Quy trình giải thể doanh nghiệp tại Phú Thọ – Hướng dẫn chi tiết & trọn gói

213
16/09/2025

Rate this post

QUY TRÌNH GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP TẠI PHÚ THỌ

Doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn trong kinh doanh, hay vì nhiều lý do khác dẫn đến giải thể. Nhưng bạn chưa am hiểu nhiều về quy trình giải thể doanh nghiệp tại Phú Thọ. Bạn hãy tham khảo bài viết sau do Gia Minh biên soạn nhé.

Thủ tục để giải thể doanh nghiệp tại Phú Thọ

Tổng quan về giải thể doanh nghiệp tại Phú Thọ

Khái niệm và ý nghĩa pháp lý

Giải thể doanh nghiệp là thủ tục pháp lý nhằm chấm dứt hoạt động của công ty theo đúng quy định của Nhà nước. Khi thủ tục này hoàn tất, doanh nghiệp sẽ không còn tồn tại về mặt pháp lý, đồng nghĩa với việc mọi quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cũng chấm dứt. Đây là bước “khóa sổ” toàn bộ quá trình hoạt động, đảm bảo doanh nghiệp đã thanh toán hết nợ thuế, nợ BHXH, nghĩa vụ với người lao động và công nợ với đối tác.

Tại Phú Thọ, nhiều doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực sản xuất chè, chế biến nông sản hoặc dịch vụ vận tải, sau thời gian hoạt động khó khăn, đã phải tiến hành giải thể. Nếu làm đúng thủ tục, chủ doanh nghiệp sẽ tránh được các rủi ro pháp lý về sau, chẳng hạn bị cưỡng chế thuế hoặc bị xử phạt hành chính vì không nộp báo cáo định kỳ.

Có thể nói, giải thể là một “cánh cửa an toàn pháp lý” giúp chủ doanh nghiệp kết thúc hoạt động minh bạch, đồng thời bảo toàn uy tín khi muốn thành lập doanh nghiệp mới trong tương lai.

Các trường hợp doanh nghiệp cần giải thể

Có nhiều lý do khiến doanh nghiệp tại Phú Thọ phải tiến hành giải thể. Trường hợp phổ biến nhất là không còn khả năng kinh doanh hoặc thua lỗ kéo dài. Ví dụ, một công ty sản xuất đồ gỗ ở huyện Lâm Thao phải giải thể sau nhiều năm không cạnh tranh nổi với hàng nhập khẩu giá rẻ.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có thể giải thể khi chủ sở hữu muốn tái cơ cấu hoặc chuyển nhượng. Đây là bước cần thiết để “dọn đường” cho mô hình kinh doanh mới, tránh chồng chéo pháp nhân.

Một trường hợp khác là doanh nghiệp vi phạm điều kiện kinh doanh hoặc các quy định pháp luật. Chẳng hạn, cơ sở sản xuất thực phẩm tại Việt Trì không có giấy phép VSATTP có thể bị buộc dừng hoạt động và phải tiến hành giải thể. Nếu không thực hiện đúng thủ tục, chủ doanh nghiệp có thể đối mặt với các chế tài nghiêm khắc, bao gồm cả xử phạt hành chính.

Căn cứ pháp lý và điều kiện giải thể

Văn bản pháp luật hiện hành

Việc giải thể doanh nghiệp hiện nay được quy định và hướng dẫn bởi nhiều văn bản pháp luật. Trước hết, Luật Doanh nghiệp 2020 là cơ sở pháp lý quan trọng nhất, quy định rõ những trường hợp doanh nghiệp được giải thể, trình tự thủ tục cũng như quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan. Bên cạnh đó, Chính phủ ban hành nghị định hướng dẫn về giải thể doanh nghiệp, làm rõ các bước cụ thể từ thông qua quyết định giải thể, công bố thông tin, nộp hồ sơ, cho đến trách nhiệm của cơ quan đăng ký kinh doanh.

