Thành lập văn phòng đại diện ở Huyện Tiên Lãng – Quy trình, hồ sơ và chi phí mới nhất

303
03/09/2025

Rate this post

Bạn đang muốn thành lập văn phòng đại diện ở Huyện Tiên Lãng nên muốn tìm 1 đơn vị chuyên nhận làm dịch vụ thành lập uy tín ở Huyện Tiên Lãng. Gia Minh cam kết thành công 100% cho khách hàng đăng ký sử dụng dịch vụ.

Thủ tục đăng ký văn phòng đại diện ở Huyện Tiên Lãng

Tổng quan về việc thành lập văn phòng đại diện ở Huyện Tiên Lãng

Việc thành lập văn phòng đại diện tại Huyện Tiên Lãng ngày càng được nhiều doanh nghiệp quan tâm, đặc biệt là những công ty muốn mở rộng thị trường, tăng cường kết nối với khách hàng và đối tác tại khu vực này. Văn phòng đại diện là một hình thức tổ chức nhằm hỗ trợ các hoạt động xúc tiến thương mại, quảng bá thương hiệu và quản lý quan hệ khách hàng mà không thực hiện trực tiếp các hoạt động kinh doanh sinh lời tại địa phương.

Khái niệm văn phòng đại diện theo Luật Doanh nghiệp

Theo Luật Doanh nghiệp hiện hành, văn phòng đại diện là nơi doanh nghiệp đặt tại địa phương khác ngoài trụ sở chính nhằm thực hiện các hoạt động như tiếp thị, quảng bá sản phẩm, thu thập thông tin thị trường, chăm sóc khách hàng nhưng không thực hiện hoạt động kinh doanh sinh lời trực tiếp. Văn phòng đại diện không có tư cách pháp nhân độc lập và chịu sự quản lý trực tiếp của công ty mẹ.

Đây là công cụ hữu hiệu để doanh nghiệp mở rộng phạm vi hoạt động mà không cần thành lập chi nhánh hay công ty con, giúp giảm thiểu chi phí quản lý và thủ tục hành chính.

Lợi ích khi mở văn phòng đại diện tại Tiên Lãng

Thành lập văn phòng đại diện tại Tiên Lãng giúp doanh nghiệp tiếp cận gần hơn với khách hàng và thị trường địa phương, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quảng bá thương hiệu, khảo sát nhu cầu và mở rộng mạng lưới đối tác. Việc có mặt tại địa phương giúp nâng cao uy tín, tạo sự tin tưởng với khách hàng và cơ quan quản lý.

Ngoài ra, văn phòng đại diện giúp giảm thiểu chi phí so với việc thành lập chi nhánh hoặc công ty con bởi thủ tục đăng ký đơn giản hơn, không cần phải đầu tư vốn nhiều và không chịu trách nhiệm pháp lý phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh.

Đặc biệt, với những ngành nghề yêu cầu phải có sự hiện diện tại địa phương để giải quyết thủ tục hành chính hay hỗ trợ khách hàng thì văn phòng đại diện là lựa chọn phù hợp, mang lại hiệu quả kinh tế và quản lý linh hoạt.

Sự khác nhau giữa văn phòng đại diện và chi nhánh

Văn phòng đại diện và chi nhánh đều là các đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp nhưng có sự khác biệt rõ ràng về chức năng và quyền hạn. Chi nhánh được phép thực hiện các hoạt động kinh doanh sinh lợi, có thể ký kết hợp đồng, giao dịch và chịu trách nhiệm pháp lý phát sinh trong phạm vi hoạt động.

Ngược lại, văn phòng đại diện chỉ thực hiện các hoạt động hỗ trợ như tiếp thị, quảng bá, khảo sát thị trường và chăm sóc khách hàng, không được phép tham gia trực tiếp vào các giao dịch thương mại hoặc ký hợp đồng có giá trị pháp lý.

Về mặt thủ tục, thành lập chi nhánh thường phức tạp và tốn kém hơn so với văn phòng đại diện. Đồng thời, chi nhánh có thể được cấp mã số thuế riêng và chịu trách nhiệm thuế độc lập, trong khi văn phòng đại diện không có tư cách pháp nhân và mọi trách nhiệm đều thuộc công ty mẹ.

Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, gửi ngay hồ sơ đến hộp thư: dvgiaminh@gmail.com

Hoặc nhấc máy lên, Gọi ngay cho chúng tôi: 0939 456 569 - 0936 146 055 (zalo).

Như vậy, việc lựa chọn thành lập văn phòng đại diện hay chi nhánh phụ thuộc vào mục tiêu kinh doanh, phạm vi hoạt động và nguồn lực của doanh nghiệp tại Huyện Tiên Lãng.

Điều kiện pháp lý khi thành lập văn phòng đại diện tại Tiên Lãng

Thành lập văn phòng đại diện tại Tiên Lãng là bước quan trọng giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh và nâng cao uy tín. Tuy nhiên, để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, doanh nghiệp cần nắm rõ các điều kiện pháp lý bắt buộc về doanh nghiệp mẹ, người đứng đầu văn phòng cũng như ngành nghề, phạm vi hoạt động của văn phòng đại diện. Dưới đây là phân tích chi tiết các điều kiện này.

Điều kiện về doanh nghiệp mẹ

Doanh nghiệp mẹ là tổ chức chịu trách nhiệm chính trong việc thành lập và quản lý văn phòng đại diện tại Tiên Lãng. Theo quy định, doanh nghiệp mẹ phải là tổ chức có tư cách pháp nhân rõ ràng, đã đăng ký hoạt động hợp pháp tại Việt Nam và không trong tình trạng phá sản, giải thể hoặc bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

Ngoài ra, doanh nghiệp mẹ phải có đầy đủ năng lực tài chính và khả năng tổ chức để vận hành văn phòng đại diện. Việc thành lập văn phòng đại diện nhằm mục đích mở rộng phạm vi hoạt động, quảng bá thương hiệu hoặc chăm sóc khách hàng tại khu vực Tiên Lãng chứ không phải để thực hiện các hoạt động kinh doanh chính.

Doanh nghiệp mẹ cũng cần đảm bảo thực hiện đúng quy định về báo cáo, giám sát và chịu trách nhiệm pháp lý đối với hoạt động của văn phòng đại diện tại địa phương.

Điều kiện về người đứng đầu văn phòng đại diện

Người đứng đầu văn phòng đại diện tại Tiên Lãng thường được gọi là trưởng văn phòng đại diện, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của văn phòng. Theo quy định, người này phải là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài có giấy phép cư trú hợp pháp tại Việt Nam.

Người đứng đầu cần có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không bị hạn chế hoặc cấm đảm nhiệm vị trí này theo quy định của pháp luật. Đồng thời, họ phải có kinh nghiệm, kiến thức phù hợp với lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp mẹ để đảm bảo vận hành văn phòng hiệu quả, tuân thủ các quy định hiện hành.

Việc bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng đại diện phải được doanh nghiệp mẹ thông qua bằng văn bản và đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Điều kiện về ngành nghề và phạm vi hoạt động

Văn phòng đại diện tại Tiên Lãng không được phép thực hiện các hoạt động kinh doanh chính của doanh nghiệp mẹ mà chỉ được phép tiến hành các hoạt động hỗ trợ như nghiên cứu thị trường, giới thiệu sản phẩm, quảng bá thương hiệu, chăm sóc khách hàng và thực hiện các công việc mang tính chất đại diện cho doanh nghiệp mẹ tại địa phương.

Do đó, ngành nghề hoạt động của văn phòng đại diện phải phù hợp và không trái với ngành nghề đã đăng ký của doanh nghiệp mẹ. Văn phòng cũng phải giới hạn phạm vi hoạt động trong khu vực Tiên Lãng hoặc khu vực mà doanh nghiệp mẹ chỉ định, không được tự ý mở rộng ra các địa bàn khác nếu không được chấp thuận.

Ngoài ra, các hoạt động của văn phòng đại diện phải tuân thủ đúng quy định của pháp luật Việt Nam, không được phép phát sinh các nghĩa vụ thuế hoặc kinh doanh độc lập.

Lợi ích mở văn phòng đại diện tại Tiên Lãng

Hồ sơ thành lập văn phòng đại diện ở Huyện Tiên Lãng

Thành lập văn phòng đại diện tại Huyện Tiên Lãng đòi hỏi doanh nghiệp phải chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác theo quy định của pháp luật. Hồ sơ không chỉ giúp cơ quan quản lý dễ dàng thẩm định mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc đăng ký và hoạt động văn phòng sau này.

