Quy trình giải thể doanh nghiệp tại Quảng Ninh mới nhất 2025– Hướng dẫn chi tiết, dễ hiểu

223
16/09/2025

Rate this post

QUY TRÌNH GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP TẠI QUẢNG NINH

Doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn trong kinh doanh, hay vì nhiều lý do khác dẫn đến giải thể. Nhưng bạn chưa am hiểu nhiều về quy trình giải thể doanh nghiệp tại Quảng Ninh. Bạn hãy tham khảo bài viết sau do Gia Minh biên soạn nhé.

Thủ tục để giải thể doanh nghiệp tại Quảng Ninh

Tổng quan về giải thể doanh nghiệp tại Quảng Ninh

Khái niệm và ý nghĩa pháp lý của giải thể

Giải thể doanh nghiệp là thủ tục chấm dứt hoạt động của công ty theo quy định pháp luật, đồng thời kết thúc tư cách pháp nhân của doanh nghiệp trên thị trường. Đây không chỉ là hành động đóng cửa công ty, mà còn là quá trình đảm bảo doanh nghiệp đã hoàn tất toàn bộ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước, bao gồm thuế, BHXH cho nhân viên và công nợ với đối tác.

Tại Quảng Ninh – nơi tập trung nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, khai thác than, dịch vụ logistics – việc giải thể diễn ra khá phổ biến khi doanh nghiệp gặp khó khăn kéo dài hoặc cần tái cơ cấu. Nếu thực hiện đúng quy trình, chủ doanh nghiệp có thể “đóng lại” một chặng đường kinh doanh minh bạch, tránh rủi ro bị xử phạt hành chính hoặc truy thu thuế về sau.

Sử dụng dịch vụ tư vấn giải thể trọn gói sẽ giúp doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, hạn chế tối đa sai sót. Nhờ đó, quá trình giải thể diễn ra nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và giảm áp lực cho chủ sở hữu.

Các trường hợp doanh nghiệp cần giải thể

Doanh nghiệp tại Quảng Ninh thường phải cân nhắc giải thể trong một số tình huống điển hình:

Kinh doanh thua lỗ, mất khả năng thanh toán: ví dụ một số công ty nhỏ trong ngành du lịch Hạ Long phải đóng cửa sau dịch COVID-19 do không còn khách hàng.

Tái cơ cấu hoặc chuyển nhượng: chủ sở hữu muốn sáp nhập vào công ty lớn hơn hoặc chuyển đổi sang lĩnh vực kinh doanh khác.

Vi phạm điều kiện pháp lý: chẳng hạn doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải không còn đáp ứng tiêu chuẩn an toàn hoặc giấy phép bị thu hồi.

Trong những trường hợp này, giải thể là bước đi cần thiết để chấm dứt hoạt động hợp pháp, hạn chế rủi ro pháp lý.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Hệ quả pháp lý khi không giải thể đúng quy định

Nếu doanh nghiệp ngừng hoạt động nhưng không làm thủ tục giải thể, nhiều hệ quả pháp lý có thể xảy ra. Trước hết, doanh nghiệp vẫn phải chịu trách nhiệm với các khoản nợ thuế, BHXH hoặc công nợ với đối tác. Điều này khiến chủ sở hữu có nguy cơ bị cưỡng chế thuế, bị phạt hành chính hoặc bị đưa vào danh sách “doanh nghiệp bỏ trốn nghĩa vụ”.

Thực tế tại Quảng Ninh từng có trường hợp một công ty thương mại ở Cẩm Phả dừng hoạt động nhưng không giải thể, dẫn đến bị phạt do không nộp báo cáo thuế trong nhiều năm liền. Hậu quả là chủ sở hữu gặp khó khăn khi muốn mở công ty mới hoặc tham gia các giao dịch kinh doanh khác.

Do đó, việc giải thể đúng quy định không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là cách bảo vệ uy tín, tránh rủi ro lâu dài cho doanh nghiệp và chủ sở hữu.

