Thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu | Thủ tục & Dịch vụ trọn gói
Thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, các doanh nghiệp đang ngày càng tăng nhu cầu về nguồn nhân lực để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Với sự phát triển mạnh mẽ của thị trường lao động, dịch vụ cung ứng nhân lực đang trở thành một giải pháp hiệu quả để các doanh nghiệp có thể nhanh chóng tìm kiếm và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng.
Trong bài viết này, các bạn sẽ cùng tìm hiểu về thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu, những lợi ích và tiện ích mà dịch vụ này mang lại cho các doanh nghiệp, cùng với những lưu ý quan trọng khi lựa chọn đơn vị cung ứng nhân lực đáng tin cậy.

Tổng quan về ngành cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Quận Hải Châu là trung tâm hành chính – kinh tế – dịch vụ của TP. Đà Nẵng, nơi tập trung hàng loạt trụ sở ngân hàng, công ty công nghệ, chuỗi bán lẻ, khách sạn cao cấp và các tập đoàn FDI. Điều này khiến ngành cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu phát triển nhanh chóng, đặc biệt là từ sau năm 2022 khi nền kinh tế địa phương phục hồi mạnh mẽ sau dịch.
Doanh nghiệp tại đây có nhu cầu cao về tuyển dụng nhanh, đúng chuyên môn và linh hoạt về thời vụ. Một số lĩnh vực “nóng” như:
Du lịch – Khách sạn – Nhà hàng: cần lao động theo mùa vụ, part-time, biết tiếng Anh.
Chuỗi bán lẻ, cửa hàng tiện lợi: tuyển nhân viên thu ngân, bán hàng ca xoay.
Công ty công nghệ, outsourcing: cần tuyển tester, chăm sóc khách hàng online, CSKH thuê ngoài.
Mặt khác, nguồn cung lao động tại Quận Hải Châu có điểm mạnh là trẻ, nhiều sinh viên từ các trường ĐH lớn (Đại học Kinh tế Đà Nẵng, Đại học Duy Tân…) sẵn sàng làm việc bán thời gian, freelance. Tuy nhiên, điểm yếu là tính ổn định chưa cao – gây khó khăn cho doanh nghiệp muốn giữ chân nhân sự lâu dài.
Chính vì thế, dịch vụ cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu đang nổi lên như một giải pháp linh hoạt: vừa giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tuyển chọn, vừa đảm bảo chất lượng đầu vào nhờ quy trình sàng lọc, đào tạo bài bản từ các đơn vị dịch vụ.
Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).
Nhu cầu tuyển dụng & cung ứng lao động tại Đà Nẵng và Quận Hải Châu
Tại TP. Đà Nẵng nói chung và Quận Hải Châu nói riêng, nhu cầu tuyển dụng đang có xu hướng chuyển dịch sang dạng “thuê ngoài”, “thời vụ”, “khoán việc theo dự án”. Các chuỗi nhà hàng, siêu thị, ngân hàng đều đang cắt giảm chi phí cố định bằng cách sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thay vì tự tuyển và đào tạo từ đầu.
Ví dụ thực tế: Một chuỗi café tại Hải Châu cần 10 nhân viên phục vụ gấp trong 3 ngày khai trương nhưng không đủ thời gian tuyển dụng. Họ chọn giải pháp thuê dịch vụ nhân lực – chỉ mất 24h để có đủ người, đã được hướng dẫn quy trình cơ bản.
Cách tiếp cận này không chỉ nhanh mà còn giảm rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp, do nhân sự do bên thứ ba quản lý, đảm bảo đóng BHXH, hợp đồng đúng luật. Đây là lý do vì sao các công ty cung ứng lao động tại Đà Nẵng đang phát triển mạnh, nhất là ở khu vực nội thành như Hải Châu.
Cơ hội kinh doanh dịch vụ cung ứng nhân lực trong khu vực
Nếu bạn đang tìm kiếm mô hình kinh doanh bền vững tại Đà Nẵng, thì dịch vụ cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu là một hướng đi đầy tiềm năng. Cầu lớn – cung chưa đáp ứng kịp là thực trạng hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực:
Lao động phổ thông: phục vụ, bán hàng, shipper
Văn phòng: lễ tân, nhân viên nhập liệu, trợ lý cá nhân
Kỹ thuật – công nghệ: tester, quản trị page, kỹ thuật viên IT
Lý do chính: nhiều doanh nghiệp muốn có người làm ngay, nhưng lại không muốn mất thời gian đăng tin, lọc CV, phỏng vấn – chưa kể rủi ro nghỉ ngang.
