Thành lập văn phòng đại diện ở Quận Tây Hồ

269
09/09/2025

Rate this post

Bạn đang muốn thành lập văn phòng đại diện ở Quận Tây Hồ nên muốn tìm 1 đơn vị chuyên nhận làm dịch vụ thành lập uy tín ở Quận Tây Hồ. Gia Minh cam kết thành công 100% cho khách hàng đăng ký sử dụng dịch vụ.

Thủ tục đăng ký văn phòng đại diện ở Quận Tây Hồ

Văn phòng đại diện là gì và vai trò của nó

Khái niệm văn phòng đại diện

Văn phòng đại diện là đơn vị được thành lập bởi doanh nghiệp tại một địa phương khác ngoài trụ sở chính, nhằm thực hiện các hoạt động đại diện, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, xúc tiến thương mại và chăm sóc khách hàng. Khác với chi nhánh, văn phòng đại diện không được thực hiện các hoạt động kinh doanh sinh lợi, mà chỉ thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ cho công ty mẹ.

Khái niệm văn phòng đại diện giúp doanh nghiệp mở rộng sự hiện diện mà không cần đầu tư quá nhiều về cơ sở vật chất hay nhân lực. Văn phòng đại diện đóng vai trò là cầu nối giữa công ty mẹ và khách hàng, đối tác tại địa phương, giúp doanh nghiệp khảo sát thị trường, tìm kiếm cơ hội kinh doanh và nâng cao hình ảnh thương hiệu. Đây là một giải pháp hiệu quả để xây dựng mạng lưới tiếp cận thị trường rộng hơn mà vẫn tiết kiệm chi phí vận hành so với việc thành lập chi nhánh.

Vai trò và lợi ích khi thành lập văn phòng đại diện

Văn phòng đại diện mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho doanh nghiệp:

Mở rộng thị trường: Giúp công ty có mặt tại nhiều tỉnh, thành, tăng khả năng tiếp cận khách hàng và đối tác.

Xây dựng thương hiệu: Tăng nhận diện thương hiệu thông qua hiện diện trực tiếp tại địa phương, nâng cao uy tín và sự tin tưởng của khách hàng.

Hỗ trợ pháp lý và đại diện: Văn phòng đại diện có thể thực hiện các nhiệm vụ đại diện theo ủy quyền, làm cầu nối giữa trụ sở chính và các cơ quan, khách hàng địa phương.

Tiết kiệm chi phí: So với việc mở chi nhánh hoặc trụ sở kinh doanh mới, văn phòng đại diện yêu cầu ít thủ tục và chi phí vận hành thấp hơn, đồng thời dễ quản lý và giám sát.

Nhờ những vai trò này, văn phòng đại diện là công cụ hữu hiệu giúp doanh nghiệp tiếp cận thị trường mới, củng cố thương hiệu và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Khi nào doanh nghiệp cần thành lập văn phòng đại diện

Mở rộng thị trường và tiếp cận khách hàng

Doanh nghiệp cần thành lập văn phòng đại diện khi muốn mở rộng thị trường hoặc tiếp cận khách hàng tại các khu vực mà trụ sở chính không thể bao phủ hết. Văn phòng đại diện giúp khảo sát nhu cầu thị trường, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và duy trì mối quan hệ với khách hàng địa phương.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Điều này đặc biệt quan trọng với các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ, thương mại, du lịch hoặc vật liệu xây dựng, nơi nhu cầu khách hàng đa dạng và thay đổi nhanh. Văn phòng đại diện giúp doanh nghiệp phản ứng kịp thời với nhu cầu thị trường, tăng khả năng cạnh tranh và xây dựng mạng lưới khách hàng ổn định.

Quản lý các hoạt động kinh doanh địa phương

Ngoài việc mở rộng thị trường, doanh nghiệp cần văn phòng đại diện để quản lý và giám sát các hoạt động kinh doanh tại địa phương:

Giám sát hoạt động kinh doanh: Theo dõi tiến độ dự án, quản lý nhân sự và đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Hỗ trợ khách hàng và đối tác: Tiếp nhận thông tin phản hồi, giải quyết khiếu nại, tạo uy tín và sự hài lòng cho khách hàng.