Căn cứ pháp lý và điều kiện giải thể doanh nghiệp

Các văn bản pháp luật hiện hành

Doanh nghiệp khi tiến hành giải thể phải tuân thủ một loạt văn bản pháp luật quan trọng. Trước hết, Luật Doanh nghiệp 2020 là nền tảng chính, quy định chi tiết về các trường hợp giải thể, trình tự, thủ tục và trách nhiệm của doanh nghiệp cũng như cơ quan nhà nước. Song song với đó, Luật Đầu tư 2020 cũng đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý hoạt động đầu tư, đặc biệt với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi muốn chấm dứt dự án.

Để hướng dẫn thực thi, Chính phủ ban hành Nghị định 01/2021/NĐ-CP, quy định rõ về hồ sơ giải thể, thời gian xử lý và trách nhiệm phối hợp giữa cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan thuế. Trong lĩnh vực tài chính, Thông tư 47/2021/TT-BTC hướng dẫn cụ thể về việc quản lý thuế đối với doanh nghiệp giải thể, bao gồm thủ tục quyết toán, nộp thuế và xử lý nợ thuế còn tồn.

Việc nắm rõ và áp dụng đồng bộ các văn bản này giúp doanh nghiệp không chỉ thực hiện đúng quy định mà còn tránh rủi ro bị trả hồ sơ hoặc kéo dài thời gian xử lý. Thực tế, nhiều doanh nghiệp vì không cập nhật kịp thời quy định mới nên mất thêm 1–2 tháng bổ sung hồ sơ, gây lãng phí thời gian và chi phí.

Điều kiện để doanh nghiệp được giải thể

Để được giải thể hợp pháp, doanh nghiệp cần đáp ứng một số điều kiện tiên quyết. Trước hết, phải tất toán đầy đủ các nghĩa vụ tài chính, bao gồm nộp thuế còn nợ, quyết toán thuế cuối cùng, thanh toán BHXH cho người lao động và hoàn tất công nợ với đối tác. Đây là bước quan trọng nhất vì cơ quan thuế và BHXH sẽ không xác nhận giải thể nếu nghĩa vụ chưa hoàn tất.

Thứ hai, doanh nghiệp phải đảm bảo không còn tranh chấp lao động hoặc hợp đồng kinh tế đang tồn đọng. Ví dụ, nếu công ty còn hợp đồng cung cấp hàng hóa chưa bàn giao, thủ tục giải thể sẽ bị tạm dừng cho đến khi xử lý xong.

Thứ ba, cần có quyết định giải thể hợp lệ. Với công ty TNHH một thành viên, đó là quyết định của chủ sở hữu; với công ty TNHH hai thành viên hoặc công ty cổ phần, quyết định phải được thông qua bởi Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông. Đây là cơ sở pháp lý để nộp hồ sơ lên Sở KH&ĐT.

Trách nhiệm pháp lý của chủ doanh nghiệp

Chủ doanh nghiệp hoặc người đại diện theo pháp luật có trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, báo cáo tài chính và quyết toán thuế chính xác trước khi nộp. Đồng thời, họ phải thông báo kịp thời cho cơ quan nhà nước, đối tác và khách hàng về việc giải thể để tránh phát sinh tranh chấp. Nếu doanh nghiệp cố tình bỏ qua hoặc làm sai quy định, chủ doanh nghiệp vẫn phải chịu trách nhiệm pháp lý, bao gồm bị xử phạt hành chính, thậm chí bị hạn chế quyền thành lập hoặc quản lý công ty trong tương lai.

Hồ sơ cần chuẩn bị khi giải thể doanh nghiệp

Hồ sơ pháp lý cơ bản

Khi tiến hành giải thể, bộ hồ sơ pháp lý là nền tảng quan trọng để cơ quan đăng ký kinh doanh xem xét và chấp thuận. Doanh nghiệp cần chuẩn bị Quyết định giải thể của chủ sở hữu (đối với công ty TNHH MTV) hoặc của Đại hội đồng thành viên/Hội đồng cổ đông (đối với công ty TNHH nhiều thành viên hoặc công ty cổ phần). Đây là tài liệu thể hiện ý chí chính thức chấm dứt hoạt động. Bên cạnh đó, cần có Biên bản họp thông qua việc giải thể, nhằm chứng minh sự đồng thuận của các thành viên góp vốn hoặc cổ đông. Một giấy tờ không thể thiếu khác là Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bản gốc để nộp lại cho Sở Kế hoạch và Đầu tư. Việc chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ pháp lý cơ bản sẽ giúp thủ tục giải thể được tiếp nhận ngay, tránh tình trạng hồ sơ bị yêu cầu bổ sung nhiều lần.