Mặt khác, chi phí đầu tư ban đầu cho mô hình này không lớn. Chỉ cần bạn có đội ngũ nhân sự “nguồn”, kết nối tốt với sinh viên, người lao động tại địa phương, thì hoàn toàn có thể cung cấp nhân lực đúng lúc – đúng người – đúng việc. Đặc biệt nếu biết xây dựng thương hiệu uy tín, bạn sẽ dễ dàng mở rộng ra các quận khác như Thanh Khê, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn…
Điều kiện thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Dịch vụ cung ứng lao động hiện đang là mô hình phát triển mạnh tại Đà Nẵng, đặc biệt là Quận Hải Châu, nơi tập trung nhiều trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng và các khu vực cần nhân lực thời vụ như bảo vệ, tạp vụ, lễ tân, vận chuyển… Tuy nhiên, đây là ngành nghề có điều kiện kinh doanh, đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý ngay từ đầu.
Nếu bạn đang có ý định thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu, hãy chuẩn bị sẵn tinh thần là hồ sơ không giống như những công ty thương mại thông thường – bạn sẽ phải đảm bảo vốn tối thiểu, nhân sự đủ chuẩn, trụ sở phù hợp và cả quy trình hợp tác đúng luật.
Điều kiện pháp lý theo quy định hiện hành
Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, để được cấp phép hoạt động cung ứng lao động (cho thuê lại lao động), doanh nghiệp cần:
Được thành lập hợp pháp tại Việt Nam (đăng ký ngành nghề 7820 – “Cung ứng lao động tạm thời”).
Đã niêm yết vốn pháp định tối thiểu 2 tỷ đồng.
Có người đại diện pháp luật có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động.
Không vi phạm pháp luật lao động trong vòng 2 năm gần nhất.
Lưu ý: Không phải doanh nghiệp nào cũng được cấp phép ngay cả khi đã đăng ký ngành nghề. Tại Hải Châu, nhiều công ty bị đình chỉ hoạt động do tổ chức cho thuê lao động không đúng quy định (ví dụ: thiếu hợp đồng mẫu đúng chuẩn, không khai báo hợp tác với bên thuê).
Vốn điều lệ và vốn pháp định cho ngành cung ứng nhân lực
Đây là yếu tố bắt buộc nhưng dễ bị hiểu sai. Cụ thể:
Vốn pháp định: 2 tỷ đồng – là mức tối thiểu mà doanh nghiệp phải chứng minh đã có khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Số vốn này phải được nộp vào tài khoản ngân hàng và có xác nhận số dư.
Vốn điều lệ: Do doanh nghiệp tự đăng ký, nhưng nên phù hợp hoặc lớn hơn mức vốn pháp định.
Nhiều người nhầm lẫn nghĩ rằng chỉ cần đăng ký vốn trên giấy là xong. Thực tế, nếu không chứng minh được dòng tiền thực tế, Sở LĐ-TB&XH tại Đà Nẵng sẽ từ chối cấp phép dù công ty đã được thành lập.
Tiêu chuẩn nhân sự, cơ sở vật chất và hợp đồng lao động mẫu
Ngoài vốn, công ty cũng phải đảm bảo:
Người đứng đầu có tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, lao động hoặc quản lý.
Trụ sở rõ ràng, không dùng địa chỉ ảo hoặc nhà ở không rõ pháp lý. Tại Hải Châu, nhiều tòa nhà văn phòng cho thuê có thể dùng làm trụ sở hợp pháp nếu có hợp đồng thuê từ 6 tháng trở lên.
Hợp đồng lao động mẫu và hợp đồng cung ứng lao động phải đúng theo Mẫu Thông tư 21/2020/TT-BLĐTBXH.
Việc không có hợp đồng mẫu đúng chuẩn là lý do nhiều công ty bị thanh tra xử phạt. Chúng tôi khuyến nghị nên soạn thảo sẵn bộ hợp đồng theo quy định để dùng khi ký kết với doanh nghiệp thuê lao động.
Thủ tục thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Việc thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu (TP. Đà Nẵng) không chỉ đơn thuần là đăng ký kinh doanh, mà còn cần đảm bảo phù hợp với quy định đặc thù liên quan đến lao động – việc làm – dịch vụ có điều kiện. Dưới đây là các bước quan trọng bạn cần nắm rõ để quá trình thành lập diễn ra trơn tru và đúng pháp luật.
Chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp
Với lĩnh vực cung ứng lao động, dịch vụ việc làm, lựa chọn loại hình doanh nghiệp là bước quan trọng đầu tiên.