Ngoài ra, doanh nghiệp cần tuân thủ các thông tư liên quan đến quản lý thuế, bảo hiểm xã hội khi tiến hành giải thể. Thực tế, nhiều công ty bị kéo dài thời gian do chưa quyết toán xong thuế hoặc chưa chốt sổ BHXH cho người lao động. Chẳng hạn, một doanh nghiệp ở Hà Nội nộp hồ sơ giải thể nhưng bị treo gần 3 tháng vì còn nợ BHXH. Điều này cho thấy việc nắm rõ các văn bản pháp luật giúp doanh nghiệp chủ động hơn, tránh bị trả hồ sơ nhiều lần.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Điều kiện để doanh nghiệp được giải thể

Để được giải thể hợp pháp, doanh nghiệp cần đáp ứng một số điều kiện bắt buộc. Trước hết, phải tất toán mọi nghĩa vụ với cơ quan thuế và BHXH, bao gồm việc nộp đầy đủ thuế còn tồn, hoàn tất quyết toán thuế cuối cùng, đóng dứt điểm và chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên. Đây là những điều kiện tiên quyết để cơ quan thuế và BHXH xác nhận cho phép giải thể.

Tiếp đến, doanh nghiệp phải đảm bảo không còn tranh chấp lao động, hợp đồng hoặc nợ khách hàng. Ví dụ, nếu công ty vẫn còn hợp đồng cung ứng chưa thanh lý hoặc đang có vụ kiện lao động thì cơ quan chức năng sẽ không cho phép giải thể.

Cuối cùng, cần có hồ sơ pháp lý đầy đủ và hợp lệ, kèm quyết định giải thể do chủ sở hữu, Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông thông qua. Đây là căn cứ pháp lý quan trọng để cơ quan quản lý tiếp nhận và xử lý thủ tục.

Trách nhiệm pháp lý của chủ doanh nghiệp

Chủ doanh nghiệp hoặc người đại diện theo pháp luật có trách nhiệm hoàn tất mọi nghĩa vụ về thuế, BHXH, thanh lý hợp đồng và xử lý tài sản còn lại trước khi giải thể. Đồng thời, họ phải thông báo cho đối tác, nhân viên và cơ quan quản lý nhà nước về việc chấm dứt hoạt động. Nếu bỏ sót nghĩa vụ hoặc tiến hành giải thể không đúng quy định, chủ doanh nghiệp vẫn phải chịu trách nhiệm pháp lý, kể cả khi công ty đã ngừng hoạt động trên thực tế.

Hồ sơ cần chuẩn bị để giải thể doanh nghiệp

Hồ sơ pháp lý cơ bản

Trong quá trình giải thể, nhóm hồ sơ pháp lý cơ bản là nền tảng không thể thiếu. Trước hết, doanh nghiệp phải có Quyết định giải thể của chủ sở hữu (đối với công ty TNHH MTV) hoặc của Đại hội đồng thành viên/Hội đồng cổ đông (đối với công ty TNHH nhiều thành viên hay công ty cổ phần). Văn bản này thể hiện rõ ý chí chấm dứt hoạt động và là căn cứ pháp lý quan trọng. Kèm theo đó là Biên bản họp liên quan đến việc giải thể, nhằm chứng minh sự thống nhất, đồng thuận của tập thể thành viên/cổ đông. Một tài liệu không thể thiếu là Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh bản gốc. Cơ quan đăng ký kinh doanh chỉ hoàn tất thủ tục giải thể khi nhận lại giấy phép này. Việc chuẩn bị đầy đủ bộ hồ sơ pháp lý cơ bản sẽ giúp doanh nghiệp tránh tình trạng hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài thời gian xử lý.

Hồ sơ tài chính, thuế và BHXH

Song song với hồ sơ pháp lý, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ chứng minh đã hoàn tất nghĩa vụ tài chính với Nhà nước và người lao động. Trước hết, cần lập Báo cáo tài chính cuối cùng, phản ánh toàn bộ tình hình tài sản, doanh thu, công nợ tại thời điểm chấm dứt hoạt động. Kế đến là Giấy chứng nhận đã nộp thuế và quyết toán thuế, bao gồm thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN (nếu phát sinh). Nếu còn nợ hoặc chưa quyết toán, cơ quan thuế sẽ không chấp thuận giải thể. Đối với doanh nghiệp có tham gia bảo hiểm xã hội, phải nộp Biên bản tất toán BHXH cho nhân viên hoặc văn bản xác nhận đã hoàn tất nghĩa vụ với cơ quan bảo hiểm. Nhóm hồ sơ này đóng vai trò “chốt sổ” quan trọng, đảm bảo doanh nghiệp không còn vướng mắc về tài chính – pháp lý trước khi rút khỏi thị trường.