Thực hiện thủ tục pháp lý và hành chính: Văn phòng đại diện là cầu nối giữa trụ sở chính và các cơ quan nhà nước, giúp xử lý nhanh các vấn đề phát sinh.

Đảm bảo vận hành hiệu quả: Giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực, phân chia nhiệm vụ và tiết kiệm chi phí quản lý từ xa.

Nhờ đó, văn phòng đại diện giúp doanh nghiệp hoạt động suôn sẻ tại địa phương, nâng cao hiệu quả kinh doanh và củng cố sự hiện diện trên thị trường.

Hồ sơ cần chuẩn bị để thành lập văn phòng đại diện

Để thành lập văn phòng đại diện, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ của công ty mẹ và hồ sơ riêng của văn phòng đại diện. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng giúp quá trình đăng ký diễn ra nhanh chóng, đúng pháp luật và tránh mất thời gian bổ sung nhiều lần.

Hồ sơ của công ty mẹ

Hồ sơ của công ty mẹ là cơ sở pháp lý để đăng ký văn phòng đại diện, bao gồm:

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh còn hiệu lực của công ty mẹ.

Quyết định hoặc biên bản họp của công ty mẹ về việc thành lập văn phòng đại diện, nêu rõ địa chỉ, người đứng đầu và phạm vi hoạt động.

Điều lệ công ty mẹ đã đăng ký với cơ quan nhà nước.

Danh sách người đại diện theo pháp luật của công ty mẹ, kèm bản sao CMND/CCCD/hộ chiếu.

Văn bản ủy quyền cho người đứng đầu văn phòng đại diện thực hiện các thủ tục liên quan đến việc thành lập và quản lý văn phòng.

Hồ sơ này chứng minh văn phòng đại diện là bộ phận hợp pháp của công ty mẹ và được quyền đại diện trong phạm vi quy định.

Hồ sơ của văn phòng đại diện

Hồ sơ của văn phòng đại diện tập trung vào thông tin cụ thể về cơ sở và hoạt động:

Đơn đề nghị thành lập văn phòng đại diện theo mẫu Bộ Kế hoạch & Đầu tư.

Thông tin người đứng đầu văn phòng, gồm CMND/CCCD/hộ chiếu, số điện thoại, địa chỉ liên lạc.

Địa chỉ trụ sở văn phòng đại diện: hợp đồng thuê, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hoặc văn bản xác nhận nơi đặt văn phòng.

Phạm vi hoạt động: nêu rõ chức năng chính, hạn chế về hoạt động kinh doanh nếu có.

Cam kết tuân thủ pháp luật địa phương, đảm bảo các quy định về thuế, lao động và an ninh trật tự.

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ giúp cơ quan đăng ký kinh doanh xác nhận tính hợp pháp và đủ điều kiện hoạt động của văn phòng đại diện.

Thủ tục thành lập văn phòng đại diện tại Quận Tây Hồ

Sau khi chuẩn bị hồ sơ, doanh nghiệp thực hiện các bước thủ tục để thành lập văn phòng đại diện tại Quận Tây Hồ.

Nộp hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh

Xác định cơ quan tiếp nhận: Văn phòng đại diện tại Quận Tây Hồ nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch & Đầu tư Hà Nội, bộ phận một cửa hoặc qua hệ thống đăng ký doanh nghiệp điện tử.

Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc trực tuyến: Doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua cổng dịch vụ công để tiết kiệm thời gian.

Kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ: Nhân viên cơ quan đăng ký sẽ rà soát hồ sơ, xác nhận các giấy tờ của công ty mẹ và văn phòng đại diện. Nếu thiếu giấy tờ, doanh nghiệp được hướng dẫn bổ sung.

Nhận biên nhận hồ sơ: Biên nhận là cơ sở để theo dõi tiến trình xử lý và nhận kết quả đúng hạn.

Việc nộp hồ sơ đầy đủ từ đầu giúp rút ngắn thời gian xử lý và tránh phải bổ sung nhiều lần.