Công ty TNHH 1 thành viên: phù hợp nếu chỉ có 1 cá nhân/tổ chức làm chủ. Thủ tục đơn giản, dễ kiểm soát, ít rủi ro khi mới khởi nghiệp.
Công ty TNHH 2 thành viên trở lên: phù hợp với nhóm cổ đông nhỏ (gia đình, bạn bè). Cơ chế hoạt động linh hoạt, vốn góp rõ ràng.
Công ty cổ phần: phù hợp khi bạn muốn huy động vốn rộng rãi hoặc hướng tới phát triển quy mô lớn sau này (ví dụ mở rộng chi nhánh khắp miền Trung).
Hợp danh: không phổ biến trong ngành này do yêu cầu chịu trách nhiệm vô hạn – không phù hợp với tính chất dịch vụ thuê ngoài.
Ví dụ thực tế: Một startup cung ứng lao động thời vụ cho các khu công nghiệp tại Đà Nẵng ban đầu chọn mô hình TNHH 2 thành viên (gồm 1 người điều hành, 1 người góp vốn). Sau 2 năm, họ chuyển sang cổ phần để dễ gọi vốn mở rộng sang Quảng Nam – Huế.
Chuẩn bị thông tin cơ bản: tên, địa chỉ, ngành nghề, vốn điều lệ
Dưới đây là những yếu tố cần chuẩn bị trước khi soạn hồ sơ đăng ký:
Tên công ty: phải không trùng, không gây nhầm lẫn với doanh nghiệp khác tại Đà Nẵng. Nên kèm theo từ khóa như “dịch vụ việc làm”, “nhân lực”, “lao động”.
Địa chỉ trụ sở chính: phải rõ ràng, có giấy tờ chứng minh quyền sử dụng hợp pháp (hợp đồng thuê, sổ đỏ, v.v.). Không được đặt tại chung cư để ở.
Ngành nghề đăng ký: tối thiểu phải có mã ngành 7830 – Cung ứng và quản lý nguồn lao động, và/hoặc 7810 – Hoạt động của các trung tâm giới thiệu việc làm. Một số ngành sẽ cần thêm giấy phép con sau khi thành lập.
Vốn điều lệ: tùy khả năng góp vốn, nhưng với ngành dịch vụ việc làm, mức vốn thường tối thiểu từ 300 triệu – 2 tỷ đồng để đủ điều kiện xin Giấy phép hoạt động sau này.
Soạn hồ sơ theo mẫu của Sở KH&ĐT Đà Nẵng
Hồ sơ thành lập công ty cần theo đúng mẫu của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Đà Nẵng, bao gồm:
Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp (mẫu chuẩn theo Nghị định 01/2021/NĐ-CP).
Điều lệ công ty: quy định rõ cơ cấu hoạt động, vốn góp, quyền – nghĩa vụ của thành viên.
Danh sách thành viên hoặc cổ đông sáng lập.
Bản sao giấy tờ cá nhân:
Cá nhân: CMND/CCCD còn hiệu lực.
Tổ chức: Giấy phép đăng ký kinh doanh, quyết định cử người đại diện.
Giấy ủy quyền (nếu ủy quyền cho bên thứ ba nộp hồ sơ).
Lưu ý thực tế: Nhiều doanh nghiệp bị từ chối hồ sơ do lỗi nhỏ như thiếu chữ ký, không khớp tên giữa điều lệ và danh sách thành viên. Vì vậy, nên rà soát kỹ lưỡng trước khi nộp.
Nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp và thời gian xử lý
Tại Quận Hải Châu, bạn có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc nộp trực tiếp tại Sở KH&ĐT Đà Nẵng (24 Trần Phú, Hải Châu).
Nộp online: cần có chữ ký số, tài khoản đăng ký kinh doanh.
Nộp trực tiếp: cần chuẩn bị bản giấy, có thể mang theo USB để chỉnh sửa nếu cần.
Thời gian xử lý: Khoảng 3 ngày làm việc, kể từ khi hồ sơ hợp lệ. Sau đó, bạn sẽ nhận được Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp – chính thức đưa công ty vào hoạt động.
Chi phí thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Việc nắm rõ các khoản chi phí thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu không chỉ giúp doanh nghiệp chuẩn bị ngân sách đầy đủ, mà còn tránh phát sinh chi phí không cần thiết. Đặc biệt trong ngành nhân sự – nơi hồ sơ pháp lý cần minh bạch và chặt chẽ – thì việc chi sai hoặc thiếu chi phí có thể dẫn đến tình trạng “có giấy phép mà không hoạt động được”.