Hồ sơ bổ sung khác

Ngoài các giấy tờ bắt buộc, doanh nghiệp nên chuẩn bị thêm một số hồ sơ bổ sung để quy trình giải thể diễn ra nhanh gọn và minh bạch. Thứ nhất là Hồ sơ thanh lý tài sản, hợp đồng kinh tế, nhằm chứng minh rằng công ty đã xử lý toàn bộ tài sản, hợp đồng thuê, hợp đồng mua bán, và không còn nghĩa vụ tồn đọng với đối tác. Thứ hai là văn bản thông báo cho khách hàng, đối tác và cơ quan liên quan để đảm bảo không phát sinh thêm giao dịch sau khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động. Cuối cùng, nếu doanh nghiệp lựa chọn sử dụng dịch vụ tư vấn, cần có Giấy ủy quyền để đơn vị tư vấn thay mặt làm việc với cơ quan nhà nước. Mặc dù không phải lúc nào cũng bắt buộc, nhưng chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bổ sung sẽ giúp doanh nghiệp tránh được rủi ro tranh chấp và đảm bảo quá trình giải thể được công nhận hợp pháp, minh bạch.

Quy trình giải thể doanh nghiệp tại Phú Thọ

Bước 1 – Kiểm tra điều kiện và tư vấn pháp lý

Trước khi nộp hồ sơ, doanh nghiệp tại Phú Thọ cần rà soát toàn bộ điều kiện giải thể. Điều này bao gồm kiểm tra tình trạng nợ thuế với cơ quan thuế địa phương, nợ tiền BHXH với cơ quan bảo hiểm xã hội, cũng như các tranh chấp lao động hay công nợ chưa thanh toán với đối tác. Nếu những vấn đề này không được xử lý dứt điểm, hồ sơ giải thể sẽ bị treo hoặc kéo dài.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp nên đánh giá rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình giải thể. Ví dụ: một công ty thương mại tại Việt Trì từng gặp khó khăn do chưa quyết toán xong hợp đồng nhập khẩu với đối tác nước ngoài, dẫn đến bị yêu cầu bổ sung hồ sơ kéo dài hơn 2 tháng.

Ở bước này, việc có đơn vị tư vấn pháp lý đồng hành sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng phương án giải thể phù hợp: giải thể thông thường, giải thể khi còn công nợ, hay xử lý tranh chấp lao động. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn hạn chế rủi ro bị phạt hoặc kiện tụng sau khi chấm dứt hoạt động.

Bước 2 – Soạn thảo và nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT

Khi đã đảm bảo điều kiện, doanh nghiệp tiến hành soạn thảo hồ sơ giải thể. Bộ hồ sơ cơ bản gồm: Quyết định giải thể, Biên bản họp (nếu công ty có nhiều thành viên góp vốn), báo cáo thanh lý tài sản, hồ sơ tài chính và các báo cáo thuế đến thời điểm giải thể.

Doanh nghiệp có thể nộp trực tiếp tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Phú Thọ hoặc nộp online qua Cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia. Khi tiếp nhận, Sở KH&ĐT sẽ thẩm định hồ sơ và cấp biên nhận. Nếu hồ sơ thiếu hoặc sai sót, doanh nghiệp sẽ được yêu cầu bổ sung, chỉnh sửa.

Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp nhỏ tại Phú Thọ chọn nộp hồ sơ trực tiếp vì có thể được cán bộ hướng dẫn kiểm tra sơ bộ ngay tại quầy, tránh việc hồ sơ bị trả lại nhiều lần. Tuy nhiên, nộp online lại giúp tiết kiệm thời gian đi lại, phù hợp với doanh nghiệp đã chuẩn bị đầy đủ giấy tờ.

Việc theo dõi tiến trình hồ sơ sau khi nộp cũng rất quan trọng. Nếu hồ sơ hợp lệ, thông tin về việc giải thể sẽ được đăng tải công khai, đây là căn cứ pháp lý để các bước tiếp theo được tiến hành thuận lợi.

Bước 3 – Làm việc với cơ quan thuế, BHXH và ngân hàng

Sau khi nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT, doanh nghiệp cần phối hợp với các cơ quan liên quan để hoàn tất nghĩa vụ tài chính. Trước hết, cơ quan thuế sẽ kiểm tra quyết toán thuế, yêu cầu doanh nghiệp nộp các khoản còn thiếu và xác nhận hoàn tất nghĩa vụ thuế. Đây là tài liệu bắt buộc để hồ sơ giải thể được phê duyệt.

Tiếp theo, doanh nghiệp làm việc với cơ quan BHXH để chốt sổ và tất toán các khoản BHXH cho nhân viên. Nếu còn nợ, doanh nghiệp phải nộp đầy đủ mới được cấp xác nhận. Đây là điểm thường bị “mắc kẹt” đối với các doanh nghiệp chưa quản lý lao động chặt chẽ.

Cuối cùng, doanh nghiệp cần chấm dứt toàn bộ tài khoản ngân hàng mang tên công ty. Sau khi tất toán, ngân hàng sẽ cấp giấy xác nhận tài khoản đã đóng. Khi đã có xác nhận từ thuế, BHXH và ngân hàng, doanh nghiệp nộp lại cho Sở KH&ĐT để được cấp thông báo chính thức về việc giải thể.

Nếu chuẩn bị kỹ lưỡng, toàn bộ quy trình này tại Phú Thọ thường hoàn thành trong khoảng 30 – 45 ngày làm việc, giúp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động hợp pháp và gọn gàng.

Những khó khăn thường gặp và cách xử lý

Hồ sơ thiếu hoặc sai thông tin

Một trong những vướng mắc phổ biến nhất khi giải thể doanh nghiệp tại Phú Thọ là hồ sơ không đầy đủ hoặc thông tin sai lệch. Nhiều công ty nộp hồ sơ nhưng thiếu biên bản họp quyết định giải thể, hoặc giấy tờ chứng minh đã thanh toán hết công nợ với đối tác. Trường hợp khác, số liệu trong báo cáo tài chính không khớp với tờ khai thuế, khiến hồ sơ bị trả lại nhiều lần.

Ví dụ, một doanh nghiệp dịch vụ vận tải ở Việt Trì từng mất hơn 2 tháng chỉ để bổ sung biên bản thanh lý hợp đồng lao động, do kế toán quên chuẩn bị từ đầu. Điều này gây lãng phí thời gian và công sức, đồng thời làm phát sinh thêm chi phí duy trì công ty trong giai đoạn chờ đợi.

Giải pháp: Doanh nghiệp nên lập checklist hồ sơ chi tiết, trong đó bao gồm biên bản họp, quyết định giải thể, báo cáo tài chính đã kiểm tra, và giấy xác nhận thanh toán công nợ. Bộ phận kế toán và pháp chế cần phối hợp chặt chẽ để kiểm tra chéo, tránh thiếu sót khi nộp lên Sở KH&ĐT.

Khó khăn trong quyết toán thuế, BHXH

Một rào cản lớn khác là việc quyết toán thuế và BHXH. Nếu doanh nghiệp còn nợ thuế hoặc chưa hoàn tất nghĩa vụ BHXH, cơ quan nhà nước sẽ không chấp thuận hồ sơ giải thể. Đây là tình trạng khá phổ biến, đặc biệt với các công ty hoạt động nhiều năm nhưng chưa nộp đầy đủ báo cáo thuế hoặc chậm đóng bảo hiểm cho nhân viên.

Chẳng hạn, một công ty sản xuất chè ở Thanh Ba bị kéo dài thủ tục thêm 3 tháng do chưa quyết toán thuế GTGT và còn nợ BHXH gần 100 triệu đồng. Doanh nghiệp chỉ có thể hoàn tất giải thể sau khi làm việc trực tiếp với Cục Thuế và cơ quan BHXH để xử lý toàn bộ nợ tồn đọng.

Giải pháp: Doanh nghiệp nên chủ động kiểm tra trước tình trạng nợ thuế, BHXH. Nếu có nợ, cần nhanh chóng làm việc trực tiếp với cơ quan chức năng để lập kế hoạch nộp bổ sung. Việc này không chỉ giúp rút ngắn thời gian mà còn tránh nguy cơ bị xử phạt chậm nộp.

Rủi ro pháp lý khi không giải thể đúng quy định

Một số doanh nghiệp ngừng hoạt động nhưng không thực hiện giải thể theo quy định, dẫn đến nhiều rủi ro pháp lý. Họ có thể bị phạt hành chính vì không nộp báo cáo thuế định kỳ, vẫn phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ thuế, BHXH, hoặc công nợ với đối tác. Ngoài ra, chủ sở hữu còn gặp khó khăn khi muốn mở doanh nghiệp mới vì bị ghi nhận “nợ nghĩa vụ pháp lý”.

Giải pháp: Doanh nghiệp nên thực hiện đúng quy trình hoặc thuê dịch vụ pháp lý uy tín để được hỗ trợ trọn gói, đảm bảo quá trình giải thể nhanh chóng, hợp pháp và không để lại rủi ro về sau.

Chi phí và thời gian giải thể doanh nghiệp

Lệ phí nhà nước

Khi tiến hành giải thể, doanh nghiệp phải nộp một số khoản lệ phí bắt buộc theo quy định. Trước hết là phí nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư, bao gồm lệ phí công bố quyết định giải thể trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp (thường dao động từ 300.000 – 400.000 đồng). Ngoài ra, trong quá trình tất toán, doanh nghiệp có thể phát sinh chi phí liên quan đến quyết toán thuế và bảo hiểm xã hội (BHXH). Ví dụ: nếu công ty còn nợ thuế hoặc chậm đóng BHXH, chủ doanh nghiệp buộc phải nộp bổ sung trước khi hồ sơ được chấp nhận. Đây không phải “lệ phí” cố định nhưng lại là yếu tố quyết định doanh nghiệp có được giải thể hay không.

Chi phí dịch vụ trọn gói

Nhiều doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ giải thể trọn gói để tiết kiệm thời gian và hạn chế sai sót. Chi phí dịch vụ thường bao gồm tư vấn pháp lý, kế toán, soạn hồ sơ, nộp và theo dõi hồ sơ thay doanh nghiệp. Mức phí dao động từ 5 – 15 triệu đồng, tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp, số lượng lao động, tình trạng nghĩa vụ thuế và mức độ phức tạp của hồ sơ. Ví dụ, công ty có nhiều công nợ hoặc nợ BHXH thì chi phí sẽ cao hơn do phải xử lý thêm thủ tục. Tuy nhiên, đổi lại doanh nghiệp được hỗ trợ toàn diện, giảm thiểu rủi ro và đẩy nhanh tiến độ giải thể.

Thời gian xử lý trung bình

Nếu tự thực hiện, doanh nghiệp thường mất 15 – 30 ngày làm việc để hoàn tất thủ tục, chưa kể thời gian bổ sung hồ sơ khi có sai sót. Trong khi đó, khi sử dụng dịch vụ giải thể trọn gói, nhờ kinh nghiệm và sự am hiểu quy trình của đơn vị tư vấn, thời gian có thể rút ngắn xuống còn 10 – 15 ngày. Điều này đặc biệt hữu ích với doanh nghiệp muốn chấm dứt hoạt động nhanh chóng, giảm chi phí duy trì văn phòng, nhân sự và các khoản chi phí phát sinh hàng tháng.

Kinh nghiệm thực tế từ doanh nghiệp tại Phú Thọ

Trường hợp thuận lợi khi chuẩn bị hồ sơ đầy đủ

Một doanh nghiệp sản xuất nhỏ tại thành phố Việt Trì (Phú Thọ) đã có kế hoạch giải thể ngay khi kết thúc hợp đồng kinh doanh lớn cuối cùng. Trước khi nộp hồ sơ, họ chuẩn bị đầy đủ bộ giấy tờ pháp lý như quyết định giải thể, biên bản họp, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bản gốc, cùng với báo cáo tài chính cuối cùng. Đồng thời, doanh nghiệp đã chủ động làm việc với cơ quan thuế để hoàn tất nghĩa vụ, không còn nợ đọng về thuế GTGT hay thuế thu nhập doanh nghiệp. Về phía bảo hiểm xã hội, công ty cũng tất toán đầy đủ cho nhân viên, có văn bản xác nhận của cơ quan BHXH địa phương. Nhờ sự chuẩn bị chu đáo này, hồ sơ được Sở Kế hoạch & Đầu tư tỉnh Phú Thọ tiếp nhận và xử lý nhanh chóng. Chỉ sau 15 ngày làm việc, thủ tục giải thể đã hoàn tất, doanh nghiệp chính thức chấm dứt hoạt động một cách gọn gàng, không phát sinh tranh chấp.

Trường hợp gặp khó khăn

Ngược lại, một doanh nghiệp thương mại dịch vụ khác tại Phú Thọ lại gặp nhiều trở ngại trong quá trình giải thể. Khi nộp hồ sơ, công ty này thiếu một số chứng từ tài chính quan trọng, trong đó có báo cáo quyết toán thuế cuối cùng. Đồng thời, doanh nghiệp còn nợ thuế thu nhập cá nhân của nhân viên trong 2 năm liền và chưa tất toán BHXH. Cơ quan thuế yêu cầu bổ sung chứng từ, giải trình số liệu và thanh toán toàn bộ số nợ còn tồn. Việc này khiến công ty phải làm việc nhiều lần với cơ quan thuế và BHXH, kéo dài thời gian giải thể lên đến hơn 3 tháng. Bài học rút ra là nếu doanh nghiệp không chuẩn bị kỹ từ đầu, quy trình giải thể sẽ tốn nhiều công sức, thậm chí có nguy cơ bị xử phạt hành chính vì chậm nộp hồ sơ.

FAQ – Những câu hỏi thường gặp

Giải thể mất bao lâu?

Thông thường, thời gian giải thể công ty TNHH một thành viên dao động từ 15 – 30 ngày làm việc, nếu hồ sơ đầy đủ và doanh nghiệp đã tất toán xong các nghĩa vụ thuế, BHXH. Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp gặp tình huống kéo dài hơn do hồ sơ còn thiếu báo cáo tài chính, chưa chốt sổ BHXH hoặc còn nợ thuế, phí. Khi đó, cơ quan chức năng sẽ yêu cầu bổ sung và tiến độ có thể kéo dài thêm vài tuần đến vài tháng.

Để rút ngắn thời gian, doanh nghiệp nên chuẩn bị kỹ hồ sơ, đối chiếu số liệu với cơ quan thuế và BHXH ngay từ đầu. Nếu có sự hỗ trợ của đơn vị tư vấn pháp lý, hồ sơ thường được xử lý nhanh hơn do được hướng dẫn chi tiết và hạn chế tối đa sai sót khi nộp.

Có thể giải thể online không?

Doanh nghiệp hoàn toàn có thể thực hiện một số bước nộp hồ sơ giải thể online thông qua Cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia. Hình thức này giúp tiết kiệm thời gian đi lại, thuận tiện theo dõi tiến trình xử lý và được nhiều doanh nghiệp lựa chọn.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng các thủ tục quan trọng như quyết toán thuế và chốt sổ BHXH vẫn bắt buộc phải làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và cơ quan bảo hiểm xã hội. Đây là phần không thể xử lý hoàn toàn online vì cần sự xác nhận chính thức. Vì vậy, hình thức nộp online chỉ hỗ trợ một phần quy trình, doanh nghiệp vẫn cần kết hợp với việc làm việc trực tiếp để hoàn tất thủ tục giải thể hợp pháp.

Chi phí dịch vụ trọn gói là bao nhiêu?

Chi phí dịch vụ giải thể trọn gói thường dao động từ 5 – 15 triệu đồng, tùy thuộc vào quy mô công ty và mức độ phức tạp của hồ sơ. Với doanh nghiệp đã hoàn tất thuế và BHXH, chi phí sẽ thấp hơn do quy trình xử lý nhanh. Ngược lại, nếu còn nợ thuế, nợ bảo hiểm hoặc hồ sơ chưa đầy đủ, chi phí có thể cao hơn vì cần nhiều thời gian xử lý.

Đơn vị tư vấn uy tín sẽ báo giá minh bạch, kèm cam kết tiến độ rõ ràng, giúp doanh nghiệp yên tâm và tiết kiệm thời gian trong suốt quá trình giải thể.