng khi Đồng Tháp mở rộng các khu công nghiệp và thu hút đầu tư từ bên ngoài, đồng thời góp phần thúc đẩy nền kinh tế địa phương phát triển bền vững.

Do đó, việc thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp không chỉ mang lại lợi ích kinh doanh mà còn đóng góp vào phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nhân lực và thúc đẩy kinh tế khu vực.

Điều kiện thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp

Điều kiện về vốn pháp định và ký quỹ ngân hàng

Để thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp, doanh nghiệp phải đảm bảo vốn pháp định tối thiểu 2 tỷ đồng, nhằm chứng minh năng lực tài chính để thực hiện nghĩa vụ với người lao động và cơ quan quản lý nhà nước. Bên cạnh vốn pháp định, doanh nghiệp cần thực hiện ký quỹ tại ngân hàng tối thiểu 500 triệu đồng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động được cung ứng. Gia Minh hỗ trợ doanh nghiệp trong việc chuẩn bị hồ sơ chứng minh vốn pháp định, thủ tục ký quỹ và các giấy tờ liên quan, giúp hồ sơ hợp lệ ngay từ lần đầu nộp và tránh các sai sót phổ biến, tiết kiệm thời gian và công sức.

Điều kiện về người đại diện theo pháp luật, nhân sự điều hành

Người đại diện theo pháp luật phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ, kinh nghiệm và năng lực quản lý phù hợp với lĩnh vực cung ứng nhân lực. Ngoài ra, doanh nghiệp cần có nhân sự điều hành có chuyên môn, năng lực quản lý hồ sơ lao động, thực hiện các nghĩa vụ báo cáo định kỳ và tuân thủ quy định pháp luật. Gia Minh tư vấn lựa chọn người quản lý đủ điều kiện, soạn hồ sơ chứng minh năng lực và trình độ của các thành viên quản lý, giúp cơ quan nhà nước chấp thuận hồ sơ cấp phép nhanh chóng.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Điều kiện về trụ sở, hợp đồng lao động và cơ sở vật chất

Doanh nghiệp phải có trụ sở làm việc hợp pháp, đảm bảo giấy tờ thuê hoặc sở hữu rõ ràng. Bên cạnh đó, cần chuẩn bị hợp đồng lao động mẫu, hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự và các cơ sở vật chất cần thiết như máy tính, thiết bị văn phòng và phần mềm quản lý. Gia Minh hỗ trợ doanh nghiệp kiểm tra, chuẩn hóa hợp đồng, hồ sơ và cơ sở vật chất, giúp thủ tục xin giấy phép hoạt động diễn ra nhanh chóng, hợp lệ và tuân thủ quy định nhà nước.

Hồ sơ thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp

Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp

Để thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp, bước đầu tiên là chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020. Hồ sơ bao gồm:

Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp: Điền đầy đủ thông tin về tên công ty, địa chỉ trụ sở chính, ngành nghề kinh doanh, vốn điều lệ, loại hình doanh nghiệp.

Bản sao hợp lệ các giấy tờ cá nhân của chủ sở hữu, thành viên góp vốn hoặc cổ đông: CMND/CCCD hoặc hộ chiếu còn hiệu lực đối với cá nhân; Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đối với tổ chức.

Danh sách thành viên góp vốn hoặc cổ đông sáng lập: Liệt kê tỷ lệ vốn góp, quyền và nghĩa vụ của từng thành viên/cổ đông.

Văn bản ủy quyền (nếu có): Khi người đại diện nộp hồ sơ thay cho chủ sở hữu hoặc cổ đông.

Hồ sơ này sau khi chuẩn bị đầy đủ sẽ được nộp tại Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư Đồng Tháp, nơi sẽ xem xét và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp nếu hồ sơ hợp lệ.

Điều lệ công ty và danh sách cổ đông/thành viên góp vốn

Điều lệ công ty là tài liệu bắt buộc, quy định tổ chức, quản lý và hoạt động của công ty. Nội dung cơ bản bao gồm:

Tên, địa chỉ trụ sở, ngành nghề kinh doanh của công ty.

Vốn điều lệ, tỷ lệ vốn góp của từng thành viên/cổ đông.

Quyền và nghĩa vụ của các cổ đông hoặc thành viên góp vốn.

Quy trình quyết định, quản lý và bầu cử các vị trí quản lý.

Cơ chế giải quyết tranh chấp nội bộ và các vấn đề khác theo luật.

Danh sách cổ đông hoặc thành viên góp vốn phải nêu rõ tên, địa chỉ, số vốn góp, tỷ lệ sở hữu, đảm bảo minh bạch và đúng pháp luật. Hồ sơ này là cơ sở để Sở Kế hoạch & Đầu tư xét duyệt đăng ký doanh nghiệp.

Hồ sơ xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Sau khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, công ty cần nộp hồ sơ xin giấy phép hoạt động cung ứng lao động/dịch vụ việc làm tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Tháp. Hồ sơ gồm:

Đơn đề nghị cấp giấy phép.

Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Hồ sơ nhân sự quản lý đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định.

Cam kết đáp ứng các điều kiện về vốn, cơ sở vật chất, hợp đồng lao động.

Khi hồ sơ hợp lệ, cơ quan chức năng sẽ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, cho phép công ty chính thức cung ứng nhân lực trên địa bàn tỉnh.

Quy trình thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp

Thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp là bước đi chiến lược để doanh nghiệp tham gia vào thị trường tuyển dụng và cung ứng lao động đang ngày càng phát triển. Tuy nhiên, đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng đủ vốn pháp định, ký quỹ, nhân sự quản lý và giấy phép hoạt động. Dưới đây là quy trình cụ thể mà doanh nghiệp cần nắm rõ:

Bước 1 – Chuẩn bị hồ sơ và tra cứu mã ngành nghề kinh doanh

Trước hết, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ bộ hồ sơ đăng ký thành lập công ty, bao gồm:

Đơn đăng ký thành lập doanh nghiệp theo mẫu.
Điều lệ công ty quy định cơ cấu tổ chức, quyền và nghĩa vụ của thành viên/cổ đông.
Danh sách thành viên/cổ đông sáng lập kèm bản sao CMND/CCCD/hộ chiếu hợp lệ.
Giấy tờ chứng minh vốn pháp định và chứng từ ký quỹ ngân hàng (tối thiểu 500 triệu đồng).
Các tài liệu chứng minh địa điểm đặt trụ sở hợp pháp.

Song song với việc chuẩn bị hồ sơ, doanh nghiệp cần tra cứu mã ngành kinh doanh để đăng ký đúng ngành nghề cung ứng nhân lực theo Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam. Việc lựa chọn sai mã ngành có thể khiến hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài thời gian thẩm định.

👉 Với dịch vụ của Công ty TNHH TM-DV Pháp Lý Gia Minh, doanh nghiệp được tư vấn chọn mã ngành phù hợp, rà soát và chuẩn hóa hồ sơ ngay từ đầu để tránh sai sót không đáng có.

Bước 2 – Nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Đồng Tháp

Sau khi hoàn tất hồ sơ, doanh nghiệp tiến hành nộp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Đồng Tháp (nộp trực tiếp hoặc qua cổng dịch vụ công).

Cơ quan chức năng sẽ kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ.
Nếu hồ sơ còn thiếu hoặc chưa đúng quy định, doanh nghiệp sẽ được yêu cầu bổ sung, chỉnh sửa.
Thời gian xử lý thông thường từ 3 – 5 ngày làm việc nếu hồ sơ hợp lệ.

💡 Để tiết kiệm thời gian, Gia Minh có thể đại diện doanh nghiệp nộp và theo dõi hồ sơ, xử lý nhanh các yêu cầu phát sinh, giúp hồ sơ được duyệt trong thời gian ngắn nhất.

Bước 3 – Nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

Khi hồ sơ được phê duyệt, doanh nghiệp sẽ được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN). Đây là văn bản pháp lý xác nhận sự tồn tại hợp pháp của công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp.

Ở bước này, doanh nghiệp cần lưu ý:

Kiểm tra kỹ thông tin trên GCNĐKDN: tên công ty, mã số thuế, ngành nghề kinh doanh, thông tin cổ đông/thành viên.
Nếu phát hiện sai sót, cần làm thủ tục điều chỉnh ngay để tránh rắc rối về sau.

Gia Minh sẽ hỗ trợ doanh nghiệp kiểm tra toàn bộ nội dung GCNĐKDN, đảm bảo chính xác tuyệt đối trước khi công ty chính thức đi vào hoạt động.

Bước 4 – Xin giấy phép hoạt động cung ứng lao động tại Sở LĐTB&XH Đồng Tháp

Đây là bước quan trọng, vì ngành nghề cung ứng nhân lực thuộc nhóm ngành kinh doanh có điều kiện. Doanh nghiệp chỉ được phép hoạt động khi có Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Sở Lao động – Thương binh & Xã hội Đồng Tháp cấp.

Hồ sơ xin cấp giấy phép bao gồm:

Đơn đề nghị cấp giấy phép cung ứng lao động.
Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Giấy tờ chứng minh vốn pháp định và chứng từ ký quỹ ngân hàng.
Hồ sơ người quản lý, chứng minh năng lực và kinh nghiệm theo yêu cầu pháp luật.
Bản kê khai cơ sở vật chất, hợp đồng lao động mẫu, hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự.

Cơ quan chức năng sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ, kiểm tra thực tế cơ sở vật chất, hợp đồng và năng lực quản lý trước khi cấp giấy phép.

👉 Gia Minh hỗ trợ trọn gói: soạn hồ sơ, đại diện nộp, theo dõi tiến trình và nhận giấy phép, đảm bảo thủ tục được xử lý nhanh, hợp lệ và đúng quy định pháp luật.

Thời gian và chi phí thực hiện

Thời gian hoàn tất thủ tục đăng ký doanh nghiệp

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, việc nộp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Đồng Tháp thường mất từ 3–5 ngày làm việc để nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, nếu hồ sơ hợp lệ. Trường hợp hồ sơ còn thiếu hoặc có sai sót, thời gian có thể kéo dài thêm 5–7 ngày để bổ sung và điều chỉnh. Do đó, việc chuẩn bị hồ sơ chi tiết, chính xác ngay từ đầu sẽ giúp rút ngắn thời gian và tránh phải nộp đi nộp lại nhiều lần.

Thời gian xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Sau khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, công ty cần nộp hồ sơ xin giấy phép hoạt động cung ứng lao động/dịch vụ việc làm tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Tháp. Thời gian giải quyết hồ sơ theo quy định thường là 15–20 ngày làm việc. Trong quá trình xét duyệt, cơ quan chức năng có thể yêu cầu bổ sung hồ sơ, chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định, cơ sở vật chất, hợp đồng lao động và nhân sự quản lý. Việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, đầy đủ sẽ giúp doanh nghiệp nhận giấy phép nhanh chóng, đưa hoạt động cung ứng nhân lực đi vào vận hành sớm.

Chi phí nhà nước và chi phí dịch vụ trọn gói Gia Minh

Chi phí thực hiện thủ tục bao gồm:

Lệ phí nhà nước: Lệ phí đăng ký doanh nghiệp, lệ phí xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định.

Chi phí dịch vụ trọn gói Gia Minh: Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tư vấn pháp lý, đại diện nộp hồ sơ và nhận kết quả, đảm bảo thủ tục nhanh gọn, tránh sai sót, tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp.

Sử dụng dịch vụ trọn gói Gia Minh giúp doanh nghiệp tránh những rủi ro pháp lý và tối ưu hóa chi phí tổng thể khi thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp.

Căn cứ pháp lý điều chỉnh hoạt động cung ứng nhân lực

Nghị định 23/2021/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thi hành

Hoạt động cung ứng nhân lực tại Việt Nam được điều chỉnh chủ yếu bởi Nghị định 23/2021/NĐ-CP, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm. Nghị định này đưa ra các yêu cầu về vốn pháp định, ký quỹ, tiêu chuẩn người quản lý, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Bên cạnh đó, các thông tư hướng dẫn thi hành quy định chi tiết các bước thực hiện thủ tục, hồ sơ, báo cáo định kỳ và nghĩa vụ bảo vệ quyền lợi người lao động. Doanh nghiệp nắm vững các văn bản pháp lý này sẽ thực hiện đúng quy định, tránh rủi ro pháp lý và hoạt động ổn định, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động được cung ứng.

Nghĩa vụ tuân thủ, báo cáo định kỳ và xử phạt vi phạm

Doanh nghiệp cung ứng nhân lực phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tuân thủ pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động, đồng thời thực hiện báo cáo định kỳ với cơ quan quản lý nhà nước về tình hình cung ứng lao động, hợp đồng lao động, doanh thu và các nghĩa vụ thuế. Hồ sơ, giấy tờ và dữ liệu phải được lưu trữ đầy đủ và bảo mật theo quy định để phục vụ thanh tra, kiểm tra. Trường hợp vi phạm các quy định về cung ứng nhân lực, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính, đình chỉ hoạt động hoặc thu hồi giấy phép, tùy theo mức độ vi phạm. Gia Minh hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ báo cáo, lưu trữ hồ sơ và tuân thủ pháp luật, giúp hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả và ổn định.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ trọn gói của Gia Minh

Tư vấn điều kiện, chuẩn bị hồ sơ đúng quy định

Gia Minh cung cấp dịch vụ tư vấn chi tiết về điều kiện pháp lý, vốn pháp định, cơ sở vật chất và nhân sự quản lý khi thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp. Đội ngũ chuyên viên sẽ hướng dẫn doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác, bao gồm giấy tờ cá nhân của chủ sở hữu, điều lệ công ty, danh sách cổ đông/thành viên và các tài liệu liên quan đến hoạt động cung ứng lao động. Việc chuẩn bị hồ sơ đúng quy định giúp giảm thiểu rủi ro bị trả hồ sơ, đảm bảo thủ tục được thực hiện nhanh chóng và thuận lợi.

Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước, tiết kiệm thời gian

Sử dụng dịch vụ trọn gói của Gia Minh, doanh nghiệp được đại diện nộp hồ sơ và làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước như Sở Kế hoạch & Đầu tư, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Điều này giúp tiết kiệm đáng kể thời gian đi lại, chờ xử lý hồ sơ và giảm thiểu những vướng mắc phát sinh trong quá trình kiểm tra hồ sơ. Đồng thời, Gia Minh sẽ theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ, thông báo kịp thời cho doanh nghiệp và hướng dẫn bổ sung nếu cơ quan chức năng yêu cầu.

Hỗ trợ pháp lý, kế toán, thuế sau khi thành lập

Sau khi công ty được cấp giấy phép hoạt động, Gia Minh tiếp tục hỗ trợ pháp lý, tư vấn kế toán, khai thuế, báo cáo tài chính và các thủ tục liên quan để doanh nghiệp vận hành trơn tru. Doanh nghiệp không phải lo lắng về vi phạm pháp luật lao động, thuế hoặc báo cáo định kỳ, đồng thời được hướng dẫn tận tình các chính sách ưu đãi, miễn giảm thuế nếu có. Dịch vụ trọn gói Gia Minh giúp doanh nghiệp tập trung vào kinh doanh, phát triển nhân lực, giảm thiểu rủi ro pháp lý và tiết kiệm chi phí vận hành.

Khó khăn thường gặp khi tự thực hiện thủ tục

Hồ sơ sai sót, bị trả lại do thiếu điều kiện pháp lý

Khi tự chuẩn bị hồ sơ, doanh nghiệp thường bỏ sót giấy tờ cần thiết, điền thông tin sai hoặc không đúng chuẩn, dẫn đến hồ sơ bị trả lại nhiều lần. Điều này không chỉ làm trì hoãn tiến độ thành lập, mà còn gây phát sinh chi phí đi lại, photo, công chứng không cần thiết.

Không đáp ứng yêu cầu về ký quỹ, người điều hành

Doanh nghiệp mới thường không nắm rõ mức ký quỹ tối thiểu hoặc tiêu chuẩn của người đại diện theo pháp luật và nhân sự quản lý. Việc này làm hồ sơ bị từ chối cấp phép, doanh nghiệp phải điều chỉnh hoặc bổ sung, gây mất thời gian và tốn kém chi phí bổ sung vốn hoặc nhân sự.

Kéo dài thời gian xử lý, phát sinh chi phí không cần thiết

Việc không nắm rõ quy trình, trình tự nộp hồ sơ sẽ khiến doanh nghiệp mất nhiều thời gian đi lại, chờ xử lý, làm phát sinh thêm chi phí hành chính, chi phí bổ sung hồ sơ, công chứng. Ngoài ra, sự chậm trễ còn ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh và tuyển dụng lao động, làm giảm hiệu quả hoạt động ban đầu.

FAQ – Câu hỏi thường gặp

Thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp cần vốn bao nhiêu?

Để thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Đồng Tháp, doanh nghiệp cần đảm bảo vốn pháp định tối thiểu theo quy định của Nghị định 23/2021/NĐ-CP. Số vốn này tùy thuộc vào loại hình hoạt động (cung ứng lao động trong nước hoặc cho thuê lại lao động) và quy mô công ty, thường từ 200 triệu đồng trở lên. Gia Minh sẽ tư vấn chi tiết, giúp doanh nghiệp xác định mức vốn phù hợp và chuẩn bị hồ sơ ký quỹ ngân hàng nếu cần.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn bao lâu?

Giấy phép hoạt động cung ứng lao động được cấp theo thời hạn do cơ quan quản lý nhà nước quy định, thông thường là 5 năm. Trước khi hết hạn, doanh nghiệp cần thực hiện gia hạn giấy phép để tiếp tục hoạt động hợp pháp. Gia Minh sẽ hướng dẫn đầy đủ thủ tục gia hạn, đảm bảo doanh nghiệp không bị gián đoạn trong hoạt động cung ứng nhân lực.

Có thể đăng ký ngành nghề cung ứng lao động online không?

Hiện nay, doanh nghiệp có thể chuẩn bị hồ sơ trực tuyến nhưng vẫn phải nộp hồ sơ giấy và ký quỹ trực tiếp tại Sở Kế hoạch & Đầu tư và Sở Lao động – Thương binh & Xã hội. Gia Minh hỗ trợ doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ online và giấy tờ cần thiết, tối ưu hóa quy trình, giúp tiết kiệm thời gian và giảm sai sót.

Gia Minh có hỗ trợ ký quỹ và xin giấy phép trọn gói không?

Có. Dịch vụ trọn gói của Gia Minh bao gồm tư vấn, chuẩn bị hồ sơ, ký quỹ ngân hàng, nộp hồ sơ và nhận giấy phép hoạt động, đồng thời hỗ trợ các thủ tục pháp lý, kế toán, thuế sau khi thành lập. Doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm về tiến độ, chi phí và tuân thủ đúng quy định pháp luật.