Hồ sơ tài chính, thuế và BHXH

Ngoài hồ sơ pháp lý, doanh nghiệp phải chứng minh đã hoàn thành đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước. Trước hết, cần lập và nộp Báo cáo tài chính cuối cùng, phản ánh tình hình kinh doanh, tài sản và công nợ tại thời điểm giải thể. Tiếp theo là Giấy chứng nhận đã nộp thuế và quyết toán thuế cuối cùng, bao gồm thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN (nếu có). Nếu còn tồn đọng, cơ quan thuế sẽ chưa chấp thuận cho giải thể. Đối với doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội, cần có Biên bản tất toán BHXH cho nhân viên hoặc văn bản xác nhận không còn nợ đóng. Đây là những giấy tờ chứng minh rằng công ty đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, đảm bảo quyền lợi của Nhà nước và người lao động trước khi chấm dứt hoạt động.

Hồ sơ bổ sung

Song song với các tài liệu chính, doanh nghiệp cũng nên chuẩn bị các hồ sơ bổ sung để minh bạch quá trình giải thể. Trước hết là Hồ sơ thanh lý tài sản và hợp đồng kinh tế, chứng minh việc công ty đã xử lý xong toàn bộ tài sản cố định, hợp đồng mua bán, thuê mướn, hợp đồng lao động. Tiếp đến là văn bản thông báo cho khách hàng, đối tác và các bên liên quan nhằm đảm bảo không còn giao dịch phát sinh sau khi doanh nghiệp chấm dứt. Nếu chủ sở hữu hoặc người đại diện không trực tiếp thực hiện, cần có Giấy ủy quyền hợp pháp cho đơn vị tư vấn hoặc cá nhân được chỉ định. Dù không phải lúc nào cũng bị yêu cầu, việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bổ sung sẽ giúp doanh nghiệp giải thể nhanh gọn, tránh bị cơ quan chức năng đặt nghi vấn hoặc yêu cầu giải trình thêm.

Quy trình giải thể doanh nghiệp tại Quảng Ninh

Bước 1 – Kiểm tra điều kiện và tư vấn pháp lý

Trước khi bắt đầu nộp hồ sơ, doanh nghiệp tại Quảng Ninh cần tiến hành kiểm tra toàn bộ điều kiện giải thể. Điều này bao gồm rà soát tình trạng nợ thuế với cơ quan thuế, nợ tiền BHXH với cơ quan bảo hiểm, đồng thời đánh giá xem doanh nghiệp có tranh chấp lao động, hợp đồng dân sự hay công nợ chưa thanh toán với đối tác hay không. Những yếu tố này nếu không xử lý dứt điểm sẽ khiến hồ sơ giải thể bị “treo” hoặc bị cơ quan quản lý từ chối.

Một bước quan trọng khác là đánh giá rủi ro pháp lý. Ví dụ, một doanh nghiệp xây dựng tại Hạ Long từng gặp khó khăn do chưa quyết toán xong hợp đồng với nhà thầu phụ, dẫn đến khi giải thể bị yêu cầu bổ sung hồ sơ chứng minh đã xử lý công nợ.

Trong giai đoạn này, doanh nghiệp thường tìm đến các đơn vị tư vấn pháp lý để được hướng dẫn phương án giải thể phù hợp: giải thể thông thường, giải thể trong trường hợp có nợ phải trả, hay chuyển nhượng tài sản trước khi giải thể. Việc lựa chọn đúng hướng đi sẽ giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và hạn chế tranh chấp phát sinh.

Bước 2 – Soạn thảo và nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT Quảng Ninh

Khi đã chuẩn bị xong điều kiện, doanh nghiệp tiến hành soạn thảo bộ hồ sơ giải thể. Bộ hồ sơ thông thường bao gồm: Quyết định giải thể doanh nghiệp, Biên bản họp (nếu có nhiều thành viên), báo cáo thanh lý tài sản, hồ sơ tài chính, kèm theo báo cáo thuế đã nộp. Một số trường hợp cần thêm biên bản thanh lý hợp đồng thuê trụ sở hoặc xác nhận đã chấm dứt hợp đồng lao động.

Doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Quảng Ninh hoặc thông qua cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia. Khi tiếp nhận, cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ cấp biên nhận, đồng thời đăng tải thông tin về việc giải thể doanh nghiệp lên hệ thống công khai.

Trong quá trình này, doanh nghiệp nên theo dõi tiến trình xử lý hồ sơ. Nếu nộp online, việc theo dõi được thực hiện trực tuyến. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp tại Quảng Ninh chọn nộp trực tiếp để được cán bộ kiểm tra sơ bộ hồ sơ, giúp giảm rủi ro bị yêu cầu bổ sung nhiều lần.

Bước 3 – Làm việc với cơ quan thuế, BHXH và ngân hàng

Sau khi nộp hồ sơ giải thể, doanh nghiệp cần phối hợp với các cơ quan chức năng để hoàn tất nghĩa vụ tài chính. Trước hết, cơ quan thuế sẽ yêu cầu doanh nghiệp nộp báo cáo quyết toán thuế, thanh toán khoản thuế cuối cùng và tiền phạt (nếu có). Khi hoàn tất, doanh nghiệp sẽ nhận được văn bản xác nhận đã hoàn thành nghĩa vụ thuế.

Tiếp đó, doanh nghiệp phải làm việc với cơ quan BHXH để chốt sổ và xác nhận đã đóng đầy đủ BHXH cho toàn bộ nhân viên. Đây là yêu cầu bắt buộc, nếu chưa chốt xong thì hồ sơ giải thể không thể tiến hành.

Cuối cùng, doanh nghiệp cần tất toán toàn bộ tài khoản ngân hàng đứng tên công ty. Ngân hàng sẽ cấp xác nhận tài khoản đã đóng, đây là một phần quan trọng trong bộ hồ sơ nộp lại cho Sở KH&ĐT. Khi đã có đầy đủ xác nhận từ thuế, BHXH và ngân hàng, cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ ra thông báo chấm dứt tư cách pháp nhân, chính thức khép lại quá trình giải thể.

Thời gian và chi phí giải thể doanh nghiệp

Thời gian xử lý trung bình

Thông thường, thời gian giải thể doanh nghiệp kéo dài từ 15 – 30 ngày làm việc nếu hồ sơ đầy đủ, không còn nợ thuế, BHXH hay tranh chấp lao động. Tuy nhiên, trong thực tế, nhiều doanh nghiệp bị kéo dài lên đến 2 – 3 tháng do chưa chuẩn bị kỹ hồ sơ hoặc còn nợ tài chính.

Ví dụ, một công ty dịch vụ du lịch tại Hạ Long từng mất gần 3 tháng để hoàn tất thủ tục do vướng nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp. Khi được cơ quan thuế yêu cầu bổ sung, họ mới phát hiện chưa nộp báo cáo tài chính 2 năm liên tiếp. Điều này cho thấy, để tiết kiệm thời gian, doanh nghiệp cần rà soát nghĩa vụ thuế, BHXH và hợp đồng trước khi nộp hồ sơ.

Lệ phí nhà nước

Doanh nghiệp khi nộp hồ sơ giải thể phải đóng lệ phí nhà nước khoảng 100.000 – 200.000 đồng tại Sở Kế hoạch và Đầu tư. Đây là chi phí cố định cho việc tiếp nhận và xử lý thủ tục hành chính.

Ngoài ra, tùy tình trạng doanh nghiệp, có thể phát sinh thêm chi phí liên quan đến quyết toán thuế hoặc đóng nợ BHXH. Những khoản này không cố định mà phụ thuộc vào quy mô và thời gian hoạt động. Ví dụ: một công ty thương mại tại Cẩm Phả phải nộp bổ sung hơn 20 triệu đồng tiền thuế và lãi chậm nộp trước khi được cấp giấy xác nhận giải thể. Điều đó cho thấy, chi phí thực tế có thể tăng lên nếu doanh nghiệp chưa chuẩn bị tốt nghĩa vụ tài chính.