Giấy tờ bắt buộc cho doanh nghiệp trong nước

Đối với doanh nghiệp trong nước, hồ sơ thành lập văn phòng đại diện thường bao gồm các giấy tờ sau:

Giấy đề nghị thành lập văn phòng đại diện: Văn bản này do doanh nghiệp lập, thể hiện rõ thông tin về doanh nghiệp, địa chỉ văn phòng đại diện tại Tiên Lãng, mục đích thành lập và phạm vi hoạt động của văn phòng.

Quyết định thành lập văn phòng đại diện: Quyết định được lãnh đạo doanh nghiệp ký duyệt, xác nhận việc thành lập văn phòng đại diện, đồng thời bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng (trưởng văn phòng đại diện).

Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Doanh nghiệp nộp bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép thành lập để chứng minh tư cách pháp nhân.

Giấy ủy quyền (nếu có): Trường hợp doanh nghiệp ủy quyền cho người khác đại diện làm thủ tục thì cần có giấy ủy quyền hợp pháp.

Các giấy tờ liên quan khác: Có thể bao gồm giấy tờ chứng minh địa chỉ văn phòng đại diện tại Tiên Lãng hoặc các tài liệu bổ sung theo yêu cầu của cơ quan quản lý.

Hồ sơ cần được chuẩn bị kỹ lưỡng, tránh thiếu sót gây trì hoãn trong quá trình thẩm định.

Hồ sơ bổ sung đối với doanh nghiệp nước ngoài

Đối với doanh nghiệp nước ngoài muốn thành lập văn phòng đại diện tại Huyện Tiên Lãng, hồ sơ cần thêm một số tài liệu đặc thù nhằm đáp ứng quy định của pháp luật về đầu tư và doanh nghiệp có vốn nước ngoài. Các giấy tờ bổ sung gồm:

Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc giấy phép hoạt động tại Việt Nam: Đây là giấy tờ chứng minh doanh nghiệp được phép hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

Bản sao Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép thành lập tại nước ngoài: Chứng minh tư cách pháp nhân của doanh nghiệp nước ngoài.

Giấy tờ xác nhận người đại diện pháp luật: Hồ sơ cần cung cấp giấy tờ chứng minh người đứng đầu văn phòng đại diện có đủ thẩm quyền theo quy định.

Bản dịch công chứng các giấy tờ nước ngoài: Nếu tài liệu gốc không phải tiếng Việt, cần có bản dịch công chứng hợp lệ.

Báo cáo tài chính hoặc các giấy tờ chứng minh năng lực tài chính (nếu có yêu cầu): Một số trường hợp cơ quan quản lý sẽ yêu cầu để đảm bảo doanh nghiệp có đủ năng lực hoạt động.

Doanh nghiệp nước ngoài cần lưu ý chuẩn bị đầy đủ để tránh bị trả hồ sơ hoặc kéo dài thời gian thẩm định.

Mẫu giấy đề nghị thành lập văn phòng đại diện

Mẫu giấy đề nghị thành lập văn phòng đại diện là văn bản quan trọng, thể hiện nguyện vọng và thông tin chi tiết của doanh nghiệp về việc mở văn phòng đại diện tại Huyện Tiên Lãng.

Nội dung giấy đề nghị thường bao gồm:

Tên doanh nghiệp, mã số thuế, địa chỉ trụ sở chính.

Thông tin về văn phòng đại diện dự kiến thành lập: địa chỉ cụ thể tại Tiên Lãng, chức năng, nhiệm vụ.

Người đứng đầu văn phòng đại diện được bổ nhiệm (họ tên, chức danh, số CMND/CCCD).

Cam kết thực hiện đúng quy định pháp luật trong quá trình hoạt động.

Ngày tháng lập hồ sơ và chữ ký người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

Mẫu đơn này có thể được tải xuống từ trang web của Sở Kế hoạch và Đầu tư hoặc cơ quan quản lý địa phương, giúp doanh nghiệp chuẩn bị chính xác, đồng bộ với yêu cầu pháp lý.

Việc hoàn thiện hồ sơ đầy đủ, đúng mẫu là bước đầu tiên quan trọng để việc thành lập văn phòng đại diện tại Huyện Tiên Lãng được chấp thuận nhanh chóng, tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động kinh doanh mở rộng của doanh nghiệp.