Nhận giấy chứng nhận và công bố thông tin

Nhận Giấy chứng nhận đăng ký văn phòng đại diện: Khi hồ sơ hợp lệ, doanh nghiệp nhận giấy chứng nhận, xác nhận văn phòng được phép hoạt động hợp pháp.

Công bố thông tin văn phòng đại diện: Thông tin được đăng tải trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, giúp đối tác và cơ quan quản lý dễ dàng tra cứu.

Ý nghĩa: Giấy chứng nhận và việc công bố thông tin là cơ sở pháp lý để văn phòng đại diện thực hiện các giao dịch kinh doanh, ký hợp đồng, mở tài khoản ngân hàng và thực hiện nghĩa vụ thuế.

Lưu ý khi bổ sung hồ sơ thiếu

Nếu hồ sơ chưa đầy đủ hoặc có sai sót:

Bổ sung giấy tờ kịp thời theo hướng dẫn của cơ quan đăng ký.

Kiểm tra kỹ danh mục hồ sơ để tránh bổ sung nhiều lần, tiết kiệm thời gian.

Đảm bảo tính chính xác và hợp pháp của các giấy tờ bổ sung, bao gồm chữ ký, đóng dấu và chứng thực nếu cần.

Xử lý hồ sơ bổ sung đúng hạn giúp rút ngắn thời gian cấp giấy phép, tránh gián đoạn kế hoạch hoạt động của văn phòng đại diện.

Chi phí và thời gian thành lập văn phòng đại diện

Lệ phí đăng ký và các chi phí phát sinh

Khi thành lập văn phòng đại diện tại Quận Tây Hồ, Hà Nội, doanh nghiệp cần chuẩn bị các khoản chi phí cơ bản để hoàn tất thủ tục pháp lý:

Lệ phí đăng ký thành lập: nộp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư, mức phí dao động khoảng 100.000 – 200.000 đồng cho một lần đăng ký.

Chi phí khắc con dấu: văn phòng đại diện cần có dấu riêng; chi phí khắc và đăng ký mẫu dấu từ 200.000 – 500.000 đồng, tùy loại dấu và số lượng.

Chi phí thuê địa điểm văn phòng: tùy vào vị trí, diện tích và trang thiết bị, chi phí thuê dao động từ vài triệu đến vài chục triệu đồng mỗi tháng.

Chi phí tư vấn hoặc dịch vụ hỗ trợ thủ tục: nếu doanh nghiệp sử dụng dịch vụ thành lập trọn gói, mức phí khoảng 1–3 triệu đồng, bao gồm soạn hồ sơ, nộp hồ sơ và nhận giấy phép.

Ngoài ra, doanh nghiệp có thể phát sinh chi phí cho việc trang trí văn phòng, trang thiết bị làm việc và các giấy phép chuyên ngành nếu hoạt động thuộc lĩnh vực yêu cầu. Lập kế hoạch chi tiết sẽ giúp chủ doanh nghiệp tránh phát sinh ngoài dự kiến.

Thời gian hoàn tất thủ tục tại Quận Tây Hồ

Thời gian hoàn tất thủ tục thành lập văn phòng đại diện tại Quận Tây Hồ phụ thuộc vào việc hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ và chính xác:

Xét duyệt hồ sơ đăng ký: Sở Kế hoạch và Đầu tư kiểm tra hồ sơ doanh nghiệp và thông tin về văn phòng đại diện. Thời gian này thường mất khoảng 5–7 ngày làm việc nếu hồ sơ hợp lệ.

Cấp Giấy chứng nhận đăng ký văn phòng đại diện: sau khi hồ sơ được duyệt, doanh nghiệp sẽ nhận Giấy chứng nhận đăng ký văn phòng đại diện, xác nhận cơ quan có thẩm quyền chấp thuận thành lập.

Khắc dấu và đăng ký mẫu dấu: sau khi nhận giấy phép, văn phòng đại diện tiến hành khắc con dấu riêng và đăng ký mẫu dấu tại cơ quan công an địa phương, mất thêm khoảng 1–2 ngày làm việc.