Chi phí dịch vụ trọn gói

Để tiết kiệm thời gian và hạn chế sai sót, nhiều doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ giải thể trọn gói với chi phí trung bình từ 5 – 15 triệu đồng. Mức phí này phụ thuộc vào quy mô công ty và mức độ phức tạp của hồ sơ.

Gói dịch vụ thường bao gồm: tư vấn pháp lý, soạn thảo hồ sơ, đại diện nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT, làm việc với cơ quan thuế và BHXH, đồng thời theo dõi tiến trình đến khi có thông báo giải thể chính thức. Đây là giải pháp giúp doanh nghiệp yên tâm “đóng cửa hợp pháp” mà không tốn quá nhiều công sức.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tư vấn giải thể trọn gói

Tiết kiệm thời gian và công sức

Trong quá trình giải thể, doanh nghiệp thường phải đi lại nhiều cơ quan khác nhau như thuế, BHXH, Sở KH&ĐT. Việc này tốn không ít thời gian và nhân sự, đặc biệt với công ty nhỏ không có bộ phận pháp chế riêng. Khi sử dụng dịch vụ giải thể trọn gói, doanh nghiệp không cần trực tiếp làm việc với từng cơ quan, mà đơn vị tư vấn sẽ thay mặt xử lý toàn bộ thủ tục.

Thực tế cho thấy, nếu tự thực hiện, thời gian hoàn tất có thể kéo dài 15–30 ngày hoặc lâu hơn nếu hồ sơ bị sai sót. Trong khi đó, dịch vụ trọn gói có thể rút ngắn xuống chỉ còn 7–15 ngày, nhờ am hiểu quy trình và có kinh nghiệm xử lý tình huống. Đây là lợi ích lớn, giúp doanh nghiệp nhanh chóng chấm dứt hoạt động, tránh kéo dài chi phí duy trì không cần thiết.

Hỗ trợ pháp lý và kế toán trọn gói

Một trong những giá trị quan trọng của dịch vụ tư vấn giải thể là hỗ trợ pháp lý và kế toán toàn diện. Đơn vị tư vấn sẽ thay mặt doanh nghiệp soạn thảo toàn bộ hồ sơ theo đúng quy định mới nhất, tránh tình trạng dùng biểu mẫu cũ hoặc thiếu thông tin. Ngoài ra, họ cũng sẽ kiểm tra, đối chiếu báo cáo thuế và BHXH, đảm bảo doanh nghiệp đã tất toán đầy đủ nghĩa vụ tài chính.

Ví dụ, một công ty tại TP.HCM từng bị trả hồ sơ nhiều lần vì thiếu báo cáo quyết toán thuế 2 năm liền. Sau khi sử dụng dịch vụ giải thể, đơn vị tư vấn rà soát lại toàn bộ dữ liệu, làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và giúp công ty hoàn tất hồ sơ chỉ trong vòng 12 ngày. Đây là minh chứng rõ ràng về sự cần thiết của việc có chuyên gia đồng hành.

Giảm rủi ro sai sót pháp lý

Nếu tự làm, doanh nghiệp rất dễ mắc lỗi như chậm nộp hồ sơ, kê khai thiếu báo cáo tài chính hoặc bỏ sót bước công bố giải thể. Những sai sót này có thể dẫn đến xử phạt hành chính, truy thu thuế hoặc phát sinh tranh chấp pháp lý. Khi sử dụng dịch vụ tư vấn uy tín, doanh nghiệp sẽ được hướng dẫn tuân thủ đầy đủ quy định, hạn chế tối đa rủi ro. Điều này không chỉ giúp thủ tục giải thể diễn ra an toàn, mà còn bảo vệ uy tín của doanh nghiệp và chủ sở hữu trong những hoạt động kinh doanh sau này.