Quy trình đăng ký thành lập văn phòng đại diện ở Tiên Lãng

Việc đăng ký thành lập văn phòng đại diện ở Tiên Lãng là bước quan trọng giúp doanh nghiệp mở rộng hoạt động và phát triển thị trường tại khu vực Hải Phòng. Tuy nhiên, quy trình này cần được thực hiện theo đúng thủ tục pháp luật để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu quả. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước trong quy trình đăng ký văn phòng đại diện tại Tiên Lãng.

Bước 1 – Chuẩn bị hồ sơ

Trước tiên, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đăng ký thành lập văn phòng đại diện. Hồ sơ bao gồm:

Đơn đề nghị thành lập văn phòng đại diện theo mẫu quy định của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Quyết định thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp mẹ, có chữ ký của người đại diện theo pháp luật.

Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép đầu tư của doanh nghiệp mẹ còn hiệu lực.

Danh sách người đứng đầu văn phòng đại diện, kèm theo bản sao giấy tờ chứng minh nhân thân và giấy tờ chứng minh năng lực hành vi dân sự.

Văn bản ủy quyền cho người đi nộp hồ sơ (nếu có).

Ngoài ra, doanh nghiệp cần kiểm tra kỹ các giấy tờ để tránh thiếu sót, đảm bảo hồ sơ đầy đủ, hợp lệ trước khi nộp. Việc chuẩn bị kỹ càng giúp rút ngắn thời gian xử lý và hạn chế việc phải bổ sung hồ sơ.

Bước 2 – Nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch & Đầu tư Hải Phòng

Sau khi chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, doanh nghiệp nộp trực tiếp hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến tại Sở Kế hoạch & Đầu tư Hải Phòng. Tại đây, hồ sơ sẽ được kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ.

Nếu hồ sơ hợp lệ, Sở sẽ cấp giấy biên nhận và thông báo thời gian xử lý. Trong trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không đúng quy định, doanh nghiệp sẽ được yêu cầu bổ sung hoặc chỉnh sửa hồ sơ trong thời gian quy định.

Thời gian xử lý hồ sơ đăng ký văn phòng đại diện thường kéo dài từ 7 đến 10 ngày làm việc, tùy vào khối lượng hồ sơ và quy định của cơ quan tiếp nhận.

Trong quá trình xử lý, doanh nghiệp có thể theo dõi tiến độ qua hệ thống trực tuyến hoặc liên hệ trực tiếp với Sở để được hỗ trợ kịp thời.

Bước 3 – Nhận giấy phép và công bố thông tin

Khi hồ sơ được phê duyệt, doanh nghiệp sẽ nhận giấy chứng nhận đăng ký văn phòng đại diện do Sở Kế hoạch & Đầu tư Hải Phòng cấp. Giấy phép này xác nhận văn phòng đại diện được thành lập hợp pháp và có quyền hoạt động trong phạm vi quy định.

Sau khi nhận giấy phép, doanh nghiệp có trách nhiệm công bố thông tin văn phòng đại diện trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp để đảm bảo minh bạch, công khai thông tin theo quy định pháp luật.

Việc công bố thông tin giúp các bên liên quan dễ dàng tra cứu, xác minh hoạt động của văn phòng đại diện tại Tiên Lãng. Đồng thời, doanh nghiệp cần thực hiện các nghĩa vụ báo cáo định kỳ với cơ quan quản lý nhà nước và tuân thủ các quy định liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện.

Quy trình này đảm bảo sự hợp pháp, minh bạch và hiệu quả cho việc thành lập và vận hành văn phòng đại diện, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp tại địa phương.

Xem thêm : Thủ tục thành lập văn phòng đại diện ở Bình Dương – Nhanh chóng, uy tín

Chi phí thành lập văn phòng đại diện tại Tiên Lãng

Khi doanh nghiệp có kế hoạch thành lập văn phòng đại diện tại Tiên Lãng, việc nắm rõ các khoản chi phí liên quan là điều cần thiết để chuẩn bị ngân sách hợp lý và tránh phát sinh ngoài dự kiến. Chi phí này bao gồm lệ phí nhà nước, phí dịch vụ hỗ trợ, cùng các khoản phát sinh khác trong quá trình đăng ký và vận hành văn phòng đại diện.