Tổng chi phí thường chia thành 3 nhóm chính:
Phí nhà nước bắt buộc
Phí dịch vụ (nếu bạn thuê đơn vị chuyên làm)
Các chi phí thiết yếu sau khi thành lập: chữ ký số, tài khoản ngân hàng, biển hiệu, mua hóa đơn…
Dưới đây là bảng tổng quan thực tế về các khoản phí bạn cần chuẩn bị khi đăng ký công ty tại Quận Hải Châu – Đà Nẵng:
Phí nhà nước: lệ phí đăng ký, khắc dấu, bố cáo
Đây là các khoản chi phí bắt buộc, dù bạn tự làm hồ sơ hay thuê dịch vụ.
Lệ phí đăng ký doanh nghiệp: 50.000đ nếu nộp trực tiếp tại Sở KH&ĐT, hoặc miễn phí nếu nộp hồ sơ qua mạng (trực tuyến).
Phí công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp (bố cáo thành lập): 100.000đ – bắt buộc để công ty bạn có hiệu lực pháp lý.
Khắc dấu công ty: dao động từ 200.000đ – 400.000đ tùy loại dấu, chất liệu và số lượng bản sao.
Ví dụ: Nếu bạn chọn dấu tròn bằng nhựa thường, chỉ tốn khoảng 200.000đ. Nhưng nếu muốn dấu khắc laser, mặt đồng, thì chi phí có thể lên tới 450.000đ – 600.000đ.
👉 Lưu ý: Dấu hiện nay không phải đăng ký mẫu với công an như trước, nhưng phải công khai mẫu dấu trên cổng đăng ký doanh nghiệp quốc gia.
Phí dịch vụ trọn gói tại Quận Hải Châu
Nếu bạn không có thời gian, hoặc muốn hồ sơ chuẩn từ A–Z, thì có thể sử dụng dịch vụ thành lập công ty trọn gói tại Quận Hải Châu. Chi phí trung bình dao động từ:
1.200.000đ – 2.000.000đ cho gói cơ bản (gồm tư vấn tên công ty, mã ngành, soạn hồ sơ, nộp và nhận giấy phép)
Một số đơn vị có gói miễn phí đăng ký doanh nghiệp, nếu bạn sử dụng thêm các dịch vụ đi kèm như: chữ ký số, kế toán thuế trọn gói, mua hóa đơn điện tử.
Ví dụ thực tế: Một chủ doanh nghiệp trẻ ở đường Bạch Đằng từng tự làm hồ sơ, nhưng ghi sai mã ngành “7810 – đại lý du lịch” thay vì “7820 – cung ứng nhân lực”, dẫn đến bị trả hồ sơ 2 lần. Sau đó, họ chọn dùng dịch vụ trọn gói với chi phí 1.500.000đ – hồ sơ được duyệt chỉ sau 3 ngày.
Các chi phí khác: chữ ký số, tài khoản ngân hàng, biển hiệu
Ngoài phí đăng ký, công ty cung ứng nhân lực cần chi thêm cho những hạng mục bắt buộc khi đi vào hoạt động:
Chữ ký số (USB Token):
Dùng để khai thuế, nộp tờ khai bảo hiểm, hóa đơn điện tử.
Gói phổ biến: 1.200.000đ – 1.800.000đ/năm, tùy nhà cung cấp (Viettel, VNPT, EFY…).
Mở tài khoản ngân hàng doanh nghiệp:
Không mất phí mở, nhưng phải làm thủ tục đăng ký với Sở KH&ĐT sau khi mở.
Có thể cần giữ số dư tối thiểu (thường 1.000.000đ).
Làm bảng hiệu công ty:
Bắt buộc treo tại địa chỉ đăng ký trụ sở (nếu bị kiểm tra không có có thể bị phạt).
Giá làm bảng mica hoặc alu thường: 300.000đ – 600.000đ tùy kích thước.
👉 Gợi ý tiết kiệm: Nếu bạn chọn dịch vụ thành lập trọn gói, hãy hỏi kỹ xem đã bao gồm chữ ký số và hỗ trợ mở tài khoản ngân hàng chưa – nhiều nơi có ưu đãi trọn bộ giúp bạn tiết kiệm vài trăm nghìn đến hơn 1 triệu đồng.