Những khó khăn khi tự thực hiện giải thể doanh nghiệp

Hồ sơ thiếu hoặc sai thông tin

Một trong những vướng mắc phổ biến nhất khi doanh nghiệp tự giải thể là hồ sơ không đầy đủ hoặc sai thông tin. Thực tế, nhiều công ty mắc lỗi trong biên bản họp, quyết định giải thể hoặc sử dụng sai mẫu biểu theo quy định hiện hành. Ngoài ra, không ít doanh nghiệp lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính nhưng số liệu chưa khớp, dẫn đến việc cơ quan thuế yêu cầu chỉnh sửa, bổ sung. Các lỗi tưởng nhỏ như ghi nhầm ngày tháng, thiếu chữ ký, thiếu con dấu… đều khiến hồ sơ bị trả lại. Kết quả là quy trình giải thể bị kéo dài, thậm chí phải làm lại từ đầu, gây tốn kém thời gian và chi phí.

Khó khăn trong quyết toán thuế, BHXH

Khâu quyết toán thuế và bảo hiểm xã hội thường là rào cản lớn nhất khi doanh nghiệp tự làm. Nếu công ty còn nợ thuế, nợ BHXH hoặc chưa nộp báo cáo thuế đúng hạn trong các năm trước, cơ quan thuế sẽ không chấp thuận cho giải thể. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp gặp phải tranh chấp lao động do chậm tất toán chế độ, tiền lương hay bảo hiểm của nhân viên. Việc giải quyết những tồn đọng này vừa mất thời gian, vừa tiềm ẩn rủi ro pháp lý. Đây cũng là lý do khiến nhiều doanh nghiệp phải tìm đến dịch vụ chuyên nghiệp để xử lý dứt điểm các vấn đề về thuế và BHXH trước khi giải thể.

Rủi ro bị phạt hành chính

Ngoài việc hồ sơ bị trả lại, doanh nghiệp còn có thể đối mặt với xử phạt hành chính nếu nộp chậm, nộp thiếu hoặc nộp sai quy định. Chẳng hạn, chậm nộp báo cáo thuế cuối cùng hoặc không thông báo giải thể đúng thời hạn có thể bị phạt từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng. Những khoản phạt này không chỉ làm tăng chi phí mà còn kéo dài quá trình giải thể. Vì vậy, việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng và nắm rõ quy định pháp lý là yếu tố bắt buộc nếu doanh nghiệp muốn tự thực hiện mà không bị rủi ro tài chính.

FAQ – Những câu hỏi thường gặp

Giải thể công ty tại Quảng Ninh mất bao lâu?

Trung bình, thời gian giải thể doanh nghiệp tại Quảng Ninh kéo dài từ 15 – 30 ngày làm việc, nếu hồ sơ đầy đủ và không phát sinh nợ thuế hay BHXH. Tuy nhiên, trên thực tế nhiều doanh nghiệp mất thêm vài tuần do chưa chuẩn bị xong báo cáo tài chính, chưa chốt sổ BHXH hoặc còn tồn đọng công nợ với đối tác. Vì vậy, việc kiểm tra kỹ điều kiện giải thể ngay từ đầu sẽ giúp tiết kiệm đáng kể thời gian.

Có thể giải thể online không?

Hiện nay, doanh nghiệp có thể thực hiện một số bước nộp hồ sơ online qua Cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia. Đây là cách giúp tiết kiệm thời gian đi lại và dễ dàng theo dõi tình trạng hồ sơ. Tuy nhiên, những thủ tục quan trọng như quyết toán thuế và chốt sổ BHXH vẫn phải làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và cơ quan bảo hiểm xã hội. Do đó, hình thức online chỉ hỗ trợ một phần, doanh nghiệp cần kết hợp cả hai để hoàn tất thủ tục.

Chi phí dịch vụ trọn gói là bao nhiêu?

Chi phí dịch vụ giải thể công ty tại Quảng Ninh thường dao động từ 5 – 15 triệu đồng, tùy quy mô và tình trạng hồ sơ của doanh nghiệp. Với các công ty đã tất toán nghĩa vụ thuế và BHXH, chi phí thường thấp hơn. Ngược lại, nếu còn phát sinh nợ thuế, nợ bảo hiểm hoặc hồ sơ phức tạp, mức phí sẽ cao hơn do cần thêm thời gian xử lý. Đây là khoản đầu tư hợp lý để đảm bảo quá trình giải thể diễn ra nhanh chóng, hợp pháp và hạn chế rủi ro pháp lý.