Lệ phí nhà nước

Lệ phí nhà nước là khoản phí bắt buộc mà doanh nghiệp phải nộp khi làm thủ tục đăng ký thành lập văn phòng đại diện tại các cơ quan quản lý như Sở Kế hoạch và Đầu tư hoặc Phòng Đăng ký kinh doanh cấp tỉnh, thành phố.

Thông thường, lệ phí này dao động trong khoảng từ vài trăm nghìn đến hơn một triệu đồng tùy theo quy định hiện hành và khu vực địa lý. Ở Tiên Lãng, lệ phí đăng ký thành lập văn phòng đại diện thường không quá cao, nhưng doanh nghiệp vẫn cần chuẩn bị đầy đủ để tránh bị chậm trễ do thiếu kinh phí.

Ngoài lệ phí đăng ký, doanh nghiệp có thể phải đóng các khoản phí hành chính khác liên quan đến việc công chứng giấy tờ, xin giấy phép con (nếu ngành nghề yêu cầu), hoặc phí đổi giấy phép khi có thay đổi thông tin.

Chi phí dịch vụ hỗ trợ

Nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng dịch vụ hỗ trợ thành lập văn phòng đại diện để tiết kiệm thời gian, công sức và tránh sai sót trong thủ tục pháp lý. Chi phí dịch vụ này thường phụ thuộc vào mức độ hỗ trợ và uy tín của đơn vị cung cấp.

Các gói dịch vụ phổ biến bao gồm tư vấn quy trình, chuẩn bị hồ sơ, đại diện nộp hồ sơ, theo dõi tiến trình xử lý và nhận kết quả. Chi phí dịch vụ tại Tiên Lãng thường dao động từ 2 triệu đến 6 triệu đồng tùy thuộc vào độ phức tạp và phạm vi hỗ trợ.

Việc sử dụng dịch vụ giúp doanh nghiệp yên tâm hơn về tính pháp lý, giảm bớt rủi ro bị trả lại hồ sơ hoặc phải bổ sung nhiều lần. Đây là khoản đầu tư hợp lý cho những doanh nghiệp chưa có kinh nghiệm hoặc không có thời gian xử lý thủ tục.

Các chi phí phát sinh khác

Ngoài lệ phí và chi phí dịch vụ, trong quá trình thành lập và vận hành văn phòng đại diện tại Tiên Lãng, doanh nghiệp còn có thể gặp phải các khoản chi phí phát sinh như chi phí thuê mặt bằng, trang thiết bị văn phòng, điện nước, internet và các chi phí hành chính phát sinh khác.

Nếu văn phòng đại diện yêu cầu các thủ tục bổ sung hoặc xin giấy phép chuyên ngành, chi phí cũng sẽ tăng lên tùy theo quy định của từng lĩnh vực. Do đó, doanh nghiệp cần dự trù kinh phí linh hoạt để đảm bảo hoạt động văn phòng đại diện diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Những lưu ý quan trọng khi mở văn phòng đại diện

Việc mở văn phòng đại diện giúp doanh nghiệp mở rộng hoạt động, tiếp cận thị trường mới nhanh chóng hơn. Tuy nhiên, để hoạt động hiệu quả và hợp pháp, doanh nghiệp cần lưu ý một số điểm quan trọng liên quan đến thời hạn hoạt động, nghĩa vụ báo cáo thuế cũng như tránh các vi phạm hành chính phổ biến.

Thời hạn hoạt động của văn phòng đại diện

Văn phòng đại diện không có thời hạn hoạt động cố định, mà được duy trì cho đến khi doanh nghiệp mẹ quyết định chấm dứt hoặc có quyết định thu hồi giấy phép từ cơ quan quản lý nhà nước. Doanh nghiệp cần lưu ý theo dõi các quy định pháp luật mới để đảm bảo văn phòng đại diện hoạt động phù hợp và không vi phạm các quy định hiện hành.