Sai lầm thường gặp khi tự thành lập công ty cung ứng nhân lực
Dù việc thành lập công ty cung ứng nhân lực ngày nay đã có thể thực hiện online, nhưng không ít người vẫn mắc phải những sai sót cơ bản – khiến mất thời gian, công sức và thậm chí ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp trong mắt đối tác. Đặc biệt với ngành cung ứng lao động – một lĩnh vực có điều kiện kinh doanh nghiêm ngặt, thì những lỗi tưởng chừng nhỏ cũng có thể dẫn đến việc không được cấp phép hoạt động, bị xử phạt hoặc bị đình chỉ.
Dưới đây là 3 sai lầm phổ biến mà các cá nhân/doanh nghiệp thường gặp khi tự làm hồ sơ đăng ký công ty.
Đặt tên công ty vi phạm hoặc trùng tên
Một lỗi phổ biến nhất là đặt tên trùng hoặc gây nhầm lẫn với doanh nghiệp đã đăng ký. Cụ thể, nhiều người chọn tên như “Công ty TNHH Cung ứng lao động miền Trung” mà không kiểm tra kỹ xem tên đó đã có ai sử dụng chưa – hệ thống sẽ từ chối cấp phép, buộc sửa lại từ đầu.
Ngoài ra, một số cá nhân vô tình sử dụng từ ngữ cấm như “tuyển dụng nhân sự Nhà nước” hay dùng cụm từ gây hiểu nhầm chức năng quản lý nhà nước, cũng bị Sở KH&ĐT bác hồ sơ.
➡️ Lưu ý: Tên công ty cần duy nhất trên toàn quốc, không trùng hoặc tương tự dễ gây nhầm lẫn. Bạn nên tra cứu kỹ tên trên Cổng thông tin quốc gia trước khi đăng ký.
Sai mã ngành khiến hoạt động không hợp pháp
Khi thành lập công ty cung ứng nhân lực, nhiều người nghĩ chỉ cần ghi ngành nghề “dịch vụ hỗ trợ kinh doanh” là đủ. Nhưng nếu không đăng ký đúng mã ngành 7820 – Cung ứng lao động tạm thời, bạn sẽ không thể xin được giấy phép hoạt động đúng quy định, kể cả khi đã có Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Không ít trường hợp đến khi có hợp đồng với đối tác mới phát hiện mình không có chức năng cung ứng lao động theo pháp luật, buộc phải thay đổi ngành nghề, bổ sung mã – làm mất 7–10 ngày xử lý.
➡️ Khuyến nghị: Luôn đăng ký mã ngành 7820 và bổ sung thêm các mã ngành liên quan như 7830, 7810 nếu có ý định mở rộng hoạt động nhân sự.
Không công bố thông tin doanh nghiệp đúng hạn
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, nhiều người tưởng rằng “như vậy là xong”. Nhưng thực tế, nếu không công bố thông tin doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia trong vòng 30 ngày, bạn sẽ bị xử phạt hành chính từ 1 đến 2 triệu đồng theo Nghị định 50/2016/NĐ-CP.
Đặc biệt với công ty cung ứng nhân lực – vốn thường cần tạo dựng uy tín ngay từ đầu – thì việc bị ghi nhận vi phạm pháp luật là điều hoàn toàn có thể ảnh hưởng đến việc ký kết hợp đồng với doanh nghiệp lớn.
➡️ Giải pháp: Ngay sau khi nhận được GPKD, bạn nên thực hiện công bố thông tin qua tài khoản đăng ký doanh nghiệp online, hoặc nhờ đơn vị dịch vụ hỗ trợ để tránh bị quá hạn.
Ưu điểm khi sử dụng dịch vụ thành lập công ty tại Quận Hải Châu
Việc thành lập công ty tại Quận Hải Châu – trung tâm hành chính sầm uất nhất TP. Đà Nẵng – tưởng chừng đơn giản nhưng lại tiềm ẩn khá nhiều “rắc rối hành chính” mà người mới khởi nghiệp thường không lường trước. Từ việc chọn sai mã ngành, kê khai vốn không đúng quy định, đến việc bị trả hồ sơ vì thiếu giấy tờ rất nhỏ… đều dễ dàng khiến bạn mất vài tuần chỉ để đi sửa lại.
Sử dụng dịch vụ thành lập công ty tại Quận Hải Châu mang lại nhiều lợi thế rõ rệt, nhất là với các startup, hộ kinh doanh đang chuyển đổi mô hình, hoặc người bận rộn không rành thủ tục hành chính.
Chuyên gia am hiểu thủ tục địa phương – hạn chế sai sót
Một trong những lý do hàng đầu nên chọn dịch vụ chuyên nghiệp là vì họ quá rành các “nút thắt” ở địa phương. Thủ tục đăng ký doanh nghiệp tại Hải Châu dù theo quy định chung, nhưng từng cán bộ thụ lý có thể có những tiêu chí đánh giá riêng về hồ sơ – nhất là về địa chỉ trụ sở, mã ngành hoạt động hay hình thức góp vốn.
Ví dụ thực tế: Một khách hàng muốn mở công ty dịch vụ môi giới việc làm tại Hải Châu, ban đầu tự nộp hồ sơ và bị trả về vì thiếu xác nhận quyền sử dụng địa điểm kinh doanh. Sau đó, nhờ đơn vị dịch vụ rà soát và bổ sung đúng loại giấy tờ, hồ sơ được thông qua trong 3 ngày.
Việc có người hiểu rõ yêu cầu từng phòng ban giúp giảm tối đa nguy cơ bị từ chối – tiết kiệm thời gian, chi phí, và cả tinh thần.
Tiết kiệm thời gian – không phải đi lại nhiều lần
Tại trung tâm thành phố như Hải Châu, không phải ai cũng có thời gian để chạy đi chạy lại giữa các cơ quan như Sở KH&ĐT, ngân hàng, cơ quan thuế, bưu điện,… chỉ để hoàn tất các bước thành lập doanh nghiệp.
Sử dụng dịch vụ, bạn gần như không cần rời khỏi văn phòng – mọi thủ tục được xử lý trọn gói:
Soạn thảo hồ sơ,
Gửi và theo dõi tình trạng xử lý,
Nhận giấy phép và bàn giao tận nơi.
Bạn chỉ cần chuẩn bị giấy tờ cá nhân (CCCD, địa chỉ, ngành nghề dự kiến…), mọi thứ còn lại đã có người lo. Điều này đặc biệt phù hợp với những người không quen làm việc hành chính, không nắm quy trình online hoặc cần tiết kiệm tối đa thời gian để tập trung lo khởi nghiệp.
Hỗ trợ trọn gói từ hồ sơ đến nhận giấy phép
Dịch vụ thành lập công ty tại Hải Châu hiện nay thường cung cấp trọn gói, từ khâu:
Tư vấn chọn loại hình công ty phù hợp,
Soạn thảo điều lệ, đăng ký ngành nghề chính xác,
Nộp hồ sơ online và xử lý phát sinh,
Đến tận tay nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Nhiều đơn vị còn hỗ trợ thêm: khắc dấu tròn, đăng ký chữ ký số, mở tài khoản ngân hàng, kê khai thuế ban đầu,… giúp bạn sẵn sàng hoạt động kinh doanh chỉ sau 3–5 ngày mà không cần lo lắng về quy trình pháp lý.
Quy trình dịch vụ thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Việc thành lập công ty cung ứng nhân lực đòi hỏi hồ sơ chính xác ngay từ đầu, mã ngành phải đúng, người đại diện phải phù hợp điều kiện hoạt động theo quy định. Nếu không nắm vững, doanh nghiệp rất dễ bị trả hồ sơ nhiều lần, chậm trễ kế hoạch kinh doanh.
Do đó, việc sử dụng dịch vụ thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu là lựa chọn thông minh, giúp bạn tiết kiệm thời gian, hạn chế rủi ro pháp lý và được tư vấn chính xác theo nhu cầu thực tế. Dưới đây là quy trình 3 bước phổ biến mà các đơn vị dịch vụ uy tín tại Hải Châu thường thực hiện:
Tiếp nhận thông tin và tư vấn phương án tối ưu
Ngay từ bước đầu tiên, chuyên viên dịch vụ sẽ trao đổi cụ thể với bạn các thông tin sau:
Tên công ty mong muốn (kiểm tra trùng lặp)
Mã ngành chính: Phải chọn đúng mã 7820 – Cung ứng lao động và dịch vụ việc làm
Loại hình công ty (TNHH 1TV, TNHH 2TV hay cổ phần)
Người đại diện pháp luật và địa chỉ trụ sở
Ví dụ thực tế: Một khách hàng tại đường Lê Duẩn ban đầu muốn chọn ngành 7490 (hoạt động chuyên môn khác) để làm công ty nhân sự, nhưng được tư vấn rằng phải dùng mã ngành 7820 nếu có ý định cung ứng nhân lực. Việc lựa chọn đúng mã ngành ngay từ đầu là yếu tố sống còn để sau này xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
Chuyên viên cũng sẽ tư vấn chi tiết lộ trình các thủ tục hậu thành lập: mua chữ ký số, đăng ký thuế, đăng ký tài khoản ngân hàng và khắc dấu.
Soạn hồ sơ và nộp cho cơ quan nhà nước
Sau khi chốt thông tin, đơn vị dịch vụ sẽ tiến hành:
Soạn thảo bộ hồ sơ đầy đủ: Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp, điều lệ công ty, danh sách thành viên, quyết định bổ nhiệm giám đốc, hợp đồng thuê trụ sở (nếu cần).
Gửi cho khách hàng ký điện tử hoặc ký tay
Tiến hành nộp hồ sơ qua mạng trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp
Thông thường, nếu không có sai sót, hồ sơ sẽ được Sở KH&ĐT Đà Nẵng (bộ phận tại Quận Hải Châu) phê duyệt trong 03 ngày làm việc.
✅ Lưu ý: Một số doanh nghiệp tự làm hồ sơ và gặp lỗi ghi sai ngành nghề hoặc thiếu giấy ủy quyền – dẫn tới phải nộp lại, rất mất thời gian.
Nhận giấy phép và bàn giao cho khách hàng
Khi hồ sơ được duyệt, đơn vị dịch vụ sẽ thay mặt khách hàng nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bản gốc. Sau đó tiến hành:
Khắc con dấu tròn công ty
Công bố mẫu dấu trên hệ thống
Bố cáo thành lập công ty theo quy định
Toàn bộ hồ sơ gốc, giấy phép, dấu và hướng dẫn các bước tiếp theo như: nộp tờ khai thuế ban đầu, mở tài khoản ngân hàng, đặt mua chữ ký số… sẽ được bàn giao cho khách hàng tại văn phòng hoặc gửi chuyển phát tận nơi.
🎯 Một số đơn vị còn hỗ trợ kèm theo: tặng bảng hiệu, miễn phí tư vấn thuế 1 năm hoặc đăng ký sử dụng phần mềm hóa đơn điện tử.
Kinh nghiệm vận hành công ty cung ứng nhân lực mới thành lập
Việc thành lập công ty cung ứng nhân lực chỉ là bước đầu – để công ty hoạt động hiệu quả và tạo uy tín trên thị trường, bạn cần có chiến lược vận hành bài bản ngay từ những tháng đầu tiên. Khác với công ty thương mại, mô hình cung ứng lao động đòi hỏi sự kết nối linh hoạt giữa người lao động và doanh nghiệp thuê nhân lực, vừa đảm bảo chất lượng, vừa tuân thủ pháp luật.
Dưới đây là 3 kinh nghiệm cốt lõi giúp công ty cung ứng nhân lực mới thành lập vận hành ổn định và sớm có nguồn thu bền vững.
Thiết lập hệ thống tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng viên
Đừng đợi đến khi có hợp đồng với doanh nghiệp mới đi tìm lao động – điều đó khiến bạn dễ mất uy tín vì cung cấp chậm, sai yêu cầu. Ngay từ đầu, bạn cần xây dựng hệ thống tuyển dụng bài bản, bao gồm:
Kênh tuyển dụng: Facebook, Zalo, Job boards địa phương, nhóm công nhân…
Tạo form đăng ký online, thu thập đầy đủ thông tin ứng viên: CMND, bằng cấp, kỹ năng, sức khỏe.
Ví dụ thực tế: Một công ty tại Hải Châu mất hợp đồng lớn vì không tuyển đủ 20 lao động nam bốc xếp đúng thời điểm. Trong khi nếu họ có sẵn danh sách “ứng viên tiềm năng”, có thể xoay vòng ngay.
➡️ Lưu ý: Dùng Excel hoặc phần mềm quản lý đơn giản để lưu trữ hồ sơ ứng viên. Mỗi hồ sơ nên có trạng thái: đã phỏng vấn, đang đi làm, nghỉ việc…
Xây dựng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp
Khi là công ty cung ứng nhân lực mới thành lập, bạn cần tập trung xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp có nhu cầu thường xuyên về nhân lực: nhà hàng, kho bãi, nhà máy, khách sạn…
Cách hiệu quả:
Chủ động gửi profile công ty + báo giá đến phòng HCNS của các công ty trong khu vực.
Tìm đối tác trên Zalo OA doanh nghiệp, LinkedIn hoặc qua bạn bè giới thiệu.
Tham gia các sự kiện doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề tại địa phương.
➡️ Mẹo nhỏ: Bắt đầu bằng dịch vụ nhỏ (cung ứng 3–5 người) với giá hợp lý, làm tốt rồi mở rộng dần. Uy tín lúc này quan trọng hơn lợi nhuận.
Quản trị hợp đồng cung ứng lao động hiệu quả
Một sai lầm của nhiều công ty mới là ký hợp đồng cung ứng quá sơ sài, không rõ điều khoản, dẫn đến tranh chấp hoặc bị ép giảm giá, đổi người liên tục.
Giải pháp:
Dùng mẫu hợp đồng đúng chuẩn có điều khoản về số lượng lao động, mức lương, thời gian làm việc, trách nhiệm khi phát sinh rủi ro.
Lưu toàn bộ hợp đồng và biên bản giao nhận nhân sự rõ ràng.
➡️ Một hợp đồng chặt chẽ sẽ là lá chắn pháp lý, giúp công ty bạn tránh thiệt hại khi khách hàng “trở mặt” hoặc từ chối thanh toán.
Đọc thêm:
Dịch vụ mua bán công ty cổ phần

Câu hỏi thường gặp về thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu
Lĩnh vực cung ứng nhân lực (lao động thời vụ, việc làm ngắn hạn, thuê ngoài nhân sự…) là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, vì vậy khi thành lập công ty tại Quận Hải Châu để hoạt động trong lĩnh vực này, rất nhiều chủ doanh nghiệp băn khoăn về thời gian, chi phí và các yêu cầu pháp lý cụ thể. Dưới đây là 3 câu hỏi được hỏi nhiều nhất.
Thành lập mất bao lâu?
Nếu hồ sơ hợp lệ ngay từ lần đầu, thời gian xử lý tại Sở KH&ĐT Đà Nẵng chỉ khoảng 3 ngày làm việc. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều doanh nghiệp bị kéo dài do:
Chọn sai mã ngành,
Hồ sơ không thống nhất thông tin giữa điều lệ và danh sách thành viên,
Địa chỉ trụ sở không hợp lệ.
Với dịch vụ thành lập công ty tại Hải Châu, toàn bộ quy trình thường được rút gọn còn 3–5 ngày, bao gồm cả tư vấn ngành nghề phù hợp với lĩnh vực cung ứng lao động. Trường hợp cần làm thêm giấy phép con (như Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm), thời gian có thể kéo dài thêm 10–15 ngày.
Có bắt buộc ký quỹ hay không?
Đây là câu hỏi rất quan trọng. Khi thành lập công ty cung ứng nhân lực, bạn KHÔNG cần ký quỹ ngay lập tức. Tuy nhiên, để hoạt động chính thức ngành nghề “cung ứng lao động”, bạn phải xin Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, và kèm theo chứng minh ký quỹ 2 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại.
Lưu ý: Nếu bạn chỉ đăng ký ngành nghề và chưa hoạt động, không cần ký quỹ. Nhưng nếu bắt đầu cung cấp dịch vụ, ký hợp đồng với doanh nghiệp khác thì giấy phép + tiền ký quỹ là bắt buộc theo quy định.
Dịch vụ trọn gói bao gồm những gì?
Một dịch vụ thành lập công ty trọn gói tại Quận Hải Châu thường bao gồm:
Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp, tên công ty, ngành nghề.
Soạn thảo và nộp hồ sơ đăng ký tại Sở KH&ĐT.
Nhận và bàn giao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Khắc dấu pháp nhân, đăng ký chữ ký số.
Mở tài khoản ngân hàng và kê khai thuế ban đầu (nếu yêu cầu).
Một số đơn vị còn hỗ trợ làm Giấy phép dịch vụ việc làm, hợp đồng lao động mẫu, hồ sơ xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động – đúng với đặc thù lĩnh vực cung ứng nhân lực tại Đà Nẵng.

Bài viết thành lập công ty cung ứng nhân lực tại Quận Hải Châu trên do Gia Minh trình bày nếu các bạn còn điều gì vướng mắc khi thành lập công ty hãy liên hệ với Gia Minh chúng tôi để được hỗ trợ và tư vấn miễn phí nhé.
CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Thành lập hợp tác xã vận tải tại TP Đà Nẵng
Thành lập công ty tại TP Đà Nẵng trọn gói
Thành lập công ty điện mặt trời tại TP Đà Nẵng
Thành lập công ty kinh doanh vàng tại TP Đà Nẵng
Dịch vụ thành lập công ty tại TP Đà Nẵng trọn gói
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN KIỂM TOÁN GIA MINH
Địa chỉ: Số 483/37 Nguyễn Lương Bằng, P. Hòa Khánh Bắc, Q. Liên Chiểu, Đà Nẵng
Hotline: 0932 785 561 – 0868 458 111
Zalo: 0932 890 675
Gmail: dvgiaminh@gmail.com
Website: giayphepgm.com – dailythuegiaminh.com