Nếu hồ sơ thiếu thông tin hoặc cần bổ sung, thời gian hoàn tất thủ tục có thể kéo dài thêm vài ngày. Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác ngay từ đầu sẽ giúp rút ngắn thời gian thành lập và đưa văn phòng đại diện vào hoạt động nhanh chóng.

Những lưu ý quan trọng khi vận hành văn phòng đại diện

Vận hành văn phòng đại diện đòi hỏi doanh nghiệp phải cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo hoạt động hiệu quả, tuân thủ pháp luật và tránh rủi ro pháp lý. Văn phòng đại diện đóng vai trò là cầu nối giữa công ty mẹ và thị trường địa phương, hỗ trợ phát triển quan hệ khách hàng, quản lý dự án và giám sát hoạt động kinh doanh.

Một số lưu ý quan trọng bao gồm việc tuân thủ đúng quy định pháp luật, quản lý nhân sự hiệu quả, phân công công việc rõ ràng và đảm bảo nguồn lực hoạt động đầy đủ. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần thường xuyên đánh giá hiệu suất văn phòng, điều chỉnh kế hoạch và chiến lược khi cần thiết để phù hợp với thị trường.

Tuân thủ quy định pháp luật địa phương

Tuân thủ pháp luật địa phương là yếu tố then chốt để văn phòng đại diện hoạt động hợp pháp:

Đăng ký hoạt động đầy đủ: Văn phòng đại diện phải được cấp giấy phép từ Sở Kế hoạch và Đầu tư hoặc cơ quan quản lý liên quan, đảm bảo hợp pháp khi tiến hành mọi hoạt động.

Báo cáo định kỳ: Một số địa phương yêu cầu gửi báo cáo hoạt động hoặc nhân sự hàng năm; việc chậm trễ có thể bị xử phạt hành chính.

Tuân thủ luật lao động và thuế: Văn phòng phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.

Hiểu rõ các quy định này giúp doanh nghiệp vận hành văn phòng đại diện suôn sẻ, hạn chế rủi ro pháp lý và xây dựng uy tín với cơ quan quản lý.

Quản lý nhân sự và hoạt động kinh doanh

Quản lý nhân sự và hoạt động kinh doanh hiệu quả quyết định sự thành công của văn phòng đại diện:

Tuyển chọn và đào tạo nhân sự: Nhân viên cần hiểu rõ vai trò, trách nhiệm và quy trình làm việc.

Phân công nhiệm vụ cụ thể: Mỗi nhân viên hoặc bộ phận nên có chức năng rõ ràng, từ chăm sóc khách hàng đến giám sát dự án.

Giám sát và đánh giá hiệu quả: Theo dõi hoạt động kinh doanh, lập báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược khi cần.

Đảm bảo cơ sở vật chất: Trang thiết bị, công nghệ và không gian làm việc cần đáp ứng yêu cầu vận hành hàng ngày.

Việc quản lý chặt chẽ giúp nâng cao hiệu suất, giảm rủi ro và đảm bảo văn phòng vận hành ổn định.

Kinh nghiệm thực tế và mẹo nhanh

Từ kinh nghiệm thực tế, doanh nghiệp có thể vận hành văn phòng đại diện hiệu quả hơn nhờ các mẹo sau:

Xác định rõ chức năng văn phòng: Tránh chồng chéo với công ty mẹ, đảm bảo văn phòng đại diện chỉ thực hiện các hoạt động được phép.

Thiết lập quy trình nội bộ: Quy trình rõ ràng giúp giảm sai sót và nâng cao tính chuyên nghiệp.

Sử dụng công nghệ quản lý: Phần mềm quản lý nhân sự, khách hàng và tài liệu giúp theo dõi tiến độ nhanh chóng.

Lập kế hoạch định kỳ: Lịch họp, báo cáo và đánh giá định kỳ giúp nắm rõ tiến độ và điều chỉnh kịp thời.