Nghĩa vụ báo cáo và kê khai thuế

Dù không trực tiếp kinh doanh, văn phòng đại diện vẫn có nghĩa vụ thực hiện báo cáo định kỳ với cơ quan thuế và các cơ quan quản lý nhà nước khác. Doanh nghiệp mẹ cần chỉ định người phụ trách thực hiện các thủ tục này, đảm bảo kê khai, báo cáo đúng thời hạn để tránh bị xử phạt hành chính. Việc tuân thủ nghĩa vụ thuế góp phần tạo uy tín và tránh rủi ro pháp lý trong hoạt động của văn phòng đại diện.

Tránh các vi phạm hành chính thường gặp

Một số vi phạm hành chính phổ biến khi mở văn phòng đại diện bao gồm: hoạt động ngoài phạm vi đăng ký, không báo cáo hoặc báo cáo chậm với cơ quan quản lý, sử dụng văn phòng đại diện để thực hiện các hoạt động kinh doanh không được phép. Để tránh rủi ro này, doanh nghiệp cần nắm rõ giới hạn chức năng, đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định và duy trì liên hệ thường xuyên với cơ quan quản lý địa phương.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ thành lập văn phòng đại diện của chúng tôi

Việc sử dụng dịch vụ thành lập văn phòng đại diện không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm công sức mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực khác. Dưới đây là những điểm nổi bật mà doanh nghiệp sẽ nhận được khi hợp tác với chúng tôi.

Tiết kiệm thời gian và chi phí

Thay vì tự mình tìm hiểu và thực hiện hàng loạt thủ tục phức tạp, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian nhờ đội ngũ chuyên nghiệp của chúng tôi xử lý nhanh chóng, chính xác các bước đăng ký. Việc này giúp giảm thiểu rủi ro bị từ chối hồ sơ do sai sót, đồng thời tiết kiệm chi phí phát sinh do phải bổ sung hay làm lại hồ sơ nhiều lần.

Hồ sơ chính xác – đúng luật

Chúng tôi cam kết chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác theo quy định pháp luật hiện hành, đảm bảo mọi thông tin được trình bày rõ ràng, hợp lệ. Nhờ kinh nghiệm dày dặn và am hiểu sâu sắc về các quy định pháp lý, dịch vụ giúp doanh nghiệp tránh được các sai sót thường gặp, rút ngắn thời gian thẩm định và tăng khả năng được cấp phép nhanh chóng.

Hỗ trợ trọn gói sau khi thành lập

Không chỉ hoàn tất thủ tục thành lập văn phòng đại diện, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ hỗ trợ sau thành lập như tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan, hướng dẫn thủ tục báo cáo hoạt động, hỗ trợ xin cấp giấy phép con nếu cần thiết. Đội ngũ tư vấn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp giải quyết kịp thời mọi vướng mắc, đảm bảo văn phòng đại diện hoạt động hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.

Câu hỏi thường gặp

Việc thành lập văn phòng đại diện là bước quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp muốn mở rộng thị trường. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, không ít người băn khoăn về các quy định pháp lý và thủ tục liên quan. Dưới đây là những câu hỏi thường gặp và câu trả lời giúp bạn hiểu rõ hơn.

Thành lập văn phòng đại diện mất bao lâu?

Thời gian thành lập văn phòng đại diện thường dao động từ 7 đến 15 ngày làm việc, tính từ lúc doanh nghiệp nộp hồ sơ hợp lệ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư. Thời gian này có thể kéo dài hơn nếu hồ sơ bị yêu cầu bổ sung hoặc chỉnh sửa. Doanh nghiệp nên chuẩn bị kỹ hồ sơ để tránh phát sinh trễ hạn.

Có cần vốn tối thiểu không?

Khác với việc thành lập công ty, việc thành lập văn phòng đại diện không yêu cầu doanh nghiệp phải có vốn tối thiểu. Văn phòng đại diện không được phép thực hiện các hoạt động kinh doanh sinh lợi trực tiếp nên không cần vốn điều lệ hoặc vốn tối thiểu để đăng ký.

Văn phòng đại diện có được ký hợp đồng kinh doanh không?

Theo quy định, văn phòng đại diện chỉ được thực hiện các hoạt động hỗ trợ như quảng bá, chăm sóc khách hàng, nghiên cứu thị trường. Văn phòng không được phép ký kết hợp đồng kinh doanh hoặc thực hiện các hoạt động thương mại độc lập. Mọi hợp đồng kinh doanh phải do doanh nghiệp mẹ ký và chịu trách nhiệm pháp lý.