Giao tiếp thường xuyên với công ty mẹ: Trao đổi thông tin liên tục để đồng bộ chiến lược và mục tiêu kinh doanh.

Những mẹo này giúp văn phòng đại diện hoạt động trơn tru, giảm rủi ro và tối ưu hóa nguồn lực.

Kết luận và lời khuyên cho doanh nghiệp

Vận hành văn phòng đại diện thành công yêu cầu sự chuẩn bị kỹ lưỡng, quản lý nhân sự hiệu quả và tuân thủ pháp luật địa phương. Doanh nghiệp nên chú trọng đào tạo nhân viên, xây dựng quy trình quản lý rõ ràng, giám sát hoạt động kinh doanh thường xuyên và giữ liên lạc chặt chẽ với công ty mẹ.

Sự kết hợp giữa tuân thủ pháp luật, quản lý thông minh và áp dụng kinh nghiệm thực tế sẽ giúp văn phòng đại diện vận hành ổn định, hiệu quả, hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường bền vững và nâng cao uy tín trong mắt khách hàng cũng như cơ quan quản lý.

Chi phí đăng ký văn phòng đại diện ở Quận Tây Hồ

Thủ tục thành lập văn phòng đại diện công ty Việt Nam và công ty có vốn nước ngoài tại Việt Nam

Thủ tục thành lập văn phòng đại diện tại bài viết này áp dụng cho cả việc thành lập văn phòng đại diện của công ty có vốn Việt Nam và cả thủ tục thành lập văn phòng đại diện của công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ thành lập văn phòng đại diện

01 bản chứng minh thư công chứng của trưởng văn phòng đại diện;
Thông tin tên, trụ sở văn phòng, số điện thoại của văn phòng đại diện;
01 bản Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty.

Bước 2: Soạn thảo hồ sơ và ký hồ sơ thành lập văn phòng đại diện

Sau khi nhận được thông tin về tên, trụ sở văn phòng, số điện thoại của văn phòng đại diện và chứng minh thư công chứng của trưởng văn phòng Luật Việt An sẽ soạn hồ sơ.
Hồ sơ được hoàn thiện trong vòng 01 ngày để chuyển cho Quý khách hàng ký đóng dấu.

Bước 3: Nộp hồ sơ thành lập văn phòng đại diện và công bố thành lập

Hồ sơ thành lập văn phòng đại diện được nộp tại: Phòng Đăng ký kinh doanh tỉnh thành phố nơi văn phòng đại diện đặt trụ sở.
Nộp lệ phí công bố để công bố thông tin văn phòng đại diện trên Cổng thông tin doanh nghiệp quốc gia.

Bước 4: Cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của văn phòng đại diện

Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Phòng Đăng ký kinh doanh cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện cho doanh nghiệp.
Trường hợp doanh nghiệp lập văn phòng đại diện ở nước ngoài: Sau khi doanh nghiệp có giấy phép hoạt động tại nước ngoài, doanh nghiệp nộp hồ sơ tới cơ quan đăng ký kinh doanh. Phòng Đăng ký kinh doanh bổ sung thông tin về văn phòng đại diện của doanh nghiệp trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.

Bước 5: Khắc dấu cho văn phòng đại diện

Để thuận tiện cho việc ký các hồ sơ, giấy tờ phục vụ hoạt động của văn phòng đại diện nên khắc con dấu của văn phòng đại diện.

Hồ sơ thành lập văn phòng đại diện

Thông báo lập văn phòng đại diện;
Biên bản họp về việc thành lập văn phòng đại diện (Đối với công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên);
Quyết định thành lập văn phòng đại diện;
Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng đại diện nếu người đứng đầu văn phòng đại diện không đồng thời là người đại diện theo pháp luật hoặc cổ đông, thành viên, chủ sở hữu công ty;
01 bản công chứng CMND/Căn cước công dân/ Hộ chiếu còn hiệu lực của người đứng đầu văn phòng đại diện;
Giấy giới thiệu hoặc giấy uỷ quyền cho người nộp hồ sơ;
01 bản công chứng CMND/Căn cước công dân/ Hộ chiếu còn hiệu lực của người nộp hồ sơ.

Trường hợp doanh nghiệp lập văn phòng đại diện ở nước ngoài

Thực hiện thủ tục thành lập theo quy định tại nước sở tại.
Doanh nghiệp thành lập văn phòng đại diện tại nước ngoài không phải thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đầu tư ra nước ngoài.
Công ty chỉ phải thực hiện thủ tục đăng ký giao dịch ngoại hối để chuyển tiền ra nước ngoài cho văn phòng hoạt động.
Sau khi có giấy phép tại nước ngoài nộp cho cơ quan đăng ký kinh doanh nơi công ty có trụ sở chính để cập nhật thông tin trên Cổng đăng ký doanh nghiệp quốc gia.

Ưu nhược điểm khi thành lập văn phòng đại diện

Ưu điểm của văn phòng đại diện

Ưu điểm lớn nhất của văn phòng đại diện là không phát sinh các thủ tục liên quan đến báo cáo thuế cũng như không phải nộp thuế môn bài.
Doanh nghiệp có thể thành lập văn phòng đại điện cùng tỉnh thành phố hoặc khác tỉnh thành phố đều được;
Doanh nghiệp có thể thành lập văn phòng đại diện tại nước ngoài.

Nhược điểm của văn phòng đại diện

Không phát sinh được việc kinh doanh tại văn phòng đại diện;
Khi thay đổi trụ sở văn phòng đại diện sang quận khác vẫn phải thực hiện xác nhận nghĩa vụ thuế tại Chi cục thuế nơi có địa chỉ cũ.

Giải pháp thay thế việc thành lập văn phòng đại diện

Khi doanh nghiệp có nhu cầu thực hiện hoạt động kinh doanh khác tỉnh có thêm lựa chọn là thành lập địa điểm kinh doanh.
Điều khác biệt của địa điểm kinh doanh so với văn phòng đại diện là địa điểm kinh doanh được tiến hành hoạt động kinh doanh và chỉ phải đóng thuế môn bài cho 01 địa điểm là 1.000.000 đồng/năm.
Địa điểm kinh doanh không phải mở hồ sơ kê khai thuế giống chi nhánh nhưng vẫn có thể phát sinh hoạt động kinh doanh.

Do vậy doanh nghiệp cân nhắc giữa việc thành lập văn phòng đại diện hoặc thành lập địa điểm kinh doanh.

Một số lưu ý khi thành lập văn phòng đại diện

Về thời hạn thực hiện thủ tục thành lập

Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định lập văn phòng đại diện, doanh nghiệp gửi thông báo lập văn phòng đại diện đến Phòng Đăng ký kinh doanh.

Quy đinh về thuế môn bài của văn phòng đại diện

Theo Nghị định 139/2016 của Chính phủ có hiệu lực từ 01/01/2017 quy định về lệ phí môn bài thì văn phòng đại diện có hoạt động sản xuất, kinh doanh phải thực hiện kê khai nộp thuế môn bài với mức 1.000.000 đồng/năm.
Tuy nhiên, theo Công văn số 658/TCT-CS của Tổng cục thuế có nêu Văn phòng đại diện không hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa dịch vụ thì không phải nộp lệ phí môn bài theo quy định.

Theo quy định của pháp luật thì văn phòng đại diện không được hoạt động sản xuất kinh doanh, Theo đó, văn phòng đại diện không phải nộp thuế môn bài.

Đối với thuế thu nhập cá nhân của văn phòng đại diện

Theo quy định Điều 24, Thông tư số 111/2013/TT-BTC, văn phòng đại diện có trách nhiệm trong việc nộp thuế từ phần thu nhập tiền công, tiền lương của nhân viên làm việc tại văn phòng.

Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân sự của văn phòng đại diện

Văn phòng đại diện có thể thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên làm việc tại văn phòng đại diện hoặc chuyển để công ty mẹ đóng bảo hiểm cho nhân viên đều được.

Thành lập văn phòng đại diện ở Quận Tây Hồ do Gia Minh thực hiện luôn mong muốn đem đến